[artículo] | Título : |
Exigencia de hisopados por Coronavirus (COVID -19) en el marco de una relación de trabajo. |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Leticia Iglesias Merrone |
| Fecha de publicación: |
2022 |
| Artículo en la página: |
p. 221-233 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
CORONAVIRUS, COVID-19, DERECHOS FUNDAMENTALES, EXAMENES MEDICOS, HISOPADO, INTEGRIDAD, INTIMIDAD, PRIVACIDAD, SALUD |
| Resumen: |
Se analiza jurisprudencia chilena que considera válido que un yacimiento minero exija al personal la realización de test de antígenos previo al ingreso al puesto de trabajo, como medida de prevención a la propagación de Coronavirus (COVID-19). |
| Nota de contenido: |
La situación objeto de la litis. -- Lo concluido por la justicia chilena. -- La potestad patronal de exigir este tipo de pesquisas. -- Profesionalidad. -- Transparencia. -- Razonabilidad. -- No discriminación. -- Resguardo de la privacidad e intimidad. -- Gratuidad. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20074 |
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 221-233
[artículo] Iglesias Merrone, Leticia (2022). Exigencia de hisopados por Coronavirus (COVID -19) en el marco de una relación de trabajo.. Revista Derecho del Trabajo. v. 10, n.34. (enero- marzo) p. 221-233. Idioma : Español ( spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 221-233 |
Inicio
Exigencia de hisopados por Coronavirus (COVID -19) en el marco de una relación de trabajo. en Revista Derecho del Trabajo, v. 10, n.34 (enero- marzo)
