Catálogo en línea Biblioteca de la Suprema Corte de Justicia Dr.Nelson García Otero

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	La definición de los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Americo Pla Rodríguez (1919-2008)
Número de páginas:	p. 10-20
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Dificultad. -- Elementos esenciales. -- Elementos importantes.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2523

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Los sujetos negociadores de los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Santiago Pérez del Castillo (1950-)
Número de páginas:	p. 21-46
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 13556
Nota de contenido:	Antecedentes. -- Situación anterior a la ley 13.556. -- Origen de la ley Nº 13.556. -- Empleadores. -- Organización profesional. -- Análisis del artículo 1º de la ley Nº 13566,. -- Concepto de organización profesional. -- El concepto de sindicato más representativo. -- Alcance del concepto 'organización representativa'. -- Exclusiones del concepto 'organización más representativa'. -- Delegados electos. -- Sujetos no previstos en la ley.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2525

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Alcance subjetivo de los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Jorge Rosenbaum Rimolo
Número de páginas:	p. 47-64
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Ubicación del tema. -- Las premisas operativas que surgen a partir de la unidad de contratación. -- Posición frente a la eficacia subjetiva. -- Posiciones restrictivas. -- Posiciones extensivas. -- La legitimación de la organización más representativa en nuestro ordenamiento jurídico. -- Conclusiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2527

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	El convenio colectivo como fuente en el derecho del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Jorge Ubaldo Seré
Número de páginas:	p. 65-72
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / FUENTES DEL DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Precisiones previas. -- Las fuentes de producción del derecho. -- Las fuentes jurídico formales. -- El convenio colectivo como fuente en el derecho del trabajo. -- Recepción por nuestro derecho positivo del convenio colectivo como fuente formal objetiva. -- El convenio colectivo y la ley. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2528

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Contenido de los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Raúl H. Varela
Número de páginas:	p. 73-106
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / SALARIO / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL
Nota de contenido:	Materia que integra el contenido de los convenios colectivos. -- Limitaciones al contenido de ciertos convenios colectivos y algunos convenios especialmente regulados en el Uruguay. -- Convenios colectivos sobre salarios. -- Convenios colectivos sobre vacaciones anuales. -- Convenios colectivos sobre enfermedad común. -- Contenido de algunos convenios colectivos celebrados y/o publicados en los años 1986, 1987 y 1988.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2537

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Clausulas normativas y obligacionales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Antonio Grzetich Long
Número de páginas:	p. 107-123
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Contenido formal del convenio colectivo. -- Importancia de las cláusulas normativas. -- Naturaleza jurídica de las cláusulas normativas. -- Las cláusulas obligacionales. -- Las zonas grises. -- Algunas conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2539

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Convenios colectivos y fijación de salarios en Uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Bismark Font Bertinat
Número de páginas:	p. 125-143
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / SALARIO / CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Sinopsis histórica. -- Enfoque crítico. -- Política salarial actual y ordenamiento jurídico. -- Posiciones del Poder Ejecutivo, empresarial y sindical. -- Una preocupada reflexión final.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2542

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Convenios colectivos de evaluación de tareas
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
Número de páginas:	p. 145-155
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / SALARIO
Nota de contenido:	¿En qué consiste la evaluación de tareas?. -- La evaluación de tareas en nuestro ordenamiento jurídico laboral. -- ¿Los acuerdos de evaluación de tareas eran convenios colectivos?. -- La evaluación de tareas: materia propia del contenido del convenio colectivo. -- Su armonización con otros instrumentos que fijan salarios.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2547

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	La cláusula de paz en los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Anuar Francés
Número de páginas:	p. 157-165
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / CLAÚSULA DE PAZ
Nota de contenido:	Introducción. -- Ubicación de las cláusulas de paz en la estructura de los convenios. -- Definición. -- Formulación y alcance. -- Validez y efectos. -- La cuestión en nuestro derecho -- A modo de conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2550

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	El poder disciplinario en los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rosina Rossi Albert
Número de páginas:	p. 168-181
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL
Nota de contenido:	En busca del perfil. -- ¿Se altera su finalidad?. -- ¿Existe coincidencia de sujetos entre los participantes del ejercicio de la potestad disciplinaria y los pactantes del convenio colectivo?. -- ¿Qué contenido puede tener el convenio colectivo que se refiere a la materia disciplinaria?. -- ¿Se trata de cláusulas normativas u obligacionales? . -- La potestad disciplinaria regulada en un convenio colectivo: ¿está sujeta a contralor jurisdiccional?. -- Análisis particular de tres convenios colectivos. -- Convenio Colectivo de la Salud. -- Convenio Colectivo de los bancarios. -- Convenio Colectivo de la Cooperativa Magisterial. -- Análisis comparativo de los tres convenios colectivos presentados. -- Puntualizaciones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2551

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Intervención gubernamental en el contenido de un convenio colectivo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Americo Pla Rodríguez (1919-2008)
Número de páginas:	p. 184-195
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Plano teórico. -- Plano del derecho positivo nacional. -- Plano internacional.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2554

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Algunas reflexiones sobre los efectos del convenio colectivo en los contratos individuales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Tatiana Ferreira
Número de páginas:	p. 197-211
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Consideraciones preliminares. -- Breve reseña de la teoría de la incorporación. -- La teoría de la incorporación y el principio de autonomía colectiva. -- Análisis de la cuestión en la doctrina y en el derecho comparado. -- Análisis de la cuestión en nuestro país. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2555

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Ultractividad de los convenios colectivos de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Graciela Giuzio
Número de páginas:	p. 213-220
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Introducción. -- Significado. -- Contenido del Convenio Colectivo. -- Efectos ulteriores de los convenios colectivos. -- La situación en el derecho positivo uruguayo. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2560

