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Autor Alejandro Castello (1966-) |
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- 2017 (Número de Anuario de Jurisprudencia Laboral) / Alejandro CastelloAcuerdos voluntarios celebrados en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social / Alejandro Castello en Derecho Laboral, v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015)
[artículo]
Título : Acuerdos voluntarios celebrados en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 705-730 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: El caso. -- La transacción en el Derecho laboral uruguayo. -- La sentencia de la Suprema Corte de Justicia. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1142
in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 705-730[artículo] Acuerdos voluntarios celebrados en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2015 . - p. 705-730.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 705-730
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: El caso. -- La transacción en el Derecho laboral uruguayo. -- La sentencia de la Suprema Corte de Justicia. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1142 [artículo] Castello, Alejandro (2015). Acuerdos voluntarios celebrados en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Derecho Laboral. v. 58 n. 260. (Octubre - Diciembre 2015) p. 705-730.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 705-730
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: El caso. -- La transacción en el Derecho laboral uruguayo. -- La sentencia de la Suprema Corte de Justicia. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1142 Alcance de la repsonsabilidad laboral en caso de subcontratación / Alejandro Castello en Derecho Laboral, v. 55 nº 247 (Julio - Setiembre 2012)
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Título : Alcance de la repsonsabilidad laboral en caso de subcontratación Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 521-534 Idioma : Español (spa) Resumen: La definición de subcontratación no ha sido pacífica antes ni después de la sanción de las leyes Nº 18099 y 18251, y los debates producidos en la OIT a mediados de los noventa pueden dar cuenta también de ese desacuerdo fundamental. Luego de repasar tanto la función que la subcontratación cumple en el actual contexto productivo como el estado de la normativa comparada, el autor ensaya una interpretación del art. 1º de la ley vigente, que le permite diferenciar entre el giro principal de la empresa comitente y las obras y servicios encomendados a un tercero por la empresa principal de carácter accesorio, secundario o periférico, estableciendo consecuencias jurídicas diversas al interior de estas tareas según se encuentren o no en el entorno de las referidas a texto expreso en la ley. Nota de contenido: Introducción. -- Las diversas formas de tercerización. -- Alcance del concepto de subcontratación en la legislación uruguaya. -- Determinación de las actividades accesorias o periféricas descentralizadas que generan responsabilidad laboral. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22218
in Derecho Laboral > v. 55 nº 247 (Julio - Setiembre 2012) . - p. 521-534[artículo] Alcance de la repsonsabilidad laboral en caso de subcontratación [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2012 . - p. 521-534.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 247 (Julio - Setiembre 2012) . - p. 521-534
Resumen: La definición de subcontratación no ha sido pacífica antes ni después de la sanción de las leyes Nº 18099 y 18251, y los debates producidos en la OIT a mediados de los noventa pueden dar cuenta también de ese desacuerdo fundamental. Luego de repasar tanto la función que la subcontratación cumple en el actual contexto productivo como el estado de la normativa comparada, el autor ensaya una interpretación del art. 1º de la ley vigente, que le permite diferenciar entre el giro principal de la empresa comitente y las obras y servicios encomendados a un tercero por la empresa principal de carácter accesorio, secundario o periférico, estableciendo consecuencias jurídicas diversas al interior de estas tareas según se encuentren o no en el entorno de las referidas a texto expreso en la ley. Nota de contenido: Introducción. -- Las diversas formas de tercerización. -- Alcance del concepto de subcontratación en la legislación uruguaya. -- Determinación de las actividades accesorias o periféricas descentralizadas que generan responsabilidad laboral. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22218 [artículo] Castello, Alejandro (2012). Alcance de la repsonsabilidad laboral en caso de subcontratación. Derecho Laboral. v. 55 nº 247. (Julio - Setiembre 2012) p. 521-534.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 247 (Julio - Setiembre 2012) . - p. 521-534
Resumen: La definición de subcontratación no ha sido pacífica antes ni después de la sanción de las leyes Nº 18099 y 18251, y los debates producidos en la OIT a mediados de los noventa pueden dar cuenta también de ese desacuerdo fundamental. Luego de repasar tanto la función que la subcontratación cumple en el actual contexto productivo como el estado de la normativa comparada, el autor ensaya una interpretación del art. 1º de la ley vigente, que le permite diferenciar entre el giro principal de la empresa comitente y las obras y servicios encomendados a un tercero por la empresa principal de carácter accesorio, secundario o periférico, estableciendo consecuencias jurídicas diversas al interior de estas tareas según se encuentren o no en el entorno de las referidas a texto expreso en la ley. Nota de contenido: Introducción. -- Las diversas formas de tercerización. -- Alcance del concepto de subcontratación en la legislación uruguaya. -- Determinación de las actividades accesorias o periféricas descentralizadas que generan responsabilidad laboral. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22218 Ámbito de aplicación de la responsabilidad solidaria de la ley nº 18099 / Alejandro Castello
