[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > v.11, n.39 (abril - junio) . - p. 52-66

Título :	Horarios de trabajo, descansos y desconexión en el teletrabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendia Arigón, Autor
Fecha de publicación:	2023
Artículo en la página:	p. 52-66
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	TELETRABAJO
Resumen:	En el presente artículo se analiza la forma en que la reciente normativa sobre teletrabajo (ley 19.978, de 20 de agosto de 2021 y dec. 86/2022, de 17 de marzo de 2022) reguló los horarios para esa especial modalidad de organización de trabajo, repasando la limitación semanal, la distribución de la jornada, la limitación diaria, las consecuencias que conlleva la superación de uno y otro de esos límites, el régimen aplicable al denominado teletrabajo híbrido y el derecho a la desconexión.
Nota de contenido:	Introducción. -- Límite semanal. -- Distribución de la jornada. -- Descansos. -- El límite diario. -- Consecuencia de la superación del límite diario: la compensación de horas. -- Consecuencias de la superación del límite semanal: el pago de un recargo. -- Régimen horario en el teletrabajo híbrido. -- El derecho a la desconexión.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20864

[artículo] Horarios de trabajo, descansos y desconexión en el teletrabajo [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón, Autor . - 2023 . - p. 52-66.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.39 (abril - junio) . - p. 52-66

Clasificación:	TELETRABAJO
Resumen:	En el presente artículo se analiza la forma en que la reciente normativa sobre teletrabajo (ley 19.978, de 20 de agosto de 2021 y dec. 86/2022, de 17 de marzo de 2022) reguló los horarios para esa especial modalidad de organización de trabajo, repasando la limitación semanal, la distribución de la jornada, la limitación diaria, las consecuencias que conlleva la superación de uno y otro de esos límites, el régimen aplicable al denominado teletrabajo híbrido y el derecho a la desconexión.
Nota de contenido:	Introducción. -- Límite semanal. -- Distribución de la jornada. -- Descansos. -- El límite diario. -- Consecuencia de la superación del límite diario: la compensación de horas. -- Consecuencias de la superación del límite semanal: el pago de un recargo. -- Régimen horario en el teletrabajo híbrido. -- El derecho a la desconexión.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20864

[artículo] Garmendia Arigón, Mario (2023). Horarios de trabajo, descansos y desconexión en el teletrabajo. Revista Derecho del Trabajo. v.11, n.39. (abril - junio) p. 52-66.

Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.39 (abril - junio) . - p. 52-66

Clasificación:	TELETRABAJO
Resumen:	En el presente artículo se analiza la forma en que la reciente normativa sobre teletrabajo (ley 19.978, de 20 de agosto de 2021 y dec. 86/2022, de 17 de marzo de 2022) reguló los horarios para esa especial modalidad de organización de trabajo, repasando la limitación semanal, la distribución de la jornada, la limitación diaria, las consecuencias que conlleva la superación de uno y otro de esos límites, el régimen aplicable al denominado teletrabajo híbrido y el derecho a la desconexión.
Nota de contenido:	Introducción. -- Límite semanal. -- Distribución de la jornada. -- Descansos. -- El límite diario. -- Consecuencia de la superación del límite diario: la compensación de horas. -- Consecuencias de la superación del límite semanal: el pago de un recargo. -- Régimen horario en el teletrabajo híbrido. -- El derecho a la desconexión.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20864