[artículo] 
inRevista de Derecho y Nuevas Tecnologías > v. 3, n.5 (2021) . - p. 3-30

Título :	El impacto de las tecnologías en las relaciones laborales.
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Amoroso Fernández, Yarina
Fecha de publicación:	2021
Artículo en la página:	p. 3-30
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	IMPACTO DE LAS TECNOLOGIAS EN LAS RELACIONES LABORALES
Resumen:	Evidenciar cuáles son los retos que imponen las TIC en las relaciones de empleo en el día de hoy, y post Covid 19, es un objetivo de este artículo. Entre tantos temas conexos al impacto de las TIC en las relaciones laborales, se realiza un breve acercamiento al tema con vocación integradora, ante los aspectos aún por analizar en profundidad de conjunto con especialistas en el área del Derecho y específicamente los derechos laborales. Se reconoce que hay espacio para continuar debatiendo, pero la convocatoria a escribir este artículo lleva implícito un límite en extensión. Se distingue que el teletrabajo, en relación de dependencia, comienza a insertarse en la legislación laboral como figura de prestación de servicios posible y diferenciada de la prestación típica. El artículo supera el análisis conceptual del teletrabajo en sí para describir y reflexionar sobre el impacto de las TIC en las relaciones de empleo, y se aproxima al Ciberempleo como un previsible instituto en el modelo de actualización de la legislación actual a nivel global, la cual debe enfocarse también respecto a la realidad de las plataformas digitales de servicios, la Robotización; y las nuevas relaciones de explotación, y más concretamente un esclavismo digital. Finalmente se expone algunas consideraciones sobre esta realidad, de manifestaciones de relaciones de empleo y realización del trabajo, exclusivamente en un entorno digital en Cuba. Estamos ante un tema apasionante, en el cual, más que preocuparnos, nos debemos ocupar en encauzar más ampliamente. Gracias a la Revista por invitarme a compartir estas reflexiones, que son apenas una aproximación a este complejo tema.
Nota de contenido:	Introducción. -- El mundo del trabajo y la impronta de las Revoluciones tecnologías. -- La pandemia por el SARS COV-2 y la nueva normalidad. -- Los robot y la sanidad. -- TIC y empleo en Cuba. -- ¿Qué es el teletrabajo? -- Referencias.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20208

[artículo] El impacto de las tecnologías en las relaciones laborales. [texto impreso] / Amoroso Fernández, Yarina . - 2021 . - p. 3-30.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Derecho y Nuevas Tecnologías > v. 3, n.5 (2021) . - p. 3-30

Palabras clave:	IMPACTO DE LAS TECNOLOGIAS EN LAS RELACIONES LABORALES
Resumen:	Evidenciar cuáles son los retos que imponen las TIC en las relaciones de empleo en el día de hoy, y post Covid 19, es un objetivo de este artículo. Entre tantos temas conexos al impacto de las TIC en las relaciones laborales, se realiza un breve acercamiento al tema con vocación integradora, ante los aspectos aún por analizar en profundidad de conjunto con especialistas en el área del Derecho y específicamente los derechos laborales. Se reconoce que hay espacio para continuar debatiendo, pero la convocatoria a escribir este artículo lleva implícito un límite en extensión. Se distingue que el teletrabajo, en relación de dependencia, comienza a insertarse en la legislación laboral como figura de prestación de servicios posible y diferenciada de la prestación típica. El artículo supera el análisis conceptual del teletrabajo en sí para describir y reflexionar sobre el impacto de las TIC en las relaciones de empleo, y se aproxima al Ciberempleo como un previsible instituto en el modelo de actualización de la legislación actual a nivel global, la cual debe enfocarse también respecto a la realidad de las plataformas digitales de servicios, la Robotización; y las nuevas relaciones de explotación, y más concretamente un esclavismo digital. Finalmente se expone algunas consideraciones sobre esta realidad, de manifestaciones de relaciones de empleo y realización del trabajo, exclusivamente en un entorno digital en Cuba. Estamos ante un tema apasionante, en el cual, más que preocuparnos, nos debemos ocupar en encauzar más ampliamente. Gracias a la Revista por invitarme a compartir estas reflexiones, que son apenas una aproximación a este complejo tema.
Nota de contenido:	Introducción. -- El mundo del trabajo y la impronta de las Revoluciones tecnologías. -- La pandemia por el SARS COV-2 y la nueva normalidad. -- Los robot y la sanidad. -- TIC y empleo en Cuba. -- ¿Qué es el teletrabajo? -- Referencias.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20208

[artículo] Amoroso Fernández, Yarina (2021). El impacto de las tecnologías en las relaciones laborales.. Revista de Derecho y Nuevas Tecnologías. v. 3, n.5. (2021) p. 3-30.

Idioma : Español (spa)
in Revista de Derecho y Nuevas Tecnologías > v. 3, n.5 (2021) . - p. 3-30

Palabras clave:	IMPACTO DE LAS TECNOLOGIAS EN LAS RELACIONES LABORALES
Resumen:	Evidenciar cuáles son los retos que imponen las TIC en las relaciones de empleo en el día de hoy, y post Covid 19, es un objetivo de este artículo. Entre tantos temas conexos al impacto de las TIC en las relaciones laborales, se realiza un breve acercamiento al tema con vocación integradora, ante los aspectos aún por analizar en profundidad de conjunto con especialistas en el área del Derecho y específicamente los derechos laborales. Se reconoce que hay espacio para continuar debatiendo, pero la convocatoria a escribir este artículo lleva implícito un límite en extensión. Se distingue que el teletrabajo, en relación de dependencia, comienza a insertarse en la legislación laboral como figura de prestación de servicios posible y diferenciada de la prestación típica. El artículo supera el análisis conceptual del teletrabajo en sí para describir y reflexionar sobre el impacto de las TIC en las relaciones de empleo, y se aproxima al Ciberempleo como un previsible instituto en el modelo de actualización de la legislación actual a nivel global, la cual debe enfocarse también respecto a la realidad de las plataformas digitales de servicios, la Robotización; y las nuevas relaciones de explotación, y más concretamente un esclavismo digital. Finalmente se expone algunas consideraciones sobre esta realidad, de manifestaciones de relaciones de empleo y realización del trabajo, exclusivamente en un entorno digital en Cuba. Estamos ante un tema apasionante, en el cual, más que preocuparnos, nos debemos ocupar en encauzar más ampliamente. Gracias a la Revista por invitarme a compartir estas reflexiones, que son apenas una aproximación a este complejo tema.
Nota de contenido:	Introducción. -- El mundo del trabajo y la impronta de las Revoluciones tecnologías. -- La pandemia por el SARS COV-2 y la nueva normalidad. -- Los robot y la sanidad. -- TIC y empleo en Cuba. -- ¿Qué es el teletrabajo? -- Referencias.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20208