[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 45 n. 206 (Abril-Junio 2002) . - p. 272-300

Título :	La buena fe en el trabajo : ¿Un principio que se difumina?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Lastra Lastra, José Manuel
Fecha de publicación:	2002
Artículo en la página:	p. 272-300
Idioma :	Español (spa)
Resumen:	La buena fe en el trabajo: ¿un principio que se difumina?. El autor analiza el principio de la buena fe en las relaciones jurídicas, con especial énfasis en el vínculo jurídico laboral, hace referencia a la simulación en los actos jurídico- laborales y a la necesaria condición de licitud en el objeto de los contratos y las relaciones de trabajo. Analiza el fraude a la ley, el abuso del derecho y reflexiona, en general, sobre la falta del ingrediente moral y jurídico de la buena fe.
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Ideas generales. -- III. La buena fe objetiva. -- IV. La buena fe subjetiva. -- V. El objeto del vínculo laboral. -- VI. Paradojas del vínculo laboral. -- VII. Simulación del contrato. -- VIII. Simulación de las relaciones de trabajo. -- IX. La condición de licitud en el objeto de los contratos y las relaciones de trabajo. -- X. Fraude a la ley. -- XI. Abuso del derecho. -- XII. La huida del derecho del trabajo. -- XIII. ¿Hacia la transformación o difuminación del ámbito de aplicación de las leyes laborales? -- XIV. Reflexión final. -- XV. Bibliografía.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25749

[artículo] La buena fe en el trabajo : ¿Un principio que se difumina? [texto impreso] / Lastra Lastra, José Manuel . - 2002 . - p. 272-300.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 45 n. 206 (Abril-Junio 2002) . - p. 272-300

Resumen:	La buena fe en el trabajo: ¿un principio que se difumina?. El autor analiza el principio de la buena fe en las relaciones jurídicas, con especial énfasis en el vínculo jurídico laboral, hace referencia a la simulación en los actos jurídico- laborales y a la necesaria condición de licitud en el objeto de los contratos y las relaciones de trabajo. Analiza el fraude a la ley, el abuso del derecho y reflexiona, en general, sobre la falta del ingrediente moral y jurídico de la buena fe.
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Ideas generales. -- III. La buena fe objetiva. -- IV. La buena fe subjetiva. -- V. El objeto del vínculo laboral. -- VI. Paradojas del vínculo laboral. -- VII. Simulación del contrato. -- VIII. Simulación de las relaciones de trabajo. -- IX. La condición de licitud en el objeto de los contratos y las relaciones de trabajo. -- X. Fraude a la ley. -- XI. Abuso del derecho. -- XII. La huida del derecho del trabajo. -- XIII. ¿Hacia la transformación o difuminación del ámbito de aplicación de las leyes laborales? -- XIV. Reflexión final. -- XV. Bibliografía.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25749

[artículo] Lastra Lastra, José Manuel (2002). La buena fe en el trabajo : ¿Un principio que se difumina?. Derecho Laboral. v. 45 n. 206. (Abril-Junio 2002) p. 272-300.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 45 n. 206 (Abril-Junio 2002) . - p. 272-300

Resumen:	La buena fe en el trabajo: ¿un principio que se difumina?. El autor analiza el principio de la buena fe en las relaciones jurídicas, con especial énfasis en el vínculo jurídico laboral, hace referencia a la simulación en los actos jurídico- laborales y a la necesaria condición de licitud en el objeto de los contratos y las relaciones de trabajo. Analiza el fraude a la ley, el abuso del derecho y reflexiona, en general, sobre la falta del ingrediente moral y jurídico de la buena fe.
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Ideas generales. -- III. La buena fe objetiva. -- IV. La buena fe subjetiva. -- V. El objeto del vínculo laboral. -- VI. Paradojas del vínculo laboral. -- VII. Simulación del contrato. -- VIII. Simulación de las relaciones de trabajo. -- IX. La condición de licitud en el objeto de los contratos y las relaciones de trabajo. -- X. Fraude a la ley. -- XI. Abuso del derecho. -- XII. La huida del derecho del trabajo. -- XIII. ¿Hacia la transformación o difuminación del ámbito de aplicación de las leyes laborales? -- XIV. Reflexión final. -- XV. Bibliografía.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25749