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Autor Alejandro Castello (1966-) |
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18755 344.01 AJL 2017 Publicación periódica Biblioteca sede principal Hemeroteca Disponible Acuerdos voluntarios celebrados en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social / Alejandro Castello en Derecho Laboral, v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015)
Título : Acuerdos voluntarios celebrados en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 705-730 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: El caso. -- La transacción en el Derecho laboral uruguayo. -- La sentencia de la Suprema Corte de Justicia. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1142
in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 705-730[artículo] Acuerdos voluntarios celebrados en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2015 . - p. 705-730.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 705-730
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: El caso. -- La transacción en el Derecho laboral uruguayo. -- La sentencia de la Suprema Corte de Justicia. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1142 [artículo] Castello, Alejandro (2015). Acuerdos voluntarios celebrados en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Derecho Laboral. v. 58 n. 260. (Octubre - Diciembre 2015) p. 705-730.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 705-730
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: El caso. -- La transacción en el Derecho laboral uruguayo. -- La sentencia de la Suprema Corte de Justicia. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1142
Título : Alcance de la repsonsabilidad laboral en caso de subcontratación Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 521-534 Idioma : Español (spa) Resumen: La definición de subcontratación no ha sido pacífica antes ni después de la sanción de las leyes Nº 18099 y 18251, y los debates producidos en la OIT a mediados de los noventa pueden dar cuenta también de ese desacuerdo fundamental. Luego de repasar tanto la función que la subcontratación cumple en el actual contexto productivo como el estado de la normativa comparada, el autor ensaya una interpretación del art. 1º de la ley vigente, que le permite diferenciar entre el giro principal de la empresa comitente y las obras y servicios encomendados a un tercero por la empresa principal de carácter accesorio, secundario o periférico, estableciendo consecuencias jurídicas diversas al interior de estas tareas según se encuentren o no en el entorno de las referidas a texto expreso en la ley. Nota de contenido: Introducción. -- Las diversas formas de tercerización. -- Alcance del concepto de subcontratación en la legislación uruguaya. -- Determinación de las actividades accesorias o periféricas descentralizadas que generan responsabilidad laboral. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22218
in Derecho Laboral > v. 55 nº 247 (Julio - Setiembre 2012) . - p. 521-534[artículo] Alcance de la repsonsabilidad laboral en caso de subcontratación [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2012 . - p. 521-534.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 247 (Julio - Setiembre 2012) . - p. 521-534
Resumen: La definición de subcontratación no ha sido pacífica antes ni después de la sanción de las leyes Nº 18099 y 18251, y los debates producidos en la OIT a mediados de los noventa pueden dar cuenta también de ese desacuerdo fundamental. Luego de repasar tanto la función que la subcontratación cumple en el actual contexto productivo como el estado de la normativa comparada, el autor ensaya una interpretación del art. 1º de la ley vigente, que le permite diferenciar entre el giro principal de la empresa comitente y las obras y servicios encomendados a un tercero por la empresa principal de carácter accesorio, secundario o periférico, estableciendo consecuencias jurídicas diversas al interior de estas tareas según se encuentren o no en el entorno de las referidas a texto expreso en la ley. Nota de contenido: Introducción. -- Las diversas formas de tercerización. -- Alcance del concepto de subcontratación en la legislación uruguaya. -- Determinación de las actividades accesorias o periféricas descentralizadas que generan responsabilidad laboral. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22218 [artículo] Castello, Alejandro (2012). Alcance de la repsonsabilidad laboral en caso de subcontratación. Derecho Laboral. v. 55 nº 247. (Julio - Setiembre 2012) p. 521-534.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 247 (Julio - Setiembre 2012) . - p. 521-534
