[artículo] inRevista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 173-196 Título : |
El poder disciplinario en A.S.S.E. y su comparación con el del empleador privado |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Diego Andrade Sosa ; Valeria Escobar Suhr |
Fecha de publicación: |
2016 |
Artículo en la página: |
p. 173-196 |
Idioma : |
Español (spa) |
Clasificación: |
DERECHO CIVIL
|
Resumen: |
La administración de los Servicios de Salud del Estado (A.S.S.E.), en el marco del proceso de descentralización emprendido hace casi una década, ha aprobado recientemente un Reglamento que, entre otros aspectos, regula el procedimiento disciplinario para sus funcionarios públicos. Ello motiva un análisis que, además de mostrar los rasgos principales de dicha regulación, también procede a exponer la potestad disciplinaria del empleador privado, con la expectativa de comparar ambos regímenes, coexisten en el ámbito del citado prestador de salud; dado que existe un número importante de dependientes a los que le son aplicadas las normas del Derecho del Derecho del Trabajo Común (como es el caso de los contratados mediante la Comisión de Apoyo de los Programas Asistenciales Especiales de A.S.S.E.). |
Nota de contenido: |
Aclaración preliminar. -- Introducción. -- Breve exposición sobre la potestad disciplinaria del empleador privado. -- Concepto. -- Límites. -- Tipos de sanciones desciplinarias. -- La Comisión de Apoyo de los Programas Asistenciales Especiales de A.S.S.E. y el poder displinario del empleador privado. -- Procedimiento disciplinario de los funcionarios de A.S.S.E. -- A.S.S.E como Servicio Descentralizado. -- El procedimiento disciplinario aprobado Resolución del Directorio de A.S.S.E. Nº 5500/ 15 en el marco del Derecho Disciplinario y del Poder Disciplinario Administrativo. -- Los principios que rigen el procedimiento disciplinario de A.S.S.E. -- Faltas administrativas y sanciones disciplinarias. -- Tipos de procedimientos disciplinarios. -- Conclusiones. -- Bibliografía. -- Anexo: artículos del reglamento aprobado por resolución del directorio de A.S.S.E. Nº 5500/15 de fecha de 23 de diciembre de 2015 citados en el presente trabajo. |
Cobertura geográfica : |
Uruguay |
Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2235 |
[artículo] El poder disciplinario en A.S.S.E. y su comparación con el del empleador privado [texto impreso] / Diego Andrade Sosa ; Valeria Escobar Suhr . - 2016 . - p. 173-196. Idioma : Español ( spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 173-196 Clasificación: |
DERECHO CIVIL
|
Resumen: |
La administración de los Servicios de Salud del Estado (A.S.S.E.), en el marco del proceso de descentralización emprendido hace casi una década, ha aprobado recientemente un Reglamento que, entre otros aspectos, regula el procedimiento disciplinario para sus funcionarios públicos. Ello motiva un análisis que, además de mostrar los rasgos principales de dicha regulación, también procede a exponer la potestad disciplinaria del empleador privado, con la expectativa de comparar ambos regímenes, coexisten en el ámbito del citado prestador de salud; dado que existe un número importante de dependientes a los que le son aplicadas las normas del Derecho del Derecho del Trabajo Común (como es el caso de los contratados mediante la Comisión de Apoyo de los Programas Asistenciales Especiales de A.S.S.E.). |
Nota de contenido: |
Aclaración preliminar. -- Introducción. -- Breve exposición sobre la potestad disciplinaria del empleador privado. -- Concepto. -- Límites. -- Tipos de sanciones desciplinarias. -- La Comisión de Apoyo de los Programas Asistenciales Especiales de A.S.S.E. y el poder displinario del empleador privado. -- Procedimiento disciplinario de los funcionarios de A.S.S.E. -- A.S.S.E como Servicio Descentralizado. -- El procedimiento disciplinario aprobado Resolución del Directorio de A.S.S.E. Nº 5500/ 15 en el marco del Derecho Disciplinario y del Poder Disciplinario Administrativo. -- Los principios que rigen el procedimiento disciplinario de A.S.S.E. -- Faltas administrativas y sanciones disciplinarias. -- Tipos de procedimientos disciplinarios. -- Conclusiones. -- Bibliografía. -- Anexo: artículos del reglamento aprobado por resolución del directorio de A.S.S.E. Nº 5500/15 de fecha de 23 de diciembre de 2015 citados en el presente trabajo. |
Cobertura geográfica : |
Uruguay |
Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2235 |
[artículo] Andrade Sosa, Diego (2016). El poder disciplinario en A.S.S.E. y su comparación con el del empleador privado. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 12. (Julio-Setiembre 2016) p. 173-196. Idioma : Español ( spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 173-196 Clasificación: |
DERECHO CIVIL
|
Resumen: |
La administración de los Servicios de Salud del Estado (A.S.S.E.), en el marco del proceso de descentralización emprendido hace casi una década, ha aprobado recientemente un Reglamento que, entre otros aspectos, regula el procedimiento disciplinario para sus funcionarios públicos. Ello motiva un análisis que, además de mostrar los rasgos principales de dicha regulación, también procede a exponer la potestad disciplinaria del empleador privado, con la expectativa de comparar ambos regímenes, coexisten en el ámbito del citado prestador de salud; dado que existe un número importante de dependientes a los que le son aplicadas las normas del Derecho del Derecho del Trabajo Común (como es el caso de los contratados mediante la Comisión de Apoyo de los Programas Asistenciales Especiales de A.S.S.E.). |
Nota de contenido: |
Aclaración preliminar. -- Introducción. -- Breve exposición sobre la potestad disciplinaria del empleador privado. -- Concepto. -- Límites. -- Tipos de sanciones desciplinarias. -- La Comisión de Apoyo de los Programas Asistenciales Especiales de A.S.S.E. y el poder displinario del empleador privado. -- Procedimiento disciplinario de los funcionarios de A.S.S.E. -- A.S.S.E como Servicio Descentralizado. -- El procedimiento disciplinario aprobado Resolución del Directorio de A.S.S.E. Nº 5500/ 15 en el marco del Derecho Disciplinario y del Poder Disciplinario Administrativo. -- Los principios que rigen el procedimiento disciplinario de A.S.S.E. -- Faltas administrativas y sanciones disciplinarias. -- Tipos de procedimientos disciplinarios. -- Conclusiones. -- Bibliografía. -- Anexo: artículos del reglamento aprobado por resolución del directorio de A.S.S.E. Nº 5500/15 de fecha de 23 de diciembre de 2015 citados en el presente trabajo. |
Cobertura geográfica : |
Uruguay |
Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2235 |
|