[artículo] | Título : |
En el presente trabajo se analiza la eventual responsabilidad penal del empresario, cuando por infringir las medidas de seguridad, coloca a sus trabajadores frente a la posibilidad de contagio del Covid-19, tanto desde el punto de vista del peligro (delito de riesgos laborales), como del resultado lesivo (delito imprudente de lesiones). Este estudio presenta diferentes aristas que tienen que ver con este 'riesgo laboral' tan particular (desconocido) y la necesidad de determinar que clase de peligro (concreto o abstracto-concepto) y qué clase de resultado configura, cuando se produce el contagio efectivo (accidente o enfermedad laboral) |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Cristian Sánchez Benítez |
| Fecha de publicación: |
2020 |
| Artículo en la página: |
p.113-138 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
ACOSO MORAL / ACOSO LABORAL
|
| Nota de contenido: |
En este articulo se somete a examen una de las novedades introducidas por la Ley Orgánica 1/2015 que modificó el Código Penal español: el delito se stalking o acoso reiterado. La citada Ley incluyó un nuevo articulo 172 ter en dicho Código que vino a castigar con penas de prisión y (alternativamente) de multa diversos comportamientos de hostigamiento cuando alteren gravemente el desarrollo de la vida cotidiana de la víctima. En este trabajo primero se realiza una introducción general en la se destacan algunos aspectos del stalking y tras ellos se lleva a cabo un análisis de cada uno de los elementos del tipo regulado en el articulo 172 ter, sobre el que se realizan varias observaciones críticas y propuestas de mejora. Por último finaliza este estudio con una propuesta de regulación a modo de conclusiones |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19910 |
in Revista de Derecho Penal > 28 (enero-diciembre) . - p.113-138
[artículo] En el presente trabajo se analiza la eventual responsabilidad penal del empresario, cuando por infringir las medidas de seguridad, coloca a sus trabajadores frente a la posibilidad de contagio del Covid-19, tanto desde el punto de vista del peligro (delito de riesgos laborales), como del resultado lesivo (delito imprudente de lesiones). Este estudio presenta diferentes aristas que tienen que ver con este 'riesgo laboral' tan particular (desconocido) y la necesidad de determinar que clase de peligro (concreto o abstracto-concepto) y qué clase de resultado configura, cuando se produce el contagio efectivo (accidente o enfermedad laboral) [texto impreso] / Cristian Sánchez Benítez . - 2020 . - p.113-138. Idioma : Español ( spa) in Revista de Derecho Penal > 28 (enero-diciembre) . - p.113-138 | Clasificación: |
ACOSO MORAL / ACOSO LABORAL
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| Nota de contenido: |
En este articulo se somete a examen una de las novedades introducidas por la Ley Orgánica 1/2015 que modificó el Código Penal español: el delito se stalking o acoso reiterado. La citada Ley incluyó un nuevo articulo 172 ter en dicho Código que vino a castigar con penas de prisión y (alternativamente) de multa diversos comportamientos de hostigamiento cuando alteren gravemente el desarrollo de la vida cotidiana de la víctima. En este trabajo primero se realiza una introducción general en la se destacan algunos aspectos del stalking y tras ellos se lleva a cabo un análisis de cada uno de los elementos del tipo regulado en el articulo 172 ter, sobre el que se realizan varias observaciones críticas y propuestas de mejora. Por último finaliza este estudio con una propuesta de regulación a modo de conclusiones |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19910 |
[artículo] Sánchez Benítez, Cristian (2020). En el presente trabajo se analiza la eventual responsabilidad penal del empresario, cuando por infringir las medidas de seguridad, coloca a sus trabajadores frente a la posibilidad de contagio del Covid-19, tanto desde el punto de vista del peligro (delito de riesgos laborales), como del resultado lesivo (delito imprudente de lesiones). Este estudio presenta diferentes aristas que tienen que ver con este 'riesgo laboral' tan particular (desconocido) y la necesidad de determinar que clase de peligro (concreto o abstracto-concepto) y qué clase de resultado configura, cuando se produce el contagio efectivo (accidente o enfermedad laboral). Revista de Derecho Penal. 28. (enero-diciembre) p.113-138. Idioma : Español ( spa) in Revista de Derecho Penal > 28 (enero-diciembre) . - p.113-138 | Clasificación: |
ACOSO MORAL / ACOSO LABORAL
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| Nota de contenido: |
En este articulo se somete a examen una de las novedades introducidas por la Ley Orgánica 1/2015 que modificó el Código Penal español: el delito se stalking o acoso reiterado. La citada Ley incluyó un nuevo articulo 172 ter en dicho Código que vino a castigar con penas de prisión y (alternativamente) de multa diversos comportamientos de hostigamiento cuando alteren gravemente el desarrollo de la vida cotidiana de la víctima. En este trabajo primero se realiza una introducción general en la se destacan algunos aspectos del stalking y tras ellos se lleva a cabo un análisis de cada uno de los elementos del tipo regulado en el articulo 172 ter, sobre el que se realizan varias observaciones críticas y propuestas de mejora. Por último finaliza este estudio con una propuesta de regulación a modo de conclusiones |
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https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19910 |
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En el presente trabajo se analiza la eventual responsabilidad penal del empresario, cuando por infringir las medidas de seguridad, coloca a sus trabajadores frente a la posibilidad de contagio del Covid-19, tanto desde el punto de vista del peligro (delito de riesgos laborales), como del resultado lesivo (delito imprudente de lesiones). Este estudio presenta diferentes aristas que tienen que ver con este 'riesgo laboral' tan particular (desconocido) y la necesidad de determinar que clase de peligro (concreto o abstracto-concepto) y qué clase de resultado configura, cuando se produce el contagio efectivo (accidente o enfermedad laboral) en Revista de Derecho Penal, 28 (enero-diciembre)
