[artículo] | Título : |
Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) a 10 años de su puesta en funcionamiento. |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Liliana Rodríguez |
| Fecha de publicación: |
2022 |
| Artículo en la página: |
p.477-507 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
DERECHOS HUMANOS / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO LABORAL / SEGURIDAD LABORAL
|
| Resumen: |
El trabajo consiste en un relevamiento de las Resoluciones con Recomendación emitidas por la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) desde el comienzo de su ejercicio al presente (junio del 2012-agosto del 2022), limitando al objeto de estudio a la Resoluciones con Recomendación dictadas en el período indicado y siempre que se haya constatado vulneración de los derechos humanos laborables. Desde el punto de vista metodológico, se agruparon las resoluciones con base en el criterio del derecho vulnerado, incorporando en el desarrollo nuevas sub categorías, por ejemplo, discriminación por edad, con el objetivo de conformar una especie de 'jurisprudencia' y 'doctrina' de la INDDHH que se ha mantenido en el curso de las distintas integraciones de su Consejo Directivo. La autora señala que los pronunciamientos sobre derechos laborales constituyen el 20% del universo de las resoluciones con recomendación del organismo, de las cuales la mayoría refieren a temáticas sobre discriminación |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20538 |
in Derecho Laboral > v. 65, n. 287-288 (julio-diciembre) . - p.477-507
[artículo] Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) a 10 años de su puesta en funcionamiento. [texto impreso] / Liliana Rodríguez . - 2022 . - p.477-507. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 65, n. 287-288 (julio-diciembre) . - p.477-507 | Clasificación: |
DERECHOS HUMANOS / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO LABORAL / SEGURIDAD LABORAL
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| Resumen: |
El trabajo consiste en un relevamiento de las Resoluciones con Recomendación emitidas por la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) desde el comienzo de su ejercicio al presente (junio del 2012-agosto del 2022), limitando al objeto de estudio a la Resoluciones con Recomendación dictadas en el período indicado y siempre que se haya constatado vulneración de los derechos humanos laborables. Desde el punto de vista metodológico, se agruparon las resoluciones con base en el criterio del derecho vulnerado, incorporando en el desarrollo nuevas sub categorías, por ejemplo, discriminación por edad, con el objetivo de conformar una especie de 'jurisprudencia' y 'doctrina' de la INDDHH que se ha mantenido en el curso de las distintas integraciones de su Consejo Directivo. La autora señala que los pronunciamientos sobre derechos laborales constituyen el 20% del universo de las resoluciones con recomendación del organismo, de las cuales la mayoría refieren a temáticas sobre discriminación |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20538 |
[artículo] Rodríguez, Liliana (2022). Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) a 10 años de su puesta en funcionamiento.. Derecho Laboral. v. 65, n. 287-288. (julio-diciembre) p.477-507. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 65, n. 287-288 (julio-diciembre) . - p.477-507 | Clasificación: |
DERECHOS HUMANOS / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO LABORAL / SEGURIDAD LABORAL
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| Resumen: |
El trabajo consiste en un relevamiento de las Resoluciones con Recomendación emitidas por la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) desde el comienzo de su ejercicio al presente (junio del 2012-agosto del 2022), limitando al objeto de estudio a la Resoluciones con Recomendación dictadas en el período indicado y siempre que se haya constatado vulneración de los derechos humanos laborables. Desde el punto de vista metodológico, se agruparon las resoluciones con base en el criterio del derecho vulnerado, incorporando en el desarrollo nuevas sub categorías, por ejemplo, discriminación por edad, con el objetivo de conformar una especie de 'jurisprudencia' y 'doctrina' de la INDDHH que se ha mantenido en el curso de las distintas integraciones de su Consejo Directivo. La autora señala que los pronunciamientos sobre derechos laborales constituyen el 20% del universo de las resoluciones con recomendación del organismo, de las cuales la mayoría refieren a temáticas sobre discriminación |
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https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20538 |
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Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) a 10 años de su puesta en funcionamiento. en Derecho Laboral, v. 65, n. 287-288 (julio-diciembre)
