[artículo] Larrañaga Zeni, Nelson (2010). La nueva ley de negociación colectiva y convenios colectivos de trabajo.
Revista de Derecho y Tribunales. 13. (Junio 2011) p. 37-51.
Idioma : Español (
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13 (Junio 2011) . - p. 37-51
| Nota de contenido: |
Reglas no conformes a convenios de la OIT. -- Principios y derechos. -- La negociación colectiva impuesta. -- La vulneración de la libertad sindical. -- La buena fe y la falta de garantías para el intercambio de información. -- Consejo superior tripartito. -- Consejos de salarios. -- Nivel de negociación y materias a negociar impuestas. -- Sistema de fijación de salarios mínimos contrario al Convenio Nº131. -- Sistema de actualización de salarios contrario a los Convenios 98 y 154. -- Sistema de arbitraje salarial obligatorio contrario al Convenio 154. -- Clasificación de actividades. -- Legitimación para negociar. -- Obligatoriedad y descuelgue. -- Negociación colectiva bipartita. -- Legitimación para negociar. -- Niveles y articulación. -- Convenios colectivos. -- Efectos. -- Vigencia. -- Flexibilidad a las normas estatales. -- Prevención y solución de conflictos colectivos. -- Cláusula de paz legal. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22579 |
Inicio
La nueva ley de negociación colectiva y convenios colectivos de trabajo en Revista de Derecho y Tribunales, 13 (Junio 2011)
