[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 48 nº 217 (Enero - Marzo 2005) . - p. 76-88

Título :	Los cambios en el derecho del trabajo argentino a partir de la "Ley de ordenamiento laboral"
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Teuly, Florencia
Fecha de publicación:	2005
Artículo en la página:	p. 76-88
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. El contrato de trabajo. -- a) Período de prueba. -- b)Las indemnizaciones por despido. -- c) Despido discriminatorio. -- III. El nuevo régimen de negociaciones colectiva. -- a) Sujetos. -- b) Homologación. -- c) Control de legalidad. -- d) Vigencia de los CCT. -- e) Ultraactividad. -- f) Autoridad de aplicación. -- g) Articulación y concurrencia. -- h)Descuelgue. -- i) Balance social. -- IV. Huelga. -- V. Síntesis final.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25415

[artículo] Los cambios en el derecho del trabajo argentino a partir de la "Ley de ordenamiento laboral" [texto impreso] / Teuly, Florencia . - 2005 . - p. 76-88.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 217 (Enero - Marzo 2005) . - p. 76-88

Nota de contenido:

I. Introducción. -- II. El contrato de trabajo. -- a) Período de prueba. -- b)Las indemnizaciones por despido. -- c) Despido discriminatorio. -- III. El nuevo régimen de negociaciones colectiva. -- a) Sujetos. -- b) Homologación. -- c) Control de legalidad. -- d) Vigencia de los CCT. -- e) Ultraactividad. -- f) Autoridad de aplicación. -- g) Articulación y concurrencia. -- h)Descuelgue. -- i) Balance social. -- IV. Huelga. -- V. Síntesis final.

Link:

https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25415

[artículo] Teuly, Florencia (2005). Los cambios en el derecho del trabajo argentino a partir de la "Ley de ordenamiento laboral". Derecho Laboral. v. 48 nº 217. (Enero - Marzo 2005) p. 76-88.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 217 (Enero - Marzo 2005) . - p. 76-88

Nota de contenido:

I. Introducción. -- II. El contrato de trabajo. -- a) Período de prueba. -- b)Las indemnizaciones por despido. -- c) Despido discriminatorio. -- III. El nuevo régimen de negociaciones colectiva. -- a) Sujetos. -- b) Homologación. -- c) Control de legalidad. -- d) Vigencia de los CCT. -- e) Ultraactividad. -- f) Autoridad de aplicación. -- g) Articulación y concurrencia. -- h)Descuelgue. -- i) Balance social. -- IV. Huelga. -- V. Síntesis final.

Link:

https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25415