[artículo] | Título : |
Función pública y potestad de modificación de las situaciones jurídicas subjetivas (jus variandi) |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Baz, Federico |
| Fecha de publicación: |
2025 |
| Artículo en la página: |
p. 457-477 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
FUNCION PUBLICA, JUS VARIANDI, POTESTADES, PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO |
| Resumen: |
El ejercicio de la función pública implica que, frente a la Administración, todo funcionario posea situaciones jurídicas subjetivas que emanan del estatuto formal y material que lo vinculan en el marco de su relación funcional. En el marco de ello, también resultan de aplicación determinados principios constitucionales que dan base y sustentan conceptual y ontológicamente el trabajo humano en una Administración estatal. El desarrollo de la relación funcional puede requerir que, atendiendo a efectivas necesidades del servicio, se necesite modificar tales situaciones jurídicas, lo cual constituiría un jus variandi funcional, para lo cual también se imponen determinados principios emanados también del texto constitucional que constituyen un límite impuesto para el ejercicio legítimo de dicha potestad. |
| Nota de contenido: |
Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública. -- El carácter estatutario y el modelo de función pública adoptado por nuestro país. -- Los modelos de función pública históricos y actuales. -- Antecedentes funcionales de nuestro país entre el período 1830-1952. -- El sistema vigente de estatutos múltiples. -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas. -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas. -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista. -- El concepto que proponemos y el alcance del jus variandi en la función pública. -- Límites del jus variandi de la función pública. -- Principio de la justa remuneración. -- Principio de razonabilidad. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24789 |
in Derecho Laboral > v. 67-68, n. 296-297, oct. 2024-mar. 2025 (oct. 2024-mar. 2025) . - p. 457-477
[artículo] Función pública y potestad de modificación de las situaciones jurídicas subjetivas (jus variandi) [texto impreso] / Baz, Federico . - 2025 . - p. 457-477. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 67-68, n. 296-297, oct. 2024-mar. 2025 (oct. 2024-mar. 2025) . - p. 457-477 | Palabras clave: |
FUNCION PUBLICA, JUS VARIANDI, POTESTADES, PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO |
| Resumen: |
El ejercicio de la función pública implica que, frente a la Administración, todo funcionario posea situaciones jurídicas subjetivas que emanan del estatuto formal y material que lo vinculan en el marco de su relación funcional. En el marco de ello, también resultan de aplicación determinados principios constitucionales que dan base y sustentan conceptual y ontológicamente el trabajo humano en una Administración estatal. El desarrollo de la relación funcional puede requerir que, atendiendo a efectivas necesidades del servicio, se necesite modificar tales situaciones jurídicas, lo cual constituiría un jus variandi funcional, para lo cual también se imponen determinados principios emanados también del texto constitucional que constituyen un límite impuesto para el ejercicio legítimo de dicha potestad. |
| Nota de contenido: |
Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública. -- El carácter estatutario y el modelo de función pública adoptado por nuestro país. -- Los modelos de función pública históricos y actuales. -- Antecedentes funcionales de nuestro país entre el período 1830-1952. -- El sistema vigente de estatutos múltiples. -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas. -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas. -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista. -- El concepto que proponemos y el alcance del jus variandi en la función pública. -- Límites del jus variandi de la función pública. -- Principio de la justa remuneración. -- Principio de razonabilidad. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24789 |
[artículo] Baz, Federico (2025). Función pública y potestad de modificación de las situaciones jurídicas subjetivas (jus variandi). Derecho Laboral. v. 67-68, n. 296-297, oct. 2024-mar. 2025. (oct. 2024-mar. 2025) p. 457-477. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 67-68, n. 296-297, oct. 2024-mar. 2025 (oct. 2024-mar. 2025) . - p. 457-477 | Palabras clave: |
FUNCION PUBLICA, JUS VARIANDI, POTESTADES, PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO |
| Resumen: |
El ejercicio de la función pública implica que, frente a la Administración, todo funcionario posea situaciones jurídicas subjetivas que emanan del estatuto formal y material que lo vinculan en el marco de su relación funcional. En el marco de ello, también resultan de aplicación determinados principios constitucionales que dan base y sustentan conceptual y ontológicamente el trabajo humano en una Administración estatal. El desarrollo de la relación funcional puede requerir que, atendiendo a efectivas necesidades del servicio, se necesite modificar tales situaciones jurídicas, lo cual constituiría un jus variandi funcional, para lo cual también se imponen determinados principios emanados también del texto constitucional que constituyen un límite impuesto para el ejercicio legítimo de dicha potestad. |
| Nota de contenido: |
Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública. -- El carácter estatutario y el modelo de función pública adoptado por nuestro país. -- Los modelos de función pública históricos y actuales. -- Antecedentes funcionales de nuestro país entre el período 1830-1952. -- El sistema vigente de estatutos múltiples. -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas. -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas. -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista. -- El concepto que proponemos y el alcance del jus variandi en la función pública. -- Límites del jus variandi de la función pública. -- Principio de la justa remuneración. -- Principio de razonabilidad. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. |
| Link: |
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Función pública y potestad de modificación de las situaciones jurídicas subjetivas (jus variandi) en Derecho Laboral, v. 67-68, n. 296-297, oct. 2024-mar. 2025 (oct. 2024-mar. 2025)
