[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 66, n. 290 (abril-junio) . - p. 337-354

Título :	El empleador complejo como mecanismo de atribución de responsabilidad
Otro título :	The Complex Employer as a Mechanism for Attribution of Responsability
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Manuel Echeverría, Autor
Fecha de publicación:	2023
Artículo en la página:	p. 337-354
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	EMPLEADOR COMPLEJO / LEY 18099 / LEY 18251 / CONJUNTO ECONÓMICO / SUBCONTRATACIÓN LABORAL
Resumen:	El presente trabajo se analiza la figura de empleador complejo como un importante mecanismo de atribución de responsabilidad del empleador, creado por la doctrina y jurisprudencia laboral. Se describirán posiciones doctrinarias y se hará un relevamiento de la jurisprudencia, destacando la vigencia de este instituto luego de aprobadas las leyes nros. 18.099 y 18.251. Partiendo del instituto de la personería laboral. Recomendación 198 y principios laborales se estudiará la responsabilidad laboral de un director de una SA y SAS, así como la posibilidad del Estado de integrar un empleador complejo.
Nota de contenido:	Introducción. -- Diversos mecanismos de atribución de responsabilidad al empleador. -- La personería laboral del empleador y su vínculo con el empleador complejo. -- Concepto de empleador complejo. -- Naturaleza de las obligaciones contraídas por el empleador complejo. -- El Estado como integrante del EC. -- Responsabilidad de los directores de una sociedad anónima y accionistas de una sociedad por acciones simplificadas y la posibilidad de que integren un EC. -- Situación actual del EC luego de la vigencia de las leyes 18.099 y 12.251. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21165

[artículo] El empleador complejo como mecanismo de atribución de responsabilidad = The Complex Employer as a Mechanism for Attribution of Responsability [texto impreso] / Manuel Echeverría, Autor . - 2023 . - p. 337-354.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66, n. 290 (abril-junio) . - p. 337-354

Clasificación:	EMPLEADOR COMPLEJO / LEY 18099 / LEY 18251 / CONJUNTO ECONÓMICO / SUBCONTRATACIÓN LABORAL
Resumen:	El presente trabajo se analiza la figura de empleador complejo como un importante mecanismo de atribución de responsabilidad del empleador, creado por la doctrina y jurisprudencia laboral. Se describirán posiciones doctrinarias y se hará un relevamiento de la jurisprudencia, destacando la vigencia de este instituto luego de aprobadas las leyes nros. 18.099 y 18.251. Partiendo del instituto de la personería laboral. Recomendación 198 y principios laborales se estudiará la responsabilidad laboral de un director de una SA y SAS, así como la posibilidad del Estado de integrar un empleador complejo.
Nota de contenido:	Introducción. -- Diversos mecanismos de atribución de responsabilidad al empleador. -- La personería laboral del empleador y su vínculo con el empleador complejo. -- Concepto de empleador complejo. -- Naturaleza de las obligaciones contraídas por el empleador complejo. -- El Estado como integrante del EC. -- Responsabilidad de los directores de una sociedad anónima y accionistas de una sociedad por acciones simplificadas y la posibilidad de que integren un EC. -- Situación actual del EC luego de la vigencia de las leyes 18.099 y 12.251. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21165

[artículo] Echeverría, Manuel (2023). El empleador complejo como mecanismo de atribución de responsabilidad = The Complex Employer as a Mechanism for Attribution of Responsability. Derecho Laboral. v. 66, n. 290. (abril-junio) p. 337-354.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66, n. 290 (abril-junio) . - p. 337-354

Clasificación:	EMPLEADOR COMPLEJO / LEY 18099 / LEY 18251 / CONJUNTO ECONÓMICO / SUBCONTRATACIÓN LABORAL
Resumen:	El presente trabajo se analiza la figura de empleador complejo como un importante mecanismo de atribución de responsabilidad del empleador, creado por la doctrina y jurisprudencia laboral. Se describirán posiciones doctrinarias y se hará un relevamiento de la jurisprudencia, destacando la vigencia de este instituto luego de aprobadas las leyes nros. 18.099 y 18.251. Partiendo del instituto de la personería laboral. Recomendación 198 y principios laborales se estudiará la responsabilidad laboral de un director de una SA y SAS, así como la posibilidad del Estado de integrar un empleador complejo.
Nota de contenido:	Introducción. -- Diversos mecanismos de atribución de responsabilidad al empleador. -- La personería laboral del empleador y su vínculo con el empleador complejo. -- Concepto de empleador complejo. -- Naturaleza de las obligaciones contraídas por el empleador complejo. -- El Estado como integrante del EC. -- Responsabilidad de los directores de una sociedad anónima y accionistas de una sociedad por acciones simplificadas y la posibilidad de que integren un EC. -- Situación actual del EC luego de la vigencia de las leyes 18.099 y 12.251. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21165