[artículo] Castello, Alejandro (2001). Criterios jurisprudenciales sobre la potestad disciplinaria del empleador.
Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 331-356.
Idioma : Español (
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v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 331-356
| Nota de contenido: |
1. Consideraciones previas. -- 2. Límites del poder disciplinario. -- 3. Finalidad del poder disciplinario. -- 4. Tipos de sanciones disciplinarias. -- 5. Principios que debe observar el empleador en el ejercicio del poder disciplinario. -- 5.1. Respeto de la dignidad del trabajador. -- 5.2. Existencia de falta laboral. -- 5.3. Proporcionalidad. -- 5.4. Gradualidad. -- 5.5. Inmediatez. -- 5.6. Razonabilidad. -- 5.7. Non bis in idem. -- 5.8. Igualdad. No discriminación. -- 5.9. Notificación por escrito. -- 5.10. Derecho de defensa. -- 6. Procedimiento sancionatorio. Sumario. 6.1. Suspensión preventiva. -- 7. Prueba. -- 8. Defensas del trabajador. -- 9. Conclusiones. |
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Criterios jurisprudenciales sobre la potestad disciplinaria del empleador en Derecho Laboral, v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001)