Resumen: La definición de subcontratación no ha sido pacífica antes ni después de la sanción de las leyes Nº 18099 y 18251, y los debates producidos en la OIT a mediados de los noventa pueden dar cuenta también de ese desacuerdo fundamental. Luego de repasar tanto la función que la subcontratación cumple en el actual contexto productivo como el estado de la normativa comparada, el autor ensaya una interpretación del art. 1º de la ley vigente, que le permite diferenciar entre el giro principal de la empresa comitente y las obras y servicios encomendados a un tercero por la empresa principal de carácter accesorio, secundario o periférico, estableciendo consecuencias jurídicas diversas al interior de estas tareas según se encuentren o no en el entorno de las referidas a texto expreso en la ley. Nota de contenido: Introducción. -- Las diversas formas de tercerización. -- Alcance del concepto de subcontratación en la legislación uruguaya. -- Determinación de las actividades accesorias o periféricas descentralizadas que generan responsabilidad laboral. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22218
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (18; 20-21 de octubre de 2007; Colonia) (2007)
Título : Ámbito de aplicación de la responsabilidad solidaria de la ley nº 18099 Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Número de páginas: p.29-46 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción.--Ambito subjetivo de aplicación de la responsabilidad solidaria laboral.-- Aspectos generales.-- Aplicación a la actividad pública y privada.-- Intermediación laboral.-- Suministro de mano de obra.-- Subcontratación.-- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1058 Ámbito de aplicación de la responsabilidad solidaria de la ley nº 18099 [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - [s.d.] . - p.29-46.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (18; 20-21 de octubre de 2007; Colonia) (2007)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción.--Ambito subjetivo de aplicación de la responsabilidad solidaria laboral.-- Aspectos generales.-- Aplicación a la actividad pública y privada.-- Intermediación laboral.-- Suministro de mano de obra.-- Subcontratación.-- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1058 Castello, Alejandro (2007). Ámbito de aplicación de la responsabilidad solidaria de la ley nº 18099. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2007. p.29-46.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (18; 20-21 de octubre de 2007; Colonia) (2007)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción.--Ambito subjetivo de aplicación de la responsabilidad solidaria laboral.-- Aspectos generales.-- Aplicación a la actividad pública y privada.-- Intermediación laboral.-- Suministro de mano de obra.-- Subcontratación.-- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1058
Título : Aplicación de la ley Nº 18331 sobre protección de datos personales al ámbito de las relaciones de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 599-627 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. Derechos fundamentales que pueden ser vulnerados en el procesamiento de datos. -- 3. Contenido de la Ley Nº 18331 sobre protección de datos personales. -- 3.1. Ámbito subjetivo y objetivo de aplicación. Definiciones. -- 3.2. Principios aplicables a la recolección y tratamiento de datos. -- 3.3. Derechos atribuidos al titular de los datos personales. -- 3.4. Régimen de los datos sensibles. -- 4. Proyecciones de la Ley Nº 18331 en el Derecho del trabajo. -- 5. Comentarios finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24960
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 599-627[artículo] Aplicación de la ley Nº 18331 sobre protección de datos personales al ámbito de las relaciones de trabajo [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2008 . - p. 599-627.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 599-627
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. Derechos fundamentales que pueden ser vulnerados en el procesamiento de datos. -- 3. Contenido de la Ley Nº 18331 sobre protección de datos personales. -- 3.1. Ámbito subjetivo y objetivo de aplicación. Definiciones. -- 3.2. Principios aplicables a la recolección y tratamiento de datos. -- 3.3. Derechos atribuidos al titular de los datos personales. -- 3.4. Régimen de los datos sensibles. -- 4. Proyecciones de la Ley Nº 18331 en el Derecho del trabajo. -- 5. Comentarios finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24960 [artículo] Castello, Alejandro (2008). Aplicación de la ley Nº 18331 sobre protección de datos personales al ámbito de las relaciones de trabajo. Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 599-627.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 599-627
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. Derechos fundamentales que pueden ser vulnerados en el procesamiento de datos. -- 3. Contenido de la Ley Nº 18331 sobre protección de datos personales. -- 3.1. Ámbito subjetivo y objetivo de aplicación. Definiciones. -- 3.2. Principios aplicables a la recolección y tratamiento de datos. -- 3.3. Derechos atribuidos al titular de los datos personales. -- 3.4. Régimen de los datos sensibles. -- 4. Proyecciones de la Ley Nº 18331 en el Derecho del trabajo. -- 5. Comentarios finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24960 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
