[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 65, n. 286 (abril-junio) . - p. 293 - 310

Título :	El derecho de información en la negociación colectiva. La obligación de reserva y su incummplimiento.
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Arturo Ferrizo Izmendi ; Virginia Perciballi de Luca
Fecha de publicación:	2022
Artículo en la página:	p. 293 - 310
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO DE INFORMACIÓN / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
Resumen:	En el presente trabajo se analizará el intercambio de información entre los actores sociales participantes en los procesos de negociación colectiva. A tales efectos se dará cuenta de la cuestión desde dos perspectivas, por un lado la obligación de informar que recae principalmente sobre el empleador y por el otro se observará la obligación de reserva o deber de sigilo que conlleva para la organización sindical el acceso a esa información, en su caso la violación de ese deber. Resulta de orden relevar en ese sentido cuáles son las herramientas procesales adecuadas para tal protección tanto en el ámbito autónomo como a nivel heterónomo.
Nota de contenido:	Cuestiones preliminares. -- Sobre el derecho al accceso o suministro de información. -- El derecho al acceso o suministro de información en funcionamiento. -- Sobre la obligación de reserva. Aclaraciones necesarias. -- La obligación de reserva en el marco de las observaciones del Comité de Libertad Sindical (Caso 2699). -- La ruptura de la obligación de reserva. Determinación de responsabilidades. -- Reflexiones finales.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20241

[artículo] El derecho de información en la negociación colectiva. La obligación de reserva y su incummplimiento. [texto impreso] / Arturo Ferrizo Izmendi ; Virginia Perciballi de Luca . - 2022 . - p. 293 - 310.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65, n. 286 (abril-junio) . - p. 293 - 310

Clasificación:	DERECHO DE INFORMACIÓN / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
Resumen:	En el presente trabajo se analizará el intercambio de información entre los actores sociales participantes en los procesos de negociación colectiva. A tales efectos se dará cuenta de la cuestión desde dos perspectivas, por un lado la obligación de informar que recae principalmente sobre el empleador y por el otro se observará la obligación de reserva o deber de sigilo que conlleva para la organización sindical el acceso a esa información, en su caso la violación de ese deber. Resulta de orden relevar en ese sentido cuáles son las herramientas procesales adecuadas para tal protección tanto en el ámbito autónomo como a nivel heterónomo.
Nota de contenido:	Cuestiones preliminares. -- Sobre el derecho al accceso o suministro de información. -- El derecho al acceso o suministro de información en funcionamiento. -- Sobre la obligación de reserva. Aclaraciones necesarias. -- La obligación de reserva en el marco de las observaciones del Comité de Libertad Sindical (Caso 2699). -- La ruptura de la obligación de reserva. Determinación de responsabilidades. -- Reflexiones finales.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20241

[artículo] Ferrizo Izmendi, Arturo (2022). El derecho de información en la negociación colectiva. La obligación de reserva y su incummplimiento.. Derecho Laboral. v. 65, n. 286. (abril-junio) p. 293 - 310.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65, n. 286 (abril-junio) . - p. 293 - 310

Clasificación:	DERECHO DE INFORMACIÓN / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
Resumen:	En el presente trabajo se analizará el intercambio de información entre los actores sociales participantes en los procesos de negociación colectiva. A tales efectos se dará cuenta de la cuestión desde dos perspectivas, por un lado la obligación de informar que recae principalmente sobre el empleador y por el otro se observará la obligación de reserva o deber de sigilo que conlleva para la organización sindical el acceso a esa información, en su caso la violación de ese deber. Resulta de orden relevar en ese sentido cuáles son las herramientas procesales adecuadas para tal protección tanto en el ámbito autónomo como a nivel heterónomo.
Nota de contenido:	Cuestiones preliminares. -- Sobre el derecho al accceso o suministro de información. -- El derecho al acceso o suministro de información en funcionamiento. -- Sobre la obligación de reserva. Aclaraciones necesarias. -- La obligación de reserva en el marco de las observaciones del Comité de Libertad Sindical (Caso 2699). -- La ruptura de la obligación de reserva. Determinación de responsabilidades. -- Reflexiones finales.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20241