[artículo] | Título : |
Análisis de la ley 16230 (pasantías laborales) |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Pereyra Blanco, Gabriela |
| Fecha de publicación: |
2001 |
| Artículo en la página: |
p. 311-330 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Nota de contenido: |
1. Introducción. -- 2. Antecedentes y fundamentos de la ley. -- 3. Análisis de la ley. -- 3.1.- Ámbito de aplicación subjetivo. -- 3.2.- Modalidad contractual. -- 3.3.- Aplicación de la legislación laboral y de seguridad social. -- 3.4.- Sujetos intervinientes en la mecánica de la ley. -- 3.5.- Negocios jurídicos previstos por la ley. -- 3.6.- Requisitos para que las empresas puedan acogerse al régimen legal. -- 3.7.- Beneficios para las empresas. -- 3.8.- Facultades del CDC de ANEP. -- 4. La naturaleza jurídica del contrato de pasantía. -- 4.1.- Sabido es que, para la validez de un tipo contractual son esenciales los cuatro requisitos dispuestos por el artículo 1261 del Código Civil: consentimiento, capacidad, objeto y causa. -- 4.2.- El contrato de trabajo. -- 4.3.- El contrato de aprendizaje. -- 4.3.1.- Su naturaleza jurídica. -- 4.3.2.- Su regulación en el Derecho Positivo Vigente. -- 4.4.- El contrato de pasantía. -- 5.- Algunas conclusiones. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25878 |
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 311-330
[artículo] Análisis de la ley 16230 (pasantías laborales) [texto impreso] / Pereyra Blanco, Gabriela . - 2001 . - p. 311-330. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 311-330 | Nota de contenido: |
1. Introducción. -- 2. Antecedentes y fundamentos de la ley. -- 3. Análisis de la ley. -- 3.1.- Ámbito de aplicación subjetivo. -- 3.2.- Modalidad contractual. -- 3.3.- Aplicación de la legislación laboral y de seguridad social. -- 3.4.- Sujetos intervinientes en la mecánica de la ley. -- 3.5.- Negocios jurídicos previstos por la ley. -- 3.6.- Requisitos para que las empresas puedan acogerse al régimen legal. -- 3.7.- Beneficios para las empresas. -- 3.8.- Facultades del CDC de ANEP. -- 4. La naturaleza jurídica del contrato de pasantía. -- 4.1.- Sabido es que, para la validez de un tipo contractual son esenciales los cuatro requisitos dispuestos por el artículo 1261 del Código Civil: consentimiento, capacidad, objeto y causa. -- 4.2.- El contrato de trabajo. -- 4.3.- El contrato de aprendizaje. -- 4.3.1.- Su naturaleza jurídica. -- 4.3.2.- Su regulación en el Derecho Positivo Vigente. -- 4.4.- El contrato de pasantía. -- 5.- Algunas conclusiones. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25878 |
[artículo] Pereyra Blanco, Gabriela (2001). Análisis de la ley 16230 (pasantías laborales). Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 311-330. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 311-330 | Nota de contenido: |
1. Introducción. -- 2. Antecedentes y fundamentos de la ley. -- 3. Análisis de la ley. -- 3.1.- Ámbito de aplicación subjetivo. -- 3.2.- Modalidad contractual. -- 3.3.- Aplicación de la legislación laboral y de seguridad social. -- 3.4.- Sujetos intervinientes en la mecánica de la ley. -- 3.5.- Negocios jurídicos previstos por la ley. -- 3.6.- Requisitos para que las empresas puedan acogerse al régimen legal. -- 3.7.- Beneficios para las empresas. -- 3.8.- Facultades del CDC de ANEP. -- 4. La naturaleza jurídica del contrato de pasantía. -- 4.1.- Sabido es que, para la validez de un tipo contractual son esenciales los cuatro requisitos dispuestos por el artículo 1261 del Código Civil: consentimiento, capacidad, objeto y causa. -- 4.2.- El contrato de trabajo. -- 4.3.- El contrato de aprendizaje. -- 4.3.1.- Su naturaleza jurídica. -- 4.3.2.- Su regulación en el Derecho Positivo Vigente. -- 4.4.- El contrato de pasantía. -- 5.- Algunas conclusiones. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25878 |
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Análisis de la ley 16230 (pasantías laborales) en Derecho Laboral, v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001)
