[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 71-81

Título :	Libertad y trabajo.
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Danilo Becerra Barceló
Fecha de publicación:	2022
Artículo en la página:	p. 71-81
Nota general:	Introducción. -- Libertad de expresión, sus medios y el trabajo. -- Conclusiones.
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	DERECHO DE LIBERTAD, OBLIGACIONES DE LA PARTES, REDES SOCIALES, DEBER DE CORRECCION, PRINCIPIO DE BUENA FE, VULNERACION DE DERECHOS, BINOMIO LIBERTAD- PODER, ELEMENTO CULTURAL, NATIVO DIGITAL, PROTECCION, REPRESION MORAL
Resumen:	El presente artículo versa, previo breve análisis histórico, de la lucha por la libertad política de la humanidad, sobre las consecuencias que pueda aparejar la contratación laboral en la libertad, y, concretamente, la libertad de expresión de aquel sujeto denominado trabajador, lo que se analiza a la luz de la capacidad que internet y las redes sociales han traído amplificación y de limitación en cuanto a la expresión de las personas desde su rol de contratados, en relación a las obligaciones que asumen al aceptar ingresar en una organización. ¿Es posible limitar la expresión, y por tanto, la interacción de las personas por el hecho de ser contratadas laboralmente?
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20063

[artículo] Libertad y trabajo. [texto impreso] / Danilo Becerra Barceló . - 2022 . - p. 71-81.
Introducción. -- Libertad de expresión, sus medios y el trabajo. -- Conclusiones.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 71-81

Palabras clave:	DERECHO DE LIBERTAD, OBLIGACIONES DE LA PARTES, REDES SOCIALES, DEBER DE CORRECCION, PRINCIPIO DE BUENA FE, VULNERACION DE DERECHOS, BINOMIO LIBERTAD- PODER, ELEMENTO CULTURAL, NATIVO DIGITAL, PROTECCION, REPRESION MORAL
Resumen:	El presente artículo versa, previo breve análisis histórico, de la lucha por la libertad política de la humanidad, sobre las consecuencias que pueda aparejar la contratación laboral en la libertad, y, concretamente, la libertad de expresión de aquel sujeto denominado trabajador, lo que se analiza a la luz de la capacidad que internet y las redes sociales han traído amplificación y de limitación en cuanto a la expresión de las personas desde su rol de contratados, en relación a las obligaciones que asumen al aceptar ingresar en una organización. ¿Es posible limitar la expresión, y por tanto, la interacción de las personas por el hecho de ser contratadas laboralmente?
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20063

[artículo] Becerra Barceló, Danilo (2022). Libertad y trabajo.. Revista Derecho del Trabajo. v. 10, n.34. (enero- marzo) p. 71-81.
Introducción. -- Libertad de expresión, sus medios y el trabajo. -- Conclusiones.

Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 71-81

Palabras clave:	DERECHO DE LIBERTAD, OBLIGACIONES DE LA PARTES, REDES SOCIALES, DEBER DE CORRECCION, PRINCIPIO DE BUENA FE, VULNERACION DE DERECHOS, BINOMIO LIBERTAD- PODER, ELEMENTO CULTURAL, NATIVO DIGITAL, PROTECCION, REPRESION MORAL
Resumen:	El presente artículo versa, previo breve análisis histórico, de la lucha por la libertad política de la humanidad, sobre las consecuencias que pueda aparejar la contratación laboral en la libertad, y, concretamente, la libertad de expresión de aquel sujeto denominado trabajador, lo que se analiza a la luz de la capacidad que internet y las redes sociales han traído amplificación y de limitación en cuanto a la expresión de las personas desde su rol de contratados, en relación a las obligaciones que asumen al aceptar ingresar en una organización. ¿Es posible limitar la expresión, y por tanto, la interacción de las personas por el hecho de ser contratadas laboralmente?
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20063