[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 57 n. 254 (abril - junio 2014) . - p. 215-235

Título :	Una fundamentación de los derechos humanos laborales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Miguel F. Canessa Montejo
Fecha de publicación:	2014
Artículo en la página:	p. 215-235
Idioma :	Español (spa)
Resumen:	La consideración de los derechos laborales como Derechos Humanos constituye un tópico de los estudios de los últimos años, tanto en los enfoques académicos como en la literatura jurídica de la mayor parte de los países. La OIT ha acompañado este proceso, fundamentalmente a partir de 1998 con la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo. No han sido tan frecuente, sin embargo, las contribuciones teóricas, esfuerzo que realiza Canessa con base en los aportes de los más importantes autores de la filosofía y la teoría del derecho.
Nota de contenido:	Introducción. -- El principio de universalización habermasiano. -- La fundamentación antropológica de los derechos humanos laborales. -- La fundamentación axiológica de los derechos humanos laborales. -- La validación de las fundamentaciones de los derechos humanos laborales dentro del principio de universalización. -- La importancia de las necesidades en el mundo del trabajo. -- Bibliografía.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22088

[artículo] Una fundamentación de los derechos humanos laborales [texto impreso] / Miguel F. Canessa Montejo . - 2014 . - p. 215-235.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 n. 254 (abril - junio 2014) . - p. 215-235

Resumen:	La consideración de los derechos laborales como Derechos Humanos constituye un tópico de los estudios de los últimos años, tanto en los enfoques académicos como en la literatura jurídica de la mayor parte de los países. La OIT ha acompañado este proceso, fundamentalmente a partir de 1998 con la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo. No han sido tan frecuente, sin embargo, las contribuciones teóricas, esfuerzo que realiza Canessa con base en los aportes de los más importantes autores de la filosofía y la teoría del derecho.
Nota de contenido:	Introducción. -- El principio de universalización habermasiano. -- La fundamentación antropológica de los derechos humanos laborales. -- La fundamentación axiológica de los derechos humanos laborales. -- La validación de las fundamentaciones de los derechos humanos laborales dentro del principio de universalización. -- La importancia de las necesidades en el mundo del trabajo. -- Bibliografía.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22088

[artículo] Canessa Montejo, Miguel F. (2014). Una fundamentación de los derechos humanos laborales. Derecho Laboral. v. 57 n. 254. (abril - junio 2014) p. 215-235.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 n. 254 (abril - junio 2014) . - p. 215-235

Resumen:	La consideración de los derechos laborales como Derechos Humanos constituye un tópico de los estudios de los últimos años, tanto en los enfoques académicos como en la literatura jurídica de la mayor parte de los países. La OIT ha acompañado este proceso, fundamentalmente a partir de 1998 con la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo. No han sido tan frecuente, sin embargo, las contribuciones teóricas, esfuerzo que realiza Canessa con base en los aportes de los más importantes autores de la filosofía y la teoría del derecho.
Nota de contenido:	Introducción. -- El principio de universalización habermasiano. -- La fundamentación antropológica de los derechos humanos laborales. -- La fundamentación axiológica de los derechos humanos laborales. -- La validación de las fundamentaciones de los derechos humanos laborales dentro del principio de universalización. -- La importancia de las necesidades en el mundo del trabajo. -- Bibliografía.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22088