[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 55 nº 248 (Octubre - Diciembre 2012) . - p. 739-755

Título :	Afectación de la prima por presentismo en virtud de la adhesión a la huelga : A propósito de la reciente sanción de la ley N° 19.051
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone, Autor
Fecha de publicación:	2012
Artículo en la página:	p. 739-755
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	PRESENTISMO / PRIMAS SALARIALES
Nota de contenido:	Consideraciones preliminares. -- La huelga como suspensión de obligaciones emergentes del contrato de trabajo. -- Consideraciones sumarias respecto de las primas por asiduidad. -- Posibles escenarios ante de la sanción en cuestión. -- La solución de la ley. -- A modo de síntesis.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22203

[artículo] Afectación de la prima por presentismo en virtud de la adhesión a la huelga : A propósito de la reciente sanción de la ley N° 19.051 [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone, Autor . - 2012 . - p. 739-755.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 248 (Octubre - Diciembre 2012) . - p. 739-755

Clasificación:	PRESENTISMO / PRIMAS SALARIALES
Nota de contenido:	Consideraciones preliminares. -- La huelga como suspensión de obligaciones emergentes del contrato de trabajo. -- Consideraciones sumarias respecto de las primas por asiduidad. -- Posibles escenarios ante de la sanción en cuestión. -- La solución de la ley. -- A modo de síntesis.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22203

[artículo] Iglesias Merrone, Leticia (2012). Afectación de la prima por presentismo en virtud de la adhesión a la huelga : A propósito de la reciente sanción de la ley N° 19.051. Derecho Laboral. v. 55 nº 248. (Octubre - Diciembre 2012) p. 739-755.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 248 (Octubre - Diciembre 2012) . - p. 739-755

Clasificación:	PRESENTISMO / PRIMAS SALARIALES
Nota de contenido:	Consideraciones preliminares. -- La huelga como suspensión de obligaciones emergentes del contrato de trabajo. -- Consideraciones sumarias respecto de las primas por asiduidad. -- Posibles escenarios ante de la sanción en cuestión. -- La solución de la ley. -- A modo de síntesis.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22203