[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 67-68, n. 296-297, oct. 2024-mar. 2025 (oct. 2024-mar. 2025) . - p. 525-546

Título :	Apuntes sobre la novación del contrato de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Fello Rivero, Rodrigo
Fecha de publicación:	2025
Artículo en la página:	p. 525-546
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	CONTRATO, NOVACION, PERJUDICIAL, TACITA
Resumen:	Sustentado en un controversial pronunciamiento jurisprudencial, el presente trabajo analiza desde diferentes perspectivas la problemática doctrinaria y judicial de las novaciones perjudiciales (in peius) cuando se producen de forma tácita y sin que los trabajadores perciban una compensación económica al respecto. Se concluye que toda novación requiere de la existencia de un real acuerdo de partes (dado por tres elementos: entendimiento; beneficio o compensación; y razonabilidad) a ser analizado al momento de su efectivo perfeccionamiento y sin que el mantenimiento de la fuente laboral pueda considerarse cumpla por sí mismo suficiente beneficio o compensación.
Nota de contenido:	Introducción. -- El caso. -- La novación en su marco teórico. Sobre el aspecto perjudicial de la novación. -- Sobre el aspecto tácito de la novación. -- Consideraciones y comentarios a la sentencia. Referencia a al debida compensación. -- Apunte adicional: momento y lugar de análisis de la novación. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24794

[artículo] Apuntes sobre la novación del contrato de trabajo [texto impreso] / Fello Rivero, Rodrigo . - 2025 . - p. 525-546.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 67-68, n. 296-297, oct. 2024-mar. 2025 (oct. 2024-mar. 2025) . - p. 525-546

Palabras clave:	CONTRATO, NOVACION, PERJUDICIAL, TACITA
Resumen:	Sustentado en un controversial pronunciamiento jurisprudencial, el presente trabajo analiza desde diferentes perspectivas la problemática doctrinaria y judicial de las novaciones perjudiciales (in peius) cuando se producen de forma tácita y sin que los trabajadores perciban una compensación económica al respecto. Se concluye que toda novación requiere de la existencia de un real acuerdo de partes (dado por tres elementos: entendimiento; beneficio o compensación; y razonabilidad) a ser analizado al momento de su efectivo perfeccionamiento y sin que el mantenimiento de la fuente laboral pueda considerarse cumpla por sí mismo suficiente beneficio o compensación.
Nota de contenido:	Introducción. -- El caso. -- La novación en su marco teórico. Sobre el aspecto perjudicial de la novación. -- Sobre el aspecto tácito de la novación. -- Consideraciones y comentarios a la sentencia. Referencia a al debida compensación. -- Apunte adicional: momento y lugar de análisis de la novación. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24794

[artículo] Fello Rivero, Rodrigo (2025). Apuntes sobre la novación del contrato de trabajo. Derecho Laboral. v. 67-68, n. 296-297, oct. 2024-mar. 2025. (oct. 2024-mar. 2025) p. 525-546.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 67-68, n. 296-297, oct. 2024-mar. 2025 (oct. 2024-mar. 2025) . - p. 525-546

Palabras clave:	CONTRATO, NOVACION, PERJUDICIAL, TACITA
Resumen:	Sustentado en un controversial pronunciamiento jurisprudencial, el presente trabajo analiza desde diferentes perspectivas la problemática doctrinaria y judicial de las novaciones perjudiciales (in peius) cuando se producen de forma tácita y sin que los trabajadores perciban una compensación económica al respecto. Se concluye que toda novación requiere de la existencia de un real acuerdo de partes (dado por tres elementos: entendimiento; beneficio o compensación; y razonabilidad) a ser analizado al momento de su efectivo perfeccionamiento y sin que el mantenimiento de la fuente laboral pueda considerarse cumpla por sí mismo suficiente beneficio o compensación.
Nota de contenido:	Introducción. -- El caso. -- La novación en su marco teórico. Sobre el aspecto perjudicial de la novación. -- Sobre el aspecto tácito de la novación. -- Consideraciones y comentarios a la sentencia. Referencia a al debida compensación. -- Apunte adicional: momento y lugar de análisis de la novación. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24794