[artículo] Monereo Pérez, José Luis (2016). La mayor representatividad sindical como eje del sistema de relaciones laborales en España.
Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 10. (Enero-Marzo 2016) p. 283-327.
Idioma : Español (
spa)
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v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016) . - p. 283-327
| Clasificación: |
DERECHO LABORAL
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| Nota de contenido: |
El marco de referencia: La configuración constitucional del derecho de libertad sindical y en el encuadramiento y legitimación de la "mayor representatividad". -- La representatividad y el instituto jurídico- político de la "mayor representatividad sindical 1º. -- La política promocional del sindical en un sistema de pluralismo sindical.2º. Identificación de los criterios de representatividad en el Derecho Sindicial. -- 3º. La perspectiva funcional: Las prerrogativas y "facilidades" atribuidas a los sindicatos mayormente representativos. -- Reflexión final sobre la relativa crisis de la categoría de la " mayor representatividad sindical" en la presente coyuntura. -- Bibliografía seleccionada. |
| Cobertura geográfica : |
España |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2574 |
Inicio
La mayor representatividad sindical como eje del sistema de relaciones laborales en España en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016)