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (18; 20-21 de octubre de 2007; Colonia) (2007)
Título : Ámbito de aplicación de la responsabilidad solidaria de la ley nº 18099 Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Número de páginas: p.29-46 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción.--Ambito subjetivo de aplicación de la responsabilidad solidaria laboral.-- Aspectos generales.-- Aplicación a la actividad pública y privada.-- Intermediación laboral.-- Suministro de mano de obra.-- Subcontratación.-- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1058 Ámbito de aplicación de la responsabilidad solidaria de la ley nº 18099 [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - [s.d.] . - p.29-46.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (18; 20-21 de octubre de 2007; Colonia) (2007)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción.--Ambito subjetivo de aplicación de la responsabilidad solidaria laboral.-- Aspectos generales.-- Aplicación a la actividad pública y privada.-- Intermediación laboral.-- Suministro de mano de obra.-- Subcontratación.-- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1058 Castello, Alejandro (2007). Ámbito de aplicación de la responsabilidad solidaria de la ley nº 18099. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2007. p.29-46.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (18; 20-21 de octubre de 2007; Colonia) (2007)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción.--Ambito subjetivo de aplicación de la responsabilidad solidaria laboral.-- Aspectos generales.-- Aplicación a la actividad pública y privada.-- Intermediación laboral.-- Suministro de mano de obra.-- Subcontratación.-- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1058 Aplicación de los principios del derecho del trabajo en la valoración de la prueba sobre las horas extras / Alejandro Castello en Derecho Laboral, v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016)
[artículo]
Título : Aplicación de los principios del derecho del trabajo en la valoración de la prueba sobre las horas extras Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 593-608 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / JURISPRUDENCIA COMENTADA / PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL / PRIMACÍA DE LA REALIDAD / PRINCIPIO DE BUENA FE / TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS Nota de contenido: El caso. -- Principios de primacía de la realidad y razonabilidad en la valoración de la prueba de las horas extras. -- Principio de buena fe. -- Teoría de los actos propios. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3682
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 593-608[artículo] Aplicación de los principios del derecho del trabajo en la valoración de la prueba sobre las horas extras [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2016 . - p. 593-608.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 593-608
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / JURISPRUDENCIA COMENTADA / PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL / PRIMACÍA DE LA REALIDAD / PRINCIPIO DE BUENA FE / TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS Nota de contenido: El caso. -- Principios de primacía de la realidad y razonabilidad en la valoración de la prueba de las horas extras. -- Principio de buena fe. -- Teoría de los actos propios. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3682 [artículo] Castello, Alejandro (2016). Aplicación de los principios del derecho del trabajo en la valoración de la prueba sobre las horas extras. Derecho Laboral. v. 59 n. 263. (Julio - Setiembre 2016) p. 593-608.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 593-608
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / JURISPRUDENCIA COMENTADA / PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL / PRIMACÍA DE LA REALIDAD / PRINCIPIO DE BUENA FE / TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS Nota de contenido: El caso. -- Principios de primacía de la realidad y razonabilidad en la valoración de la prueba de las horas extras. -- Principio de buena fe. -- Teoría de los actos propios. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3682 Apuntes sobre la noción de acto antisindical y su régimen de nulidad absoluta / Alejandro CastelloPermalinkAutonomía en la negociación colectiva / Alejandro CastelloPermalinkCarga y valoración de la prueba en el proceso laboral / Alejandro CastelloPermalinkDenominación / Alejandro CastelloPermalinkDenuncia del convenio colectivo / Alejandro CastelloPermalinkDerecho del trabajo / Juan Raso Delgue (2012)PermalinkDerecho del trabajo / Juan Raso Delgue (2016)PermalinkDerecho del trabajo / Juan Raso Delgue (2012)PermalinkDerecho del trabajo / Juan Raso Delgue (2023)PermalinkDerecho del trabajo: T. III / Juan Raso Delgue (2024)Permalink