Modos de extinción del contrato de trabajo [texto impreso] / Felipe Lasarte, Autor ; Mario Garmendia Arigón, Prefacio, etc . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2024 . - 254 p.
ISBN : 978-9974-2-1572-6
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / NOTORIA MALA CONDUCTA
Clasificación:	344.01 Derecho Laboral
Nota de contenido:	Prólogo. -- Presentación. -- Introducción. -- Concepto y características de la renuncia. -- Modalidades de renuncia. -- La extinción en los contratos de duración determinada. -- Contratos de duración determinada. -- Extinción por cumplimiento del plazo o condición. -- Ruptura ante tempus. -- Despido. -- Concepto y características del despido. -- Modalidades del despido. -- El derecho a despedir. -- Indemnización por despido. -- Regímenes de despidos especiales. -- Despido por notoria mala conducta. -- Despido abusivo. -- Otros modos de extinción del contrato de trabajo. -- Rescisión por mutuo acuerdo. -- Extinción por muerte del trabajador. -- Extinción por muerte del empleador. -- Extinción por eventos de caso fortuito o fuerza mayor. -- Reclusión por condena penal al trabajador. -- Extinción por incapacidad de cumplimiento del trabajador. -- La no extinción de la relación laboral por declaración de concurso de la empresa. -- Los casos de sucesión de empleador. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22515

Lasarte, Felipe (2024). Modos de extinción del contrato de trabajo. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2024.

Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / NOTORIA MALA CONDUCTA
Clasificación:	344.01 Derecho Laboral
Nota de contenido:	Prólogo. -- Presentación. -- Introducción. -- Concepto y características de la renuncia. -- Modalidades de renuncia. -- La extinción en los contratos de duración determinada. -- Contratos de duración determinada. -- Extinción por cumplimiento del plazo o condición. -- Ruptura ante tempus. -- Despido. -- Concepto y características del despido. -- Modalidades del despido. -- El derecho a despedir. -- Indemnización por despido. -- Regímenes de despidos especiales. -- Despido por notoria mala conducta. -- Despido abusivo. -- Otros modos de extinción del contrato de trabajo. -- Rescisión por mutuo acuerdo. -- Extinción por muerte del trabajador. -- Extinción por muerte del empleador. -- Extinción por eventos de caso fortuito o fuerza mayor. -- Reclusión por condena penal al trabajador. -- Extinción por incapacidad de cumplimiento del trabajador. -- La no extinción de la relación laboral por declaración de concurso de la empresa. -- Los casos de sucesión de empleador. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22515