[artículo] Fernández Brignoni, Hugo (2008). El régimen jurídico sobre subcontratación e intermediación laboral. Leyes 18099 y 18251.
Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 485-498.
Idioma : Español (
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v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 485-498
| Nota de contenido: |
Introducción. -- Planteo del tema. -- Principales aspectos del régimen jurídico vigente. -- A. Mecanismos de protección de los derechos de los trabajadores. -- 1. La responsabilidad compartida de los tomadores de trabajo (subsidiaria o solidaria). -- 1.1. Alcanza a las entidades estatales. -- 1.2. La responsabilidad dual. -- 2. Alcance material de la norma. -- 3. La limitación temporal de la responsabilidad. -- 4. Derecho a la información. -- 5. Derecho a los beneficios laborales previstos para los trabajadores de la empresa principal. -- B. Mecanismos que regulan las relaciones empresariales. -- 1. Las modalidades contractuales. -- 2. Derecho a la información y potestades de control del empresario. -- 3. Derecho a la retención de los pagos. |
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https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24951 |
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El régimen jurídico sobre subcontratación e intermediación laboral. Leyes 18099 y 18251 en Derecho Laboral, v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008)
