[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 57 nº 253 (Enero - Marzo 2014) . - p. 21-36

Título :	La ley orgánica del trabajo, las trabajadoras y los trabajadores : ¿Un nuevo modelo de relaciones de trabajo?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Richter, Jacqueline
Fecha de publicación:	2014
Artículo en la página:	p. 21-36
Idioma :	Español (spa)
Resumen:	La autora traza un panorama de la reciente reforma laboral venezolana, que modifica aspectos sustantivos de la Ley Orgánica del Trabajo. Si bien la normativa mantiene el enfoque protector en las relaciones individuales de trabajo, plantea una controvertida noción de "proceso social de trabajo", que atraviesa toda la regulación, y que a juicio de Richter desvirtúa "las funciones tradicionales del contrato de trabajo" imponiendo a los sujetos del Derecho del Trabajo "obligaciones de carácter estatal".
Nota de contenido:	Presentación. -- Las razones de la promulgación de la nueva ley de trabajo. -- Las mejoras en los derechos individuales. -- El sistema de prestaciones sociales. -- La estabilidad en el empleo. -- El tiempo de trabajo. -- Los proceso de descentralización productiva. -- La recomposición del salario. -- Las protecciones a la maternidad y la familia. -- Un nuevo modelo de relaciones de trabajo. -- Cobertura real de la legislación laboral. -- A modo de cierre.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22054

[artículo] La ley orgánica del trabajo, las trabajadoras y los trabajadores : ¿Un nuevo modelo de relaciones de trabajo? [texto impreso] / Richter, Jacqueline . - 2014 . - p. 21-36.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 253 (Enero - Marzo 2014) . - p. 21-36

Resumen:	La autora traza un panorama de la reciente reforma laboral venezolana, que modifica aspectos sustantivos de la Ley Orgánica del Trabajo. Si bien la normativa mantiene el enfoque protector en las relaciones individuales de trabajo, plantea una controvertida noción de "proceso social de trabajo", que atraviesa toda la regulación, y que a juicio de Richter desvirtúa "las funciones tradicionales del contrato de trabajo" imponiendo a los sujetos del Derecho del Trabajo "obligaciones de carácter estatal".
Nota de contenido:	Presentación. -- Las razones de la promulgación de la nueva ley de trabajo. -- Las mejoras en los derechos individuales. -- El sistema de prestaciones sociales. -- La estabilidad en el empleo. -- El tiempo de trabajo. -- Los proceso de descentralización productiva. -- La recomposición del salario. -- Las protecciones a la maternidad y la familia. -- Un nuevo modelo de relaciones de trabajo. -- Cobertura real de la legislación laboral. -- A modo de cierre.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22054

[artículo] Richter, Jacqueline (2014). La ley orgánica del trabajo, las trabajadoras y los trabajadores : ¿Un nuevo modelo de relaciones de trabajo?. Derecho Laboral. v. 57 nº 253. (Enero - Marzo 2014) p. 21-36.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 253 (Enero - Marzo 2014) . - p. 21-36

Resumen:	La autora traza un panorama de la reciente reforma laboral venezolana, que modifica aspectos sustantivos de la Ley Orgánica del Trabajo. Si bien la normativa mantiene el enfoque protector en las relaciones individuales de trabajo, plantea una controvertida noción de "proceso social de trabajo", que atraviesa toda la regulación, y que a juicio de Richter desvirtúa "las funciones tradicionales del contrato de trabajo" imponiendo a los sujetos del Derecho del Trabajo "obligaciones de carácter estatal".
Nota de contenido:	Presentación. -- Las razones de la promulgación de la nueva ley de trabajo. -- Las mejoras en los derechos individuales. -- El sistema de prestaciones sociales. -- La estabilidad en el empleo. -- El tiempo de trabajo. -- Los proceso de descentralización productiva. -- La recomposición del salario. -- Las protecciones a la maternidad y la familia. -- Un nuevo modelo de relaciones de trabajo. -- Cobertura real de la legislación laboral. -- A modo de cierre.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22054