[artículo] Durán, Beatriz (2008). Discriminación por edad madura en el acceso al empleo.
Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 499-521.
Idioma : Español (
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v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 499-521
| Nota de contenido: |
1. Introducción. -- 2. La edad: un criterio de discriminación prohibido. -- 3. Concepto de edad madura. -- 4. Tratamiento del tema por la OIT. -- 5. Mecanismos de defensa frente a los actos discriminatorios. -- 6. Límites de edad impuestos para el acceso al empleo. -- Contratación. -- 7. Planteo del problema. Causas y consecuencias. -- 8. Conclusiones. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24953 |
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Discriminación por edad madura en el acceso al empleo en Derecho Laboral, v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008)
