[artículo] | Título : |
El poder disciplinario a la luz de la ley de responsabilidad penal de empleadores |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Fecha de publicación: |
2014 |
| Artículo en la página: |
p. 29-47 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Nota de contenido: |
Introducción. -- El artículo 1 de la ley de reponsabilidad penal de empleadores. -- El poder disciplinario a la luz de la ley 19196. -- Concepto del poder disciplinario. Control y detección de incumplimientos de medidas de seguridad por parte de los trabajadores. -- Líneas directrices del poder disciplinario, en particular el principio de reciprocidad a la luz de la nueva ley. -- Aplicación de sanciones concretas ante incumplimiento de la normativa de seguridad laboral a la luz de la nueva normativa. -- La notoria mala conducta frente a incumplimientos de la normativa de seguridad laboral por parte de trabajadores. -- Breve reflexión sobre el decreto 120/014, reglamentario de la ley Nº 19172. Su inconsistencia con la ley 19196. -- Violación al poder disciplinario del empleador. -- Contradicción con la facultad de sancionar a los empleados que presentan a trabajar bajo los efectos del alcohol. -- Contradicción con la política legislativa en materia de siniestralidad laboral. -- Conclusiones. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22361 |
in Revista de Derecho y Tribunales > 25 (Julio 2014) . - p. 29-47
[artículo] El poder disciplinario a la luz de la ley de responsabilidad penal de empleadores [texto impreso] . - 2014 . - p. 29-47. Idioma : Español ( spa) in Revista de Derecho y Tribunales > 25 (Julio 2014) . - p. 29-47 | Nota de contenido: |
Introducción. -- El artículo 1 de la ley de reponsabilidad penal de empleadores. -- El poder disciplinario a la luz de la ley 19196. -- Concepto del poder disciplinario. Control y detección de incumplimientos de medidas de seguridad por parte de los trabajadores. -- Líneas directrices del poder disciplinario, en particular el principio de reciprocidad a la luz de la nueva ley. -- Aplicación de sanciones concretas ante incumplimiento de la normativa de seguridad laboral a la luz de la nueva normativa. -- La notoria mala conducta frente a incumplimientos de la normativa de seguridad laboral por parte de trabajadores. -- Breve reflexión sobre el decreto 120/014, reglamentario de la ley Nº 19172. Su inconsistencia con la ley 19196. -- Violación al poder disciplinario del empleador. -- Contradicción con la facultad de sancionar a los empleados que presentan a trabajar bajo los efectos del alcohol. -- Contradicción con la política legislativa en materia de siniestralidad laboral. -- Conclusiones. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22361 |
[artículo] El poder disciplinario a la luz de la ley de responsabilidad penal de empleadores. Revista de Derecho y Tribunales. 25. (Julio 2014) p. 29-47. Idioma : Español ( spa) in Revista de Derecho y Tribunales > 25 (Julio 2014) . - p. 29-47 | Nota de contenido: |
Introducción. -- El artículo 1 de la ley de reponsabilidad penal de empleadores. -- El poder disciplinario a la luz de la ley 19196. -- Concepto del poder disciplinario. Control y detección de incumplimientos de medidas de seguridad por parte de los trabajadores. -- Líneas directrices del poder disciplinario, en particular el principio de reciprocidad a la luz de la nueva ley. -- Aplicación de sanciones concretas ante incumplimiento de la normativa de seguridad laboral a la luz de la nueva normativa. -- La notoria mala conducta frente a incumplimientos de la normativa de seguridad laboral por parte de trabajadores. -- Breve reflexión sobre el decreto 120/014, reglamentario de la ley Nº 19172. Su inconsistencia con la ley 19196. -- Violación al poder disciplinario del empleador. -- Contradicción con la facultad de sancionar a los empleados que presentan a trabajar bajo los efectos del alcohol. -- Contradicción con la política legislativa en materia de siniestralidad laboral. -- Conclusiones. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22361 |
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