[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 44 nº 203 (Julio - Setiembre 2001) . - p. 429-499

Título :	Evolución y futuro del derecho del trabajo : El proceso de racionalización jurídica de la "cuestión social"
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Monereo Pérez
Fecha de publicación:	2001
Artículo en la página:	p. 429-499
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. El derecho del trabajo en el marco del proceso de racionalización del mundo occidental. -- 1. La racionalización formal exclusiva como modo de racionalización típico de la "constitución liberal del trabajo". -- 2. Formación del derecho del trabajo y "reforma constitucional". El paradigma garantista de constitución jurídica del trabajo. -- II. Cambios del paradigma racionalizador. Sus causas y sus consecuencias. -- 1. Transformación del paradigma de trabajador. -- A) Del "obrero- masa" al trabajador heterogéneo del postfordismo. -- B) La extensión limitada y "controlada" de garantías sociales a ciertos trabajadores autónomos o semi-autónomos. -- 2. Las racionalidades del sistema de Derecho del Estado social y su crisis. -- A) El modelo de regulación de la sociedad salarial y su crisis. -- B) La globalización del Derecho y la nueva dimensión de la crisis de la estatalidad deL Derecho contemporáneo. -- 3. El proceso de racionalización del mundo del trabajo: las racionalidades del nuevo Derecho del Trabajo. -- A) Las racionalidades emergentes en la crisis del Estado social. La "regulación flexible del trabajo". -- B) Las propuestas de nuevos modelos de racionalización y de regulación jurídica del trabajo. -- C) Derecho social del trabajo y Derecho de la Economía. Crítica del economicismo en la teoría jurídica del Derecho del Trabajo. -- III. El derecho flexible del trabajo: reflexión crítica sobre la coyuntura actual del derecho del trabajo. -- IV. Bibliografía.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25847

[artículo] Evolución y futuro del derecho del trabajo : El proceso de racionalización jurídica de la "cuestión social" [texto impreso] / José Luis Monereo Pérez . - 2001 . - p. 429-499.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 203 (Julio - Setiembre 2001) . - p. 429-499

Nota de contenido:

I. El derecho del trabajo en el marco del proceso de racionalización del mundo occidental. -- 1. La racionalización formal exclusiva como modo de racionalización típico de la "constitución liberal del trabajo". -- 2. Formación del derecho del trabajo y "reforma constitucional". El paradigma garantista de constitución jurídica del trabajo. -- II. Cambios del paradigma racionalizador. Sus causas y sus consecuencias. -- 1. Transformación del paradigma de trabajador. -- A) Del "obrero- masa" al trabajador heterogéneo del postfordismo. -- B) La extensión limitada y "controlada" de garantías sociales a ciertos trabajadores autónomos o semi-autónomos. -- 2. Las racionalidades del sistema de Derecho del Estado social y su crisis. -- A) El modelo de regulación de la sociedad salarial y su crisis. -- B) La globalización del Derecho y la nueva dimensión de la crisis de la estatalidad deL Derecho contemporáneo. -- 3. El proceso de racionalización del mundo del trabajo: las racionalidades del nuevo Derecho del Trabajo. -- A) Las racionalidades emergentes en la crisis del Estado social. La "regulación flexible del trabajo". -- B) Las propuestas de nuevos modelos de racionalización y de regulación jurídica del trabajo. -- C) Derecho social del trabajo y Derecho de la Economía. Crítica del economicismo en la teoría jurídica del Derecho del Trabajo. -- III. El derecho flexible del trabajo: reflexión crítica sobre la coyuntura actual del derecho del trabajo. -- IV. Bibliografía.

Link:

https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25847

[artículo] Monereo Pérez, José Luis (2001). Evolución y futuro del derecho del trabajo : El proceso de racionalización jurídica de la "cuestión social". Derecho Laboral. v. 44 nº 203. (Julio - Setiembre 2001) p. 429-499.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 203 (Julio - Setiembre 2001) . - p. 429-499

Nota de contenido:

I. El derecho del trabajo en el marco del proceso de racionalización del mundo occidental. -- 1. La racionalización formal exclusiva como modo de racionalización típico de la "constitución liberal del trabajo". -- 2. Formación del derecho del trabajo y "reforma constitucional". El paradigma garantista de constitución jurídica del trabajo. -- II. Cambios del paradigma racionalizador. Sus causas y sus consecuencias. -- 1. Transformación del paradigma de trabajador. -- A) Del "obrero- masa" al trabajador heterogéneo del postfordismo. -- B) La extensión limitada y "controlada" de garantías sociales a ciertos trabajadores autónomos o semi-autónomos. -- 2. Las racionalidades del sistema de Derecho del Estado social y su crisis. -- A) El modelo de regulación de la sociedad salarial y su crisis. -- B) La globalización del Derecho y la nueva dimensión de la crisis de la estatalidad deL Derecho contemporáneo. -- 3. El proceso de racionalización del mundo del trabajo: las racionalidades del nuevo Derecho del Trabajo. -- A) Las racionalidades emergentes en la crisis del Estado social. La "regulación flexible del trabajo". -- B) Las propuestas de nuevos modelos de racionalización y de regulación jurídica del trabajo. -- C) Derecho social del trabajo y Derecho de la Economía. Crítica del economicismo en la teoría jurídica del Derecho del Trabajo. -- III. El derecho flexible del trabajo: reflexión crítica sobre la coyuntura actual del derecho del trabajo. -- IV. Bibliografía.

Link:

https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25847