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Autor Fernando Rovira Villademoros |
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en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Adicciones y derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Rovira Villademoros Número de páginas: p. 13-25 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SALUD E HIGIENE LABORAL / ADICCIONES / CONSUMO DE DROGAS Nota de contenido: Concepto de adicción. -- Delimitación del objeto. Dinamismo de las adicciones. -- Las adicciones y el ámbito laboral. -- Etiología de las adicciones. -- El derecho como medio de control social del consumo de drogas. -- Caracterización y análisis critico del derecho laboral uruguayo en relación a las drogas. -- Comportamiento jurisprudencial. -- Reflexiones finales y propuesta para avanzar en la protección de los trabajadores adictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4239 Adicciones y derecho del trabajo [texto impreso] / Fernando Rovira Villademoros . - [s.d.] . - p. 13-25.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SALUD E HIGIENE LABORAL / ADICCIONES / CONSUMO DE DROGAS Nota de contenido: Concepto de adicción. -- Delimitación del objeto. Dinamismo de las adicciones. -- Las adicciones y el ámbito laboral. -- Etiología de las adicciones. -- El derecho como medio de control social del consumo de drogas. -- Caracterización y análisis critico del derecho laboral uruguayo en relación a las drogas. -- Comportamiento jurisprudencial. -- Reflexiones finales y propuesta para avanzar en la protección de los trabajadores adictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4239 Rovira Villademoros, Fernando (2007). Adicciones y derecho del trabajo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2007. p. 13-25.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SALUD E HIGIENE LABORAL / ADICCIONES / CONSUMO DE DROGAS Nota de contenido: Concepto de adicción. -- Delimitación del objeto. Dinamismo de las adicciones. -- Las adicciones y el ámbito laboral. -- Etiología de las adicciones. -- El derecho como medio de control social del consumo de drogas. -- Caracterización y análisis critico del derecho laboral uruguayo en relación a las drogas. -- Comportamiento jurisprudencial. -- Reflexiones finales y propuesta para avanzar en la protección de los trabajadores adictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4239 Cannabis y trabajo / Fernando Rovira Villademoros en Derecho Laboral, v. 57 n. 254 (abril - junio 2014)
Título : Cannabis y trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Rovira Villademoros Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: p. 333-344 Idioma : Español (spa) Clasificación: LEY 19172 Resumen: El decreto Nº 120/2014 reglamentario de la ley de cannabis Nº 19172 regula -en su artículo 42-, la incidencia del consumo de cannabis por parte de los trabajadores en relación al trabajo. Dicha disposición prohíbe el consumo de cannabis en el trabajo, y prohíbe trabajar cuando la capacidad del trabajador se encuentre notoriamente afectada por el consumo previo de cannabis. A tales efectos, prescribe un doble sistema de controles no invasivos (aleatorios y personalizados), que si arrojan resultado negativo habilitan a que el trabajador cumpla normalmente sus tareas, y que si dan resultado positivo, habilitan el ejercicio del poder disciplinario por el empleador, o en su defecto, la decisión adoptada en el ámbito de las Comisiones Bipartitas de Seguridad y Salud (Decreto 291/2007), de someter al trabajador a un protocolo de prevención de consumo de drogas en el ámbito laboral, en cuyo caso la sanción no procede. Se analizan los distintos ámbitos de aplicación de la norma (subjetivo, objetivo, espacial), se interpretan sus disposiciones relativas a controles, resultados, etc., así como las consecuencias jurídicas de tales resultados en relación al poder disciplinario del empleador, concluyendo que el mismo no resulta menoscabado por la nueva norma, sino que, antes bien, deviene fortalecido. Nota de contenido: Génesis de la nueva ley sobre cannabis. -- La ley Nº19.172 de 20 de diciembre de 2013 sobre control y regulación del mercado de cannabis. -- El cannabis en el ámbito laboral. -- Análisis del art. 42 del decreto reglamentario. -- La reglamentación de la ley de cannabis y el poder disciplinario del empleador. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22095
