[artículo] Babace, Héctor (2001). Propuestas para un estudio comparado sobre métodos de solución de conflictos colectivos de trabajo de los funcionarios públicos en los países del Mercosur (Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay).
Derecho Laboral. v. 44 nº 203. (Julio - Setiembre 2001) p. 534-556.
Idioma : Español (
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v. 44 nº 203 (Julio - Setiembre 2001) . - p. 534-556
| Nota de contenido: |
I. Introducción. -- 1. Importancia y justificación de la aplicación del método comparatista. -- 2. Conceptos básicos. -- A. Conflicto colectivo de trabajo. -- B. Funcionarios públicos. -- C. Métodos de solución de conflictos colectivos de trabajo. -- 3. Tipología de sistemas de solución de conflictos. -- A. Vínculo del sistema de solución de conflictos con el sistema de relaciones laborales. -- B. Normas internacionales. -- C. Tipología. -- 4. Plan de trabajo. -- II. Estudio comparado. -- 1. Relaciones entre el sistema de relaciones laborales y el sistema político. -- 2. Las normas constitucionales. -- 3. Reglamentación de la huelga. -- 4. Caracterización de los sistemas según la tipología propuesta. -- III. Tendencias y perspectivas. |
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https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25852 |
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Propuestas para un estudio comparado sobre métodos de solución de conflictos colectivos de trabajo de los funcionarios públicos en los países del Mercosur (Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay) en Derecho Laboral, v. 44 nº 203 (Julio - Setiembre 2001)
