[artículo] inDerecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 291-309 | Título : |
Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal europeo de derechos humanos. |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Federico Rosenbaum Carli |
| Fecha de publicación: |
2019 |
| Artículo en la página: |
p. 291-309 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
VIDA PRIVADA DEL TRABAJADOR, PODERES EMPRESARIALES, CONTROL DEL EMPLEADOR, VIDEO VIGILANCIA, TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS |
| Resumen: |
El respeto a la vida privada del trabajador encuentra en muchas ocasiones una fuerte resistencia y confrontación con los poderes empresariales de dirección y control. Además, la introducción de nuevas tecnologías en la estructura organizativa de la empresa, si bien contribuye en gran medida a mejorar los procesos productivos, así como a dotar de eficiencia en muchos aspectos materiales, sustanciales y y de recursos humanos, sin embargo, también constituye un elemento que suele canalizar u originar conflictos con los trabajadores, cuando los mismos son utilizados en forma arbitraria y en vulneración de los derechos fundamentales inespecíficamentes laborales. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se ha pronunciado en reiteradas ocasiones en relación a esta clase de conflictos, y de su jurisprudencia se pueden extraer una serie de pautas que sirven de base para el análisis y resolución de los mismos en vía judicial, tanto en Estados europeos, como en forma extensible, por otros países como Uruguay. |
| Nota de contenido: |
Introducción. -- Los hechos de los casos Barbulescu;Antovic y Mirkovic; y López Ribalda y otros. -- Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Pautas para la resolución de los conflictos entre el derecho a la vida privada y los poderes del empleador en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Algunas reflexiones generales. -- Algunas reflexiones particulares en relación a la normativa uruguaya sobre protección de datos peronsales y su aplicación a las relaciones laborales. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14078 |
[artículo] Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal europeo de derechos humanos. [texto impreso] / Federico Rosenbaum Carli . - 2019 . - p. 291-309. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 291-309 | Palabras clave: |
VIDA PRIVADA DEL TRABAJADOR, PODERES EMPRESARIALES, CONTROL DEL EMPLEADOR, VIDEO VIGILANCIA, TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS |
| Resumen: |
El respeto a la vida privada del trabajador encuentra en muchas ocasiones una fuerte resistencia y confrontación con los poderes empresariales de dirección y control. Además, la introducción de nuevas tecnologías en la estructura organizativa de la empresa, si bien contribuye en gran medida a mejorar los procesos productivos, así como a dotar de eficiencia en muchos aspectos materiales, sustanciales y y de recursos humanos, sin embargo, también constituye un elemento que suele canalizar u originar conflictos con los trabajadores, cuando los mismos son utilizados en forma arbitraria y en vulneración de los derechos fundamentales inespecíficamentes laborales. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se ha pronunciado en reiteradas ocasiones en relación a esta clase de conflictos, y de su jurisprudencia se pueden extraer una serie de pautas que sirven de base para el análisis y resolución de los mismos en vía judicial, tanto en Estados europeos, como en forma extensible, por otros países como Uruguay. |
| Nota de contenido: |
Introducción. -- Los hechos de los casos Barbulescu;Antovic y Mirkovic; y López Ribalda y otros. -- Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Pautas para la resolución de los conflictos entre el derecho a la vida privada y los poderes del empleador en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Algunas reflexiones generales. -- Algunas reflexiones particulares en relación a la normativa uruguaya sobre protección de datos peronsales y su aplicación a las relaciones laborales. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14078 |
[artículo] Rosenbaum Carli, Federico (2019). Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal europeo de derechos humanos.. Derecho Laboral. v. 62, n.. 274. (Abril - Junio 2019) p. 291-309. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019) . - p. 291-309 | Palabras clave: |
VIDA PRIVADA DEL TRABAJADOR, PODERES EMPRESARIALES, CONTROL DEL EMPLEADOR, VIDEO VIGILANCIA, TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS |
| Resumen: |
El respeto a la vida privada del trabajador encuentra en muchas ocasiones una fuerte resistencia y confrontación con los poderes empresariales de dirección y control. Además, la introducción de nuevas tecnologías en la estructura organizativa de la empresa, si bien contribuye en gran medida a mejorar los procesos productivos, así como a dotar de eficiencia en muchos aspectos materiales, sustanciales y y de recursos humanos, sin embargo, también constituye un elemento que suele canalizar u originar conflictos con los trabajadores, cuando los mismos son utilizados en forma arbitraria y en vulneración de los derechos fundamentales inespecíficamentes laborales. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se ha pronunciado en reiteradas ocasiones en relación a esta clase de conflictos, y de su jurisprudencia se pueden extraer una serie de pautas que sirven de base para el análisis y resolución de los mismos en vía judicial, tanto en Estados europeos, como en forma extensible, por otros países como Uruguay. |
| Nota de contenido: |
Introducción. -- Los hechos de los casos Barbulescu;Antovic y Mirkovic; y López Ribalda y otros. -- Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Pautas para la resolución de los conflictos entre el derecho a la vida privada y los poderes del empleador en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. -- Algunas reflexiones generales. -- Algunas reflexiones particulares en relación a la normativa uruguaya sobre protección de datos peronsales y su aplicación a las relaciones laborales. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14078 |
|
Inicio
Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal europeo de derechos humanos. en Derecho Laboral, v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019)