in Derecho Laboral > v. 57 n. 254 (abril - junio 2014) . - p. 333-344[artículo] Cannabis y trabajo [texto impreso] / Fernando Rovira Villademoros . - 2014 . - p. 333-344.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 n. 254 (abril - junio 2014) . - p. 333-344
Clasificación: LEY 19172 Resumen: El decreto Nº 120/2014 reglamentario de la ley de cannabis Nº 19172 regula -en su artículo 42-, la incidencia del consumo de cannabis por parte de los trabajadores en relación al trabajo. Dicha disposición prohíbe el consumo de cannabis en el trabajo, y prohíbe trabajar cuando la capacidad del trabajador se encuentre notoriamente afectada por el consumo previo de cannabis. A tales efectos, prescribe un doble sistema de controles no invasivos (aleatorios y personalizados), que si arrojan resultado negativo habilitan a que el trabajador cumpla normalmente sus tareas, y que si dan resultado positivo, habilitan el ejercicio del poder disciplinario por el empleador, o en su defecto, la decisión adoptada en el ámbito de las Comisiones Bipartitas de Seguridad y Salud (Decreto 291/2007), de someter al trabajador a un protocolo de prevención de consumo de drogas en el ámbito laboral, en cuyo caso la sanción no procede. Se analizan los distintos ámbitos de aplicación de la norma (subjetivo, objetivo, espacial), se interpretan sus disposiciones relativas a controles, resultados, etc., así como las consecuencias jurídicas de tales resultados en relación al poder disciplinario del empleador, concluyendo que el mismo no resulta menoscabado por la nueva norma, sino que, antes bien, deviene fortalecido. Nota de contenido: Génesis de la nueva ley sobre cannabis. -- La ley Nº19.172 de 20 de diciembre de 2013 sobre control y regulación del mercado de cannabis. -- El cannabis en el ámbito laboral. -- Análisis del art. 42 del decreto reglamentario. -- La reglamentación de la ley de cannabis y el poder disciplinario del empleador. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22095 [artículo] Rovira Villademoros, Fernando (2014). Cannabis y trabajo. Derecho Laboral. v. 57 n. 254. (abril - junio 2014) p. 333-344.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 n. 254 (abril - junio 2014) . - p. 333-344
Clasificación: LEY 19172 Resumen: El decreto Nº 120/2014 reglamentario de la ley de cannabis Nº 19172 regula -en su artículo 42-, la incidencia del consumo de cannabis por parte de los trabajadores en relación al trabajo. Dicha disposición prohíbe el consumo de cannabis en el trabajo, y prohíbe trabajar cuando la capacidad del trabajador se encuentre notoriamente afectada por el consumo previo de cannabis. A tales efectos, prescribe un doble sistema de controles no invasivos (aleatorios y personalizados), que si arrojan resultado negativo habilitan a que el trabajador cumpla normalmente sus tareas, y que si dan resultado positivo, habilitan el ejercicio del poder disciplinario por el empleador, o en su defecto, la decisión adoptada en el ámbito de las Comisiones Bipartitas de Seguridad y Salud (Decreto 291/2007), de someter al trabajador a un protocolo de prevención de consumo de drogas en el ámbito laboral, en cuyo caso la sanción no procede. Se analizan los distintos ámbitos de aplicación de la norma (subjetivo, objetivo, espacial), se interpretan sus disposiciones relativas a controles, resultados, etc., así como las consecuencias jurídicas de tales resultados en relación al poder disciplinario del empleador, concluyendo que el mismo no resulta menoscabado por la nueva norma, sino que, antes bien, deviene fortalecido. Nota de contenido: Génesis de la nueva ley sobre cannabis. -- La ley Nº19.172 de 20 de diciembre de 2013 sobre control y regulación del mercado de cannabis. -- El cannabis en el ámbito laboral. -- Análisis del art. 42 del decreto reglamentario. -- La reglamentación de la ley de cannabis y el poder disciplinario del empleador. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22095
Título : Derecho sanitario y prevención de riesgos laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Rovira Villademoros Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: p. 121-132 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- Riesgo, y riesgo laboral. -- Clasificación de los riesgos laborales. -- Respuesta no jurídica a los riesgos laborales. Plano del "ser". -- Respuesta jurídica a los riegos laborales. Plano del "deber ser". -- El deber del Trabajo y la Seguridad Social. -- El Derecho a la Salud y Seguridad en el Trabajo o Derecho de Prevención de Riesgos Laborales. -- Ubicación de la nueva normativa. -- Una propuesta a debatir. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22084