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Fecha de entrada en vigencia de los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Daniel Rivas
Número de páginas:	p. 221-231
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS
Nota de contenido:	Ámbito temporal de aplicación de un convenio colectivo de trabajo. -- Una perspectiva comparada. -- La situación en el derecho positivo uruguayo. -- Recepción del convenio colectivo de trabajo en otros actos normativos. -- Resoluciones de los Consejos de Salarios que exceden su competencia. -- A modo de conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2563

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Reatroactividad de los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Francisco Dieste
Número de páginas:	p. 233-245
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 7
Nota de contenido:	Introducción. -- La cuestión jurídica de la retroactividad. -- Aplicación del art.7 del C.C. al Derecho del Trabajo. -- Derogabilidad del art. 7 por un Convenio Colectivo. -- Retroactividad y relaciones laborales en curso. -- Retroactividad de las cláusulas económicas frente a los contratos individuales ya extinguidos.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2570

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Rescisión de los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María Josefina Plá Regules
Número de páginas:	p. 247-255
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Introducción. -- Plazo. -- Prórroga automática. -- Mutuo consentimiento. -- Revisión. -- Denuncia. -- Otras situaciones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2571

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Denuncia de convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Graciela Fernández
Número de páginas:	p. 257-266
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Introducción. -- Extinción de los convenios colectivos. -- Como causas de extinción normal. -- Como causas de extinción anormal e irregular. -- En cuanto a las causas de extinción normal. -- Con referencia a las causas de extinción anormal e irregular. -- Denuncia de los convenios colectivos. -- Definición. -- Ausencia de reglamentación. -- Oportunidad de la denuncia. -- Legitimación de la denuncia. -- Efectos jurídicos de una denuncia parcial. -- Repercusión de la denuncia en los contratos individuales de trabajo.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2572

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	La articulación de los niveles de negociación colectiva
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Héctor Babace
Número de páginas:	p. 267-288
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Introducción. -- Plan. -- Los niveles de negociación. -- Coordinación de los niveles de negociación. -- Los sujetos. -- Los efectos.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2579

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	El principio de la irrenunciabilidad y la negociación colectiva
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Raso Delgue (1948-)
Número de páginas:	p. 289-298
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL / PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD
Nota de contenido:	El principio de la irrenunciabilidad : concepto y fundamentos. -- Los principios de irrenunciabilidad y protector como expresión del derecho individual de trabajo. -- La negociación colectivo colectiva como expresión de autonomía privada colectiva. -- El principio de la irrenunciabilidad frente a la negociación colectiva. -- La teoría de la incorporación como posición tradicional de la doctrina uruguaya. -- Irrenunciabilidad y autonomía colectiva: nuestra posición.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2580

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Interpretación de los convenios colectivos de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Esther Soares Netto ; Cristina Martínez Queirolo
Número de páginas:	p. 299-321
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / PROCESO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Concepto de interpretación. -- Consideraciones de la OIT respecto de la interpretación de los convenios colectivos de trabajo. -- Interpretación e integración del convenio colectivo. -- Criterios interpretativos la doctrina. -- Posición contractualista. -- Posición legalista o de la interpretación legal. -- Teorías intermedias o eclécticas. -- Posición autonomista sustentada en nuestro medio por Helios Sarthou. -- Procedimientos aplicables, realidad nacional a la luz de la recomendación Nº 91 de la OIT. -- Resultado del acuerdo entre las partes. -- Nuestro derecho positivo. -- Consejo de Salarios. -- Comisiones paritarias. -- Justicia laboral.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2583

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	La homologación y la extensión de los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Daniel Rivas
Número de páginas:	p. 323-338
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Introducción. -- Una perspectiva desde el derecho comparado. -- Homologación,extensión y derecho internacional del trabajo. -- Multivocidad del vocablo homologación. -- La homolgación como extensión del convenio colectivo en el derecho uruguayo. -- Eficacia y efectividad del decreto homologatorio. -- Conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2587

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	La obligación de negociar
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Hugo Fernández Brignoni
Número de páginas:	p. 339-351
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Apreciación previas. -- Introducción. Conceptos básicos. -- Naturaleza jurídica. -- Contenido y alcance de la obligación. -- Breve reseña de derecho comparado. -- Contenido de las normas internacionales vigentes. -- Análisis de la obligación de negociar a la luz del derecho laboral uruguayo. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2588

en Veintitrés estudios sobre convenios colectivos (1988)

Título :	Incumplimiento del convenio colectivo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristina Mangarelli
Número de páginas:	p. 353-374
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / DESPIDO
Nota de contenido:	Introducción. -- Vinculación con el tema de la naturaleza jurídica del convenio colectivo. -- Planteamiento del tema: distinción entre la parte normativa y la obligacional. -- Incumplimiento de la parte normativa. -- Caracteres de las cláusulas normativas. -- Caracteres de las cláusulas normativas. -- Consecuencias del incumplimiento de las cláusulas normativas: responsabilidad y acciones. -- Incumplimiento del empleador. -- Incumplimiento del trabajador. -- Despido dispuesto en contravención a una cláusula normativa. -- Incumplimiento de la parte obligacional. -- Contenido de la parte obligacional. -- Sujetos responsables en caso de incumplimiento de las clausulas obligaciones. -- Sujeto con derecho a ejercitar acción por incumplimiento. -- Sujetos con derechos a ejercitar acción por incumplimiento. -- Consecuencias de la violación de la parte obligacional del convenio colectivo. -- Ejecución forzada. -- Resolución y daños y perjuicios. -- Excepción de contrato no cumplido. -- Violación de la cláusula de paz. -- Sanciones administrativas. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2591

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