[artículo] 
inDerecho Laboral > v.64, n. 284 (oct.-dic. 2021) . - p.755-774

Título :	Los derechos de libertad sindical de los trabajadores de plataformas digitales.
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Diego Villavicencio
Fecha de publicación:	2021
Artículo en la página:	p.755-774
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO A LA HUELGA / LIBERTAD SINDICAL
Nota de contenido:	La investigación busca profundizar en la naturaleza jurídica de los derechos de libertad sindical para establecer su titularidad a los trabajadores de plataformas digitales, con independencia de la naturaleza de su vínculo contractual. Por lo anterior, se propone un estudio dogmático y exégesis normativa sobre los alcances de la titularidad de los derechos de libertad sindical, a la luz de la regulación internacional del trabajo, advirtiendo la pertinencia del ejercicio de los derechos colectivos para la regulación de las condiciones de trabajo realizado a través del crowdsourcing offine. Como resultado, identificamos la existencia de antecedentes suficientes, tanto en el sistema normativo internacional como en la doctrina laboralista, para sostener la titularidad de los derechos de libertad sindical de los trabajadores de plataformas digitales en cuanto trabajadores que prestan servicios de forma prevalentemente personal, sin depender aquello de la declaración, ya sea legal o judicial, de dependencia y subordinación
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19893

[artículo] Los derechos de libertad sindical de los trabajadores de plataformas digitales. [texto impreso] / Diego Villavicencio . - 2021 . - p.755-774.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.64, n. 284 (oct.-dic. 2021) . - p.755-774

Clasificación:	DERECHO A LA HUELGA / LIBERTAD SINDICAL
Nota de contenido:	La investigación busca profundizar en la naturaleza jurídica de los derechos de libertad sindical para establecer su titularidad a los trabajadores de plataformas digitales, con independencia de la naturaleza de su vínculo contractual. Por lo anterior, se propone un estudio dogmático y exégesis normativa sobre los alcances de la titularidad de los derechos de libertad sindical, a la luz de la regulación internacional del trabajo, advirtiendo la pertinencia del ejercicio de los derechos colectivos para la regulación de las condiciones de trabajo realizado a través del crowdsourcing offine. Como resultado, identificamos la existencia de antecedentes suficientes, tanto en el sistema normativo internacional como en la doctrina laboralista, para sostener la titularidad de los derechos de libertad sindical de los trabajadores de plataformas digitales en cuanto trabajadores que prestan servicios de forma prevalentemente personal, sin depender aquello de la declaración, ya sea legal o judicial, de dependencia y subordinación
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19893

[artículo] Villavicencio, Diego (2021). Los derechos de libertad sindical de los trabajadores de plataformas digitales.. Derecho Laboral. v.64, n. 284. (oct.-dic. 2021) p.755-774.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.64, n. 284 (oct.-dic. 2021) . - p.755-774

Clasificación:	DERECHO A LA HUELGA / LIBERTAD SINDICAL
Nota de contenido:	La investigación busca profundizar en la naturaleza jurídica de los derechos de libertad sindical para establecer su titularidad a los trabajadores de plataformas digitales, con independencia de la naturaleza de su vínculo contractual. Por lo anterior, se propone un estudio dogmático y exégesis normativa sobre los alcances de la titularidad de los derechos de libertad sindical, a la luz de la regulación internacional del trabajo, advirtiendo la pertinencia del ejercicio de los derechos colectivos para la regulación de las condiciones de trabajo realizado a través del crowdsourcing offine. Como resultado, identificamos la existencia de antecedentes suficientes, tanto en el sistema normativo internacional como en la doctrina laboralista, para sostener la titularidad de los derechos de libertad sindical de los trabajadores de plataformas digitales en cuanto trabajadores que prestan servicios de forma prevalentemente personal, sin depender aquello de la declaración, ya sea legal o judicial, de dependencia y subordinación
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19893