[artículo] Fernández Brignoni, Hugo (2006). Los mecanismos de solución de conflictos negociados en los consejos de salarios.
Derecho Laboral. v. 49 nº 223. (Julio - Setiembre 2006) p. 515-546.
Idioma : Español (
spa)
in Derecho Laboral >
v. 49 nº 223 (Julio - Setiembre 2006) . - p. 515-546
| Nota de contenido: |
Primera parte. -- 1. Alcance del estudio. Razones para su limitación temporal. -- 2. Reconocimiento de tres premisas básicas. -- I. La naturaleza esencialmente conflictiva de la relación de trabajo. Teoría del conflicto permanente. -- II. La dimensión colectiva del conflicto de trabajo. -- III. Condiciones básicas que debe cumplir las técnicas de solución o prevención de conflictos. -- 3. La relación entre Consejos de Salarios y mecanismos de solución de conflictos laborales. -- 4. Los medios de solución de conflictos y su relación con el derecho al conflicto en el ámbito de las relaciones colectivas de trabajo. -- Segunda parte. -- 5. Breve reseña de las normas heterónomas sobre solución de conflictos colectivos incluidas en el derecho positivo uruguayo. -- Normas internacionales. -- Normas legales. -- Normas de carácter administrativo. -- 6. Medios de composición de los conflictos colectivos contenidos en las normas derivadas del ámbito de los Consejos de Salarios. -- 7. Métodos y procedimientos de prevención y solución de los conflictos colectivos de las normas de los Consejos de Salarios. -- 8. Conclusiones. -- Anexo. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25224 |
Inicio
Los mecanismos de solución de conflictos negociados en los consejos de salarios en Derecho Laboral, v. 49 nº 223 (Julio - Setiembre 2006)
