[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 317-337

Título :	La notoria mala conducta y su configuración
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Natalia Castro Tomás
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	p. 317-337
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO CIVIL
Palabras clave:	NOTORIA MALA CONDUCTA  DESPIDO  HECHO GRAVE  NOTORIEDAD  ANTECEDENTES
Resumen:	Se comenta la sentencia de segunda instancia del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 1º Turno SEF- 0012-000302/2015 de fecha 16/12/2015, que se pronuncia en lo medular desestimando el pago de la indemnización por despido, entendiendo que existió notoria mala conducta del trabajador, aunque con discordia parcial. En ésta se analiza la configuración de la eximente referida a través de la presencia de varios elementos que coadyuvan a la conceptulización y delimitación de la misma.
Nota de contenido:	Situación fáctica. -- Análisis e la sentencia. Notoria mala conducta. -- Hecho grave y voluntario imputable al trabajador. -- Que reista notoriedad. -- Realizada en el desempeño de su labor o en ocasión de la misma. -- Que ponga en crisis la relación de trabajo. -- La discordia. -- Sobre las obligaciones de fidelidad y colaboración del trabajador.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2308

[artículo] La notoria mala conducta y su configuración [texto impreso] / Natalia Castro Tomás . - 2016 . - p. 317-337.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 317-337

Clasificación:	DERECHO CIVIL
Palabras clave:	NOTORIA MALA CONDUCTA  DESPIDO  HECHO GRAVE  NOTORIEDAD  ANTECEDENTES
Resumen:	Se comenta la sentencia de segunda instancia del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 1º Turno SEF- 0012-000302/2015 de fecha 16/12/2015, que se pronuncia en lo medular desestimando el pago de la indemnización por despido, entendiendo que existió notoria mala conducta del trabajador, aunque con discordia parcial. En ésta se analiza la configuración de la eximente referida a través de la presencia de varios elementos que coadyuvan a la conceptulización y delimitación de la misma.
Nota de contenido:	Situación fáctica. -- Análisis e la sentencia. Notoria mala conducta. -- Hecho grave y voluntario imputable al trabajador. -- Que reista notoriedad. -- Realizada en el desempeño de su labor o en ocasión de la misma. -- Que ponga en crisis la relación de trabajo. -- La discordia. -- Sobre las obligaciones de fidelidad y colaboración del trabajador.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2308

[artículo] Castro Tomás, Natalia (2016). La notoria mala conducta y su configuración. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 12. (Julio-Setiembre 2016) p. 317-337.

Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 317-337

Clasificación:	DERECHO CIVIL
Palabras clave:	NOTORIA MALA CONDUCTA  DESPIDO  HECHO GRAVE  NOTORIEDAD  ANTECEDENTES
Resumen:	Se comenta la sentencia de segunda instancia del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 1º Turno SEF- 0012-000302/2015 de fecha 16/12/2015, que se pronuncia en lo medular desestimando el pago de la indemnización por despido, entendiendo que existió notoria mala conducta del trabajador, aunque con discordia parcial. En ésta se analiza la configuración de la eximente referida a través de la presencia de varios elementos que coadyuvan a la conceptulización y delimitación de la misma.
Nota de contenido:	Situación fáctica. -- Análisis e la sentencia. Notoria mala conducta. -- Hecho grave y voluntario imputable al trabajador. -- Que reista notoriedad. -- Realizada en el desempeño de su labor o en ocasión de la misma. -- Que ponga en crisis la relación de trabajo. -- La discordia. -- Sobre las obligaciones de fidelidad y colaboración del trabajador.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2308