[artículo] | Título : |
La reforma laborla de 2010 en España |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
José Fernando Lousada Arochena |
| Fecha de publicación: |
2010 |
| Artículo en la página: |
p. 653-663 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Nota de contenido: |
I. Instrumentos normativos y objetivos declarados de la reforma laboral. -- II. Primer objetivo: reducir la dualidad del mercado laboral, impulsando la creación de empleo estable y de calidad. -- (a) Las reformas relativas a la forma y la causa del despido por causas económicas, técnicas,organizativas o de producción. -- (b) Otras fórmulas indirectas de abaratimiento del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. -- (c) Las reformas relativas a la contratación laboral temporal. -- III. Segundo objetivo: reforzar los instrumentos de flexibilidad interna en el desarrollo de las relaciones laborales, y, en particular, las medidas de reducción temporal de jornada. -- IV. Tercer objetivo: elevar las oportunidades de las personas desempleadas, con una especial atención a los jóvenes. -- V. Y unas reflexiones finales. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24541 |
in Derecho Laboral > v. 53 nº 240 (Octubre - Diciembre 2010) . - p. 653-663
[artículo] La reforma laborla de 2010 en España [texto impreso] / José Fernando Lousada Arochena . - 2010 . - p. 653-663. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 53 nº 240 (Octubre - Diciembre 2010) . - p. 653-663 | Nota de contenido: |
I. Instrumentos normativos y objetivos declarados de la reforma laboral. -- II. Primer objetivo: reducir la dualidad del mercado laboral, impulsando la creación de empleo estable y de calidad. -- (a) Las reformas relativas a la forma y la causa del despido por causas económicas, técnicas,organizativas o de producción. -- (b) Otras fórmulas indirectas de abaratimiento del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. -- (c) Las reformas relativas a la contratación laboral temporal. -- III. Segundo objetivo: reforzar los instrumentos de flexibilidad interna en el desarrollo de las relaciones laborales, y, en particular, las medidas de reducción temporal de jornada. -- IV. Tercer objetivo: elevar las oportunidades de las personas desempleadas, con una especial atención a los jóvenes. -- V. Y unas reflexiones finales. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24541 |
[artículo] Lousada Arochena, José Fernando (2010). La reforma laborla de 2010 en España. Derecho Laboral. v. 53 nº 240. (Octubre - Diciembre 2010) p. 653-663. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 53 nº 240 (Octubre - Diciembre 2010) . - p. 653-663 | Nota de contenido: |
I. Instrumentos normativos y objetivos declarados de la reforma laboral. -- II. Primer objetivo: reducir la dualidad del mercado laboral, impulsando la creación de empleo estable y de calidad. -- (a) Las reformas relativas a la forma y la causa del despido por causas económicas, técnicas,organizativas o de producción. -- (b) Otras fórmulas indirectas de abaratimiento del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. -- (c) Las reformas relativas a la contratación laboral temporal. -- III. Segundo objetivo: reforzar los instrumentos de flexibilidad interna en el desarrollo de las relaciones laborales, y, en particular, las medidas de reducción temporal de jornada. -- IV. Tercer objetivo: elevar las oportunidades de las personas desempleadas, con una especial atención a los jóvenes. -- V. Y unas reflexiones finales. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24541 |
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