[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 253-275

Título :	Conductor de Uber y vínculo laboral. : Análisis de las sentencias Nros 3/2022 de fechas 9/2/2022 y 14/2/2022 de los JL de 1a. Instancia de Trabajo de la Capital de 20º o 9º Turno respectivamente.
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Eduardo Goldstein
Fecha de publicación:	2022
Artículo en la página:	p. 253-275
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	UBER, JURISDICCION, COMPETENCIA, EMPRESA UNIPERSONAL, SUBORDINACION, DERECHOS LABORALES
Resumen:	Se analiza el presente trabajo el contenido de las sentencias Nros 3/2022 (número coincidente en ambos tribunales) en la que los tribunales de primera instancia condenan al pago de rubros salariales a un chofer contratado como empresa indepediente, al sostener que de la prueba surgen elementos probatorios de una verdadera relación laboral, encubierta por una comercial.
Nota de contenido:	Presentación. -- Los antecedentes fácticos. -- La demanda. -- La contestación. -- Analisis del fallo. -- Excepción de falta de jurisdicción e incompetencia. -- Proceso arbitral. -- La cuestión de fondo. -- Nuestra posición en el caso concreto. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20089

[artículo] Conductor de Uber y vínculo laboral. : Análisis de las sentencias Nros 3/2022 de fechas 9/2/2022 y 14/2/2022 de los JL de 1a. Instancia de Trabajo de la Capital de 20º o 9º Turno respectivamente. [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2022 . - p. 253-275.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 253-275

Palabras clave:	UBER, JURISDICCION, COMPETENCIA, EMPRESA UNIPERSONAL, SUBORDINACION, DERECHOS LABORALES
Resumen:	Se analiza el presente trabajo el contenido de las sentencias Nros 3/2022 (número coincidente en ambos tribunales) en la que los tribunales de primera instancia condenan al pago de rubros salariales a un chofer contratado como empresa indepediente, al sostener que de la prueba surgen elementos probatorios de una verdadera relación laboral, encubierta por una comercial.
Nota de contenido:	Presentación. -- Los antecedentes fácticos. -- La demanda. -- La contestación. -- Analisis del fallo. -- Excepción de falta de jurisdicción e incompetencia. -- Proceso arbitral. -- La cuestión de fondo. -- Nuestra posición en el caso concreto. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20089

[artículo] Goldstein, Eduardo (2022). Conductor de Uber y vínculo laboral. : Análisis de las sentencias Nros 3/2022 de fechas 9/2/2022 y 14/2/2022 de los JL de 1a. Instancia de Trabajo de la Capital de 20º o 9º Turno respectivamente.. Revista Derecho del Trabajo. v. 10, n. 35. (abril - junio) p. 253-275.

Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 253-275

Palabras clave:	UBER, JURISDICCION, COMPETENCIA, EMPRESA UNIPERSONAL, SUBORDINACION, DERECHOS LABORALES
Resumen:	Se analiza el presente trabajo el contenido de las sentencias Nros 3/2022 (número coincidente en ambos tribunales) en la que los tribunales de primera instancia condenan al pago de rubros salariales a un chofer contratado como empresa indepediente, al sostener que de la prueba surgen elementos probatorios de una verdadera relación laboral, encubierta por una comercial.
Nota de contenido:	Presentación. -- Los antecedentes fácticos. -- La demanda. -- La contestación. -- Analisis del fallo. -- Excepción de falta de jurisdicción e incompetencia. -- Proceso arbitral. -- La cuestión de fondo. -- Nuestra posición en el caso concreto. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20089