in Derecho Laboral > v. 57 nº 253 (Enero - Marzo 2014) . - p. 121-132[artículo] Derecho sanitario y prevención de riesgos laborales [texto impreso] / Fernando Rovira Villademoros . - 2014 . - p. 121-132.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 253 (Enero - Marzo 2014) . - p. 121-132
Nota de contenido: Introducción. -- Riesgo, y riesgo laboral. -- Clasificación de los riesgos laborales. -- Respuesta no jurídica a los riesgos laborales. Plano del "ser". -- Respuesta jurídica a los riegos laborales. Plano del "deber ser". -- El deber del Trabajo y la Seguridad Social. -- El Derecho a la Salud y Seguridad en el Trabajo o Derecho de Prevención de Riesgos Laborales. -- Ubicación de la nueva normativa. -- Una propuesta a debatir. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22084 [artículo] Rovira Villademoros, Fernando (2014). Derecho sanitario y prevención de riesgos laborales. Derecho Laboral. v. 57 nº 253. (Enero - Marzo 2014) p. 121-132.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 253 (Enero - Marzo 2014) . - p. 121-132
Nota de contenido: Introducción. -- Riesgo, y riesgo laboral. -- Clasificación de los riesgos laborales. -- Respuesta no jurídica a los riesgos laborales. Plano del "ser". -- Respuesta jurídica a los riegos laborales. Plano del "deber ser". -- El deber del Trabajo y la Seguridad Social. -- El Derecho a la Salud y Seguridad en el Trabajo o Derecho de Prevención de Riesgos Laborales. -- Ubicación de la nueva normativa. -- Una propuesta a debatir. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22084
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (19; 22-23 de noviembre de 2008; Piriápolis) (2008)
Título : Protección de los datos referidos a la salud del trabajador Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosina Rossi Albert ; Fernando Rovira Villademoros ; Patricia Mariezcurrena ; Betiana Quintana ; Rafael Rodríguez Gustá Número de páginas: p. 123-131 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Proemio. -- Intimidad, y vida privada. --La intimidad del trabajador en referencia a su estado de salud. -- Limitaciones al derecho a la intimidad de los datos relativos a la salud del trabajador. -- La protección de la salud de los trabajadores. -- Formas de lesión del derecho a la reserva de los datos sobre la salud del trabajador. -- Acciones tutelares ante la lesión de la intimidad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4552 Protección de los datos referidos a la salud del trabajador [texto impreso] / Rosina Rossi Albert ; Fernando Rovira Villademoros ; Patricia Mariezcurrena ; Betiana Quintana ; Rafael Rodríguez Gustá . - [s.d.] . - p. 123-131.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (19; 22-23 de noviembre de 2008; Piriápolis) (2008)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Proemio. -- Intimidad, y vida privada. --La intimidad del trabajador en referencia a su estado de salud. -- Limitaciones al derecho a la intimidad de los datos relativos a la salud del trabajador. -- La protección de la salud de los trabajadores. -- Formas de lesión del derecho a la reserva de los datos sobre la salud del trabajador. -- Acciones tutelares ante la lesión de la intimidad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4552 Rossi Albert, Rosina (2008). Protección de los datos referidos a la salud del trabajador. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2008. p. 123-131.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (19; 22-23 de noviembre de 2008; Piriápolis) (2008)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Proemio. -- Intimidad, y vida privada. --La intimidad del trabajador en referencia a su estado de salud. -- Limitaciones al derecho a la intimidad de los datos relativos a la salud del trabajador. -- La protección de la salud de los trabajadores. -- Formas de lesión del derecho a la reserva de los datos sobre la salud del trabajador. -- Acciones tutelares ante la lesión de la intimidad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4552
