[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 63, n. 277 (Enero - Marzo) . - p. 207-232

Título :	Algunos tópicos sobre la fijación de salarios mínimos en los consejos de salarios
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carolina Panizza Dolabdjian
Fecha de publicación:	2020
Artículo en la página:	p. 207-232
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	SALARIO MINIMO, CATEGORIAS, SALARIO EN DOLARES, DESTAJO, PARTIDAS, CONSEJO DE SALARIOS
Resumen:	El concepto de salario y la noción de salario mínimo son algunos de los temas fundamentales del Derecho del Trabajo. En el presente artículo, se analizará cuál es el alcance de la noción de salario mínimo y su vinculación con los conceptos de salario vital y justo. A su vez, se estudiarán algunos tópicos relevantes vinculados a la fijación de salarios mínimos en los Consejos de Salarios tales como la modalidad de fijación, forma de pago, en qué medida es aceptable integrar el salario mínimos con partidas de otra especie y si es posible excluir trabajadores de la fijación de salarios mínimos por acuerdo de Consejo de Salarios.
Nota de contenido:	Salario mínimo, vital y justo. -- Salario vital. -- Salario justo. -- Salario mínimo. -- La noción de salario mínimo en las normas internacionales del trabajo. -- La fijación de salarios mínimos en los consejos de salarios. -- Noción de salario mínimo adoptada por la ley. -- La fijación de salarios mínimos por categoría. Una herramienta para la determinación de salarios justos. -- Sobre la fijación de salarios mínimos por hora, pieza o destajo. -- Sobre el pago del salario mínimo en moneda de curso legal. -- Partidas que pueden integrar el salario mínimo. -- Exclusión de trabajadores del acuerdo de Consejo de Salarios. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21950

[artículo] Algunos tópicos sobre la fijación de salarios mínimos en los consejos de salarios [texto impreso] / Carolina Panizza Dolabdjian . - 2020 . - p. 207-232.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 63, n. 277 (Enero - Marzo) . - p. 207-232

Palabras clave:	SALARIO MINIMO, CATEGORIAS, SALARIO EN DOLARES, DESTAJO, PARTIDAS, CONSEJO DE SALARIOS
Resumen:	El concepto de salario y la noción de salario mínimo son algunos de los temas fundamentales del Derecho del Trabajo. En el presente artículo, se analizará cuál es el alcance de la noción de salario mínimo y su vinculación con los conceptos de salario vital y justo. A su vez, se estudiarán algunos tópicos relevantes vinculados a la fijación de salarios mínimos en los Consejos de Salarios tales como la modalidad de fijación, forma de pago, en qué medida es aceptable integrar el salario mínimos con partidas de otra especie y si es posible excluir trabajadores de la fijación de salarios mínimos por acuerdo de Consejo de Salarios.
Nota de contenido:	Salario mínimo, vital y justo. -- Salario vital. -- Salario justo. -- Salario mínimo. -- La noción de salario mínimo en las normas internacionales del trabajo. -- La fijación de salarios mínimos en los consejos de salarios. -- Noción de salario mínimo adoptada por la ley. -- La fijación de salarios mínimos por categoría. Una herramienta para la determinación de salarios justos. -- Sobre la fijación de salarios mínimos por hora, pieza o destajo. -- Sobre el pago del salario mínimo en moneda de curso legal. -- Partidas que pueden integrar el salario mínimo. -- Exclusión de trabajadores del acuerdo de Consejo de Salarios. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21950

[artículo] Panizza Dolabdjian, Carolina (2020). Algunos tópicos sobre la fijación de salarios mínimos en los consejos de salarios. Derecho Laboral. v. 63, n. 277. (Enero - Marzo) p. 207-232.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 63, n. 277 (Enero - Marzo) . - p. 207-232

Palabras clave:	SALARIO MINIMO, CATEGORIAS, SALARIO EN DOLARES, DESTAJO, PARTIDAS, CONSEJO DE SALARIOS
Resumen:	El concepto de salario y la noción de salario mínimo son algunos de los temas fundamentales del Derecho del Trabajo. En el presente artículo, se analizará cuál es el alcance de la noción de salario mínimo y su vinculación con los conceptos de salario vital y justo. A su vez, se estudiarán algunos tópicos relevantes vinculados a la fijación de salarios mínimos en los Consejos de Salarios tales como la modalidad de fijación, forma de pago, en qué medida es aceptable integrar el salario mínimos con partidas de otra especie y si es posible excluir trabajadores de la fijación de salarios mínimos por acuerdo de Consejo de Salarios.
Nota de contenido:	Salario mínimo, vital y justo. -- Salario vital. -- Salario justo. -- Salario mínimo. -- La noción de salario mínimo en las normas internacionales del trabajo. -- La fijación de salarios mínimos en los consejos de salarios. -- Noción de salario mínimo adoptada por la ley. -- La fijación de salarios mínimos por categoría. Una herramienta para la determinación de salarios justos. -- Sobre la fijación de salarios mínimos por hora, pieza o destajo. -- Sobre el pago del salario mínimo en moneda de curso legal. -- Partidas que pueden integrar el salario mínimo. -- Exclusión de trabajadores del acuerdo de Consejo de Salarios. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21950