[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 63, n. 277 (Enero - Marzo) . - p. 163-172

Título :	La colisión o conflicto de derechos en el derecho laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Danubio Moreira Rocca
Fecha de publicación:	2020
Artículo en la página:	p. 163-172
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	HUELGA, SERVICIOS ESENCIALES, OCUPACION DE LOS LUGARES DE TRABAJO, PIQUETES
Resumen:	En el derecho laboral el tema en estudio adquiere particular importancia en dos ámbitos: por un lado, la colisión entre los derechos sociales, en especial, el derecho de huelga de los trabajadores, y los derechos del empresario de propiedad, de libertad de trabajo y empresa, así como el derecho al trabajo de los no huelguistas y los derechos de terceros; y por otro lado, el conflicto entre los denominados derechos inespecíficos del trabajador y los derechos derivados del poder de dirección del empresario. Al primero de dichos ámbitos está destinado este trabajo.
Nota de contenido:	Introducción. -- Huelga versus derechos de terceros. -- Huelga versus derechos del empresario y trabajadores no huelguistas. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21947

[artículo] La colisión o conflicto de derechos en el derecho laboral [texto impreso] / Danubio Moreira Rocca . - 2020 . - p. 163-172.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 63, n. 277 (Enero - Marzo) . - p. 163-172

Palabras clave:	HUELGA, SERVICIOS ESENCIALES, OCUPACION DE LOS LUGARES DE TRABAJO, PIQUETES
Resumen:	En el derecho laboral el tema en estudio adquiere particular importancia en dos ámbitos: por un lado, la colisión entre los derechos sociales, en especial, el derecho de huelga de los trabajadores, y los derechos del empresario de propiedad, de libertad de trabajo y empresa, así como el derecho al trabajo de los no huelguistas y los derechos de terceros; y por otro lado, el conflicto entre los denominados derechos inespecíficos del trabajador y los derechos derivados del poder de dirección del empresario. Al primero de dichos ámbitos está destinado este trabajo.
Nota de contenido:	Introducción. -- Huelga versus derechos de terceros. -- Huelga versus derechos del empresario y trabajadores no huelguistas. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21947

[artículo] Moreira Rocca, Danubio (2020). La colisión o conflicto de derechos en el derecho laboral. Derecho Laboral. v. 63, n. 277. (Enero - Marzo) p. 163-172.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 63, n. 277 (Enero - Marzo) . - p. 163-172

Palabras clave:	HUELGA, SERVICIOS ESENCIALES, OCUPACION DE LOS LUGARES DE TRABAJO, PIQUETES
Resumen:	En el derecho laboral el tema en estudio adquiere particular importancia en dos ámbitos: por un lado, la colisión entre los derechos sociales, en especial, el derecho de huelga de los trabajadores, y los derechos del empresario de propiedad, de libertad de trabajo y empresa, así como el derecho al trabajo de los no huelguistas y los derechos de terceros; y por otro lado, el conflicto entre los denominados derechos inespecíficos del trabajador y los derechos derivados del poder de dirección del empresario. Al primero de dichos ámbitos está destinado este trabajo.
Nota de contenido:	Introducción. -- Huelga versus derechos de terceros. -- Huelga versus derechos del empresario y trabajadores no huelguistas. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21947