[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 66,n. 292 (oct. - dic.) . - p. 633-644

Título :	Reforma laboral en Argentina : Cuando hasta los derechos humanos se tarifan
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	César Arese
Fecha de publicación:	0023
Artículo en la página:	p. 633-644
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	REFORMA LABORAL, ACCION DE AMPARO, INCONSTITUCIONALIDAD, RETROCESO, PROTECCION, DERECHOS INDIVIDUALES, DERECHOS COLECTIVOS
Resumen:	Las decisiones del nuevo gobierno argentino buscan cambiar varias normas laborales tanto de derecho individual, como de derecho colectivo de trabajo. Las decisiones incluyen que el Poder Ejecutivo asuma la función legislativa dictando un decreto de necesidad y urgencia, conocido como DNU, lo que ha generado el rechazo de las organizaciones sociales y, en particular, de los sindicatos, demostrado en diversas manifestaciones de protesta y en la realización de una huelga general, combinado con acciones de amparo de los derechos laborales fundamentales afectados por la decisión del gobierno, que han sido acogidas por decisiones judiciales recientes. El artículo da cuenta de los contenidos de la norma del Poder Ejecutivo declarada inconstitucional en segunda instancia, de los fundamentos jurídicos del rechazo y de otros aspectos del proceso de debate político y social que ha generado la postura reformista del gobierno.
Nota de contenido:	En un caliente verano del 2024. -- La hora judicial. -- Opacar la contratación. -- Individualización del nexo laboral. -- Una jornada de hasta doce horas. -- Estabilidad bancarizada y derechos humanos tarifados. -- La debilitación de lo colectivo. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21930

[artículo] Reforma laboral en Argentina : Cuando hasta los derechos humanos se tarifan [texto impreso] / César Arese . - 0023 . - p. 633-644.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66,n. 292 (oct. - dic.) . - p. 633-644

Palabras clave:	REFORMA LABORAL, ACCION DE AMPARO, INCONSTITUCIONALIDAD, RETROCESO, PROTECCION, DERECHOS INDIVIDUALES, DERECHOS COLECTIVOS
Resumen:	Las decisiones del nuevo gobierno argentino buscan cambiar varias normas laborales tanto de derecho individual, como de derecho colectivo de trabajo. Las decisiones incluyen que el Poder Ejecutivo asuma la función legislativa dictando un decreto de necesidad y urgencia, conocido como DNU, lo que ha generado el rechazo de las organizaciones sociales y, en particular, de los sindicatos, demostrado en diversas manifestaciones de protesta y en la realización de una huelga general, combinado con acciones de amparo de los derechos laborales fundamentales afectados por la decisión del gobierno, que han sido acogidas por decisiones judiciales recientes. El artículo da cuenta de los contenidos de la norma del Poder Ejecutivo declarada inconstitucional en segunda instancia, de los fundamentos jurídicos del rechazo y de otros aspectos del proceso de debate político y social que ha generado la postura reformista del gobierno.
Nota de contenido:	En un caliente verano del 2024. -- La hora judicial. -- Opacar la contratación. -- Individualización del nexo laboral. -- Una jornada de hasta doce horas. -- Estabilidad bancarizada y derechos humanos tarifados. -- La debilitación de lo colectivo. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21930

[artículo] Arese, César (0023). Reforma laboral en Argentina : Cuando hasta los derechos humanos se tarifan. Derecho Laboral. v. 66,n. 292. (oct. - dic.) p. 633-644.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66,n. 292 (oct. - dic.) . - p. 633-644

Palabras clave:	REFORMA LABORAL, ACCION DE AMPARO, INCONSTITUCIONALIDAD, RETROCESO, PROTECCION, DERECHOS INDIVIDUALES, DERECHOS COLECTIVOS
Resumen:	Las decisiones del nuevo gobierno argentino buscan cambiar varias normas laborales tanto de derecho individual, como de derecho colectivo de trabajo. Las decisiones incluyen que el Poder Ejecutivo asuma la función legislativa dictando un decreto de necesidad y urgencia, conocido como DNU, lo que ha generado el rechazo de las organizaciones sociales y, en particular, de los sindicatos, demostrado en diversas manifestaciones de protesta y en la realización de una huelga general, combinado con acciones de amparo de los derechos laborales fundamentales afectados por la decisión del gobierno, que han sido acogidas por decisiones judiciales recientes. El artículo da cuenta de los contenidos de la norma del Poder Ejecutivo declarada inconstitucional en segunda instancia, de los fundamentos jurídicos del rechazo y de otros aspectos del proceso de debate político y social que ha generado la postura reformista del gobierno.
Nota de contenido:	En un caliente verano del 2024. -- La hora judicial. -- Opacar la contratación. -- Individualización del nexo laboral. -- Una jornada de hasta doce horas. -- Estabilidad bancarizada y derechos humanos tarifados. -- La debilitación de lo colectivo. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21930