[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 61, n. 269 (Enero - Marzo) . - p. 7-21

Título :	El derecho internacional del trabajo y la resolución de conflictos transnacionales.
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Michel Servais
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	p. 7-21
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	CONFLICTO INTERNACIONAL, DERECHO SOCIAL EUROPEO, DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO, DERECHO DEL TRABAJO COMPARADO
Resumen:	Los conflictos laborales con componentes extranacionales son constantes tanto en el ámbito europeo como en otros ámbitos regionales e internacionales. La normativa vigente relativa a la solución de éste tipo de conflictos está sujeta a un permanente debate académico y de ahí surge la pregunta si el Derecho internacional del Trabajo es una fuente de inspiración para la resolución de estos conflictos de manera amigable. En este sentido a la definición de los conflictos transnacionales distinguiendo sus distintos tipos y formas sigue, en este artículo, el análisis de los medios de solución de conflictos internacionales del trabajo, tomando en cuenta pautas o criterios de algunas organizaciones internacionales consideradas por el autor.
Nota de contenido:	Los conflictos de trabajo transnacionales. -- Estándares internacionales y procedimientos como fuente de inspiración para la resolución amigable de controversias laborables internacionales. -- Conflictos. -- Conciliación, mediación y arbitraje. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14457

[artículo] El derecho internacional del trabajo y la resolución de conflictos transnacionales. [texto impreso] / Michel Servais . - 2018 . - p. 7-21.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 61, n. 269 (Enero - Marzo) . - p. 7-21

Palabras clave:	CONFLICTO INTERNACIONAL, DERECHO SOCIAL EUROPEO, DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO, DERECHO DEL TRABAJO COMPARADO
Resumen:	Los conflictos laborales con componentes extranacionales son constantes tanto en el ámbito europeo como en otros ámbitos regionales e internacionales. La normativa vigente relativa a la solución de éste tipo de conflictos está sujeta a un permanente debate académico y de ahí surge la pregunta si el Derecho internacional del Trabajo es una fuente de inspiración para la resolución de estos conflictos de manera amigable. En este sentido a la definición de los conflictos transnacionales distinguiendo sus distintos tipos y formas sigue, en este artículo, el análisis de los medios de solución de conflictos internacionales del trabajo, tomando en cuenta pautas o criterios de algunas organizaciones internacionales consideradas por el autor.
Nota de contenido:	Los conflictos de trabajo transnacionales. -- Estándares internacionales y procedimientos como fuente de inspiración para la resolución amigable de controversias laborables internacionales. -- Conflictos. -- Conciliación, mediación y arbitraje. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14457

[artículo] Servais, Michel (2018). El derecho internacional del trabajo y la resolución de conflictos transnacionales.. Derecho Laboral. v. 61, n. 269. (Enero - Marzo) p. 7-21.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 61, n. 269 (Enero - Marzo) . - p. 7-21

Palabras clave:	CONFLICTO INTERNACIONAL, DERECHO SOCIAL EUROPEO, DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO, DERECHO DEL TRABAJO COMPARADO
Resumen:	Los conflictos laborales con componentes extranacionales son constantes tanto en el ámbito europeo como en otros ámbitos regionales e internacionales. La normativa vigente relativa a la solución de éste tipo de conflictos está sujeta a un permanente debate académico y de ahí surge la pregunta si el Derecho internacional del Trabajo es una fuente de inspiración para la resolución de estos conflictos de manera amigable. En este sentido a la definición de los conflictos transnacionales distinguiendo sus distintos tipos y formas sigue, en este artículo, el análisis de los medios de solución de conflictos internacionales del trabajo, tomando en cuenta pautas o criterios de algunas organizaciones internacionales consideradas por el autor.
Nota de contenido:	Los conflictos de trabajo transnacionales. -- Estándares internacionales y procedimientos como fuente de inspiración para la resolución amigable de controversias laborables internacionales. -- Conflictos. -- Conciliación, mediación y arbitraje. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14457