[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 61, n. 272 (oct. - dic. 2018) . - p. 725-740

Título :	Modificaciones a la ley de empleo juvenil y otras formas de promoción del empleo (ley nº 19689).
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carolina Panizza Dolabdjian
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	p. 725-740
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	EMPLEO JUVENIL, PROMOCION DEL EMPLEO, FORMACION PROFESIONAL, PRACTICA PROFESIONAL, APRENDIZAJE, INSERCION LABORAL
Resumen:	En el presente artículo se analizan las principales modificaciones introducidas por la ley nº 19689 a la ley de empleo juvenil nº 19133 y las nuevas herramientas de promoción del empleo que incorpora la nueva norma. Se estudia a su vez la validez de estos y otros instrumentos para la promoción del empleo en atención a las características actuales del mercado de trabajo destacando aquellos más relevantes en el contexto presente.
Nota de contenido:	Introducción. -- Modificaciones a la ley de empleo juvenil nº 19133. -- Coordinación de políticas para la promoción del trabajo decente en los jóvenes. -- Plazos de contratación. -- Práctica formativa en empresas. -- Requisitos de los empleadores para acceder a los beneficios previstos en la normativa. -- Promoción para la contratación de jóvenes y fomento de la formación. -- Nuevos mecanismos de promoción del empleo. -- Promoción de Emprendimientos Juveniles. -- Programa temporal de subsidio al empleo. -- Consideraciones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13947

[artículo] Modificaciones a la ley de empleo juvenil y otras formas de promoción del empleo (ley nº 19689). [texto impreso] / Carolina Panizza Dolabdjian . - 2018 . - p. 725-740.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 61, n. 272 (oct. - dic. 2018) . - p. 725-740

Palabras clave:	EMPLEO JUVENIL, PROMOCION DEL EMPLEO, FORMACION PROFESIONAL, PRACTICA PROFESIONAL, APRENDIZAJE, INSERCION LABORAL
Resumen:	En el presente artículo se analizan las principales modificaciones introducidas por la ley nº 19689 a la ley de empleo juvenil nº 19133 y las nuevas herramientas de promoción del empleo que incorpora la nueva norma. Se estudia a su vez la validez de estos y otros instrumentos para la promoción del empleo en atención a las características actuales del mercado de trabajo destacando aquellos más relevantes en el contexto presente.
Nota de contenido:	Introducción. -- Modificaciones a la ley de empleo juvenil nº 19133. -- Coordinación de políticas para la promoción del trabajo decente en los jóvenes. -- Plazos de contratación. -- Práctica formativa en empresas. -- Requisitos de los empleadores para acceder a los beneficios previstos en la normativa. -- Promoción para la contratación de jóvenes y fomento de la formación. -- Nuevos mecanismos de promoción del empleo. -- Promoción de Emprendimientos Juveniles. -- Programa temporal de subsidio al empleo. -- Consideraciones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13947

[artículo] Panizza Dolabdjian, Carolina (2018). Modificaciones a la ley de empleo juvenil y otras formas de promoción del empleo (ley nº 19689).. Derecho Laboral. v. 61, n. 272. (oct. - dic. 2018) p. 725-740.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 61, n. 272 (oct. - dic. 2018) . - p. 725-740

Palabras clave:	EMPLEO JUVENIL, PROMOCION DEL EMPLEO, FORMACION PROFESIONAL, PRACTICA PROFESIONAL, APRENDIZAJE, INSERCION LABORAL
Resumen:	En el presente artículo se analizan las principales modificaciones introducidas por la ley nº 19689 a la ley de empleo juvenil nº 19133 y las nuevas herramientas de promoción del empleo que incorpora la nueva norma. Se estudia a su vez la validez de estos y otros instrumentos para la promoción del empleo en atención a las características actuales del mercado de trabajo destacando aquellos más relevantes en el contexto presente.
Nota de contenido:	Introducción. -- Modificaciones a la ley de empleo juvenil nº 19133. -- Coordinación de políticas para la promoción del trabajo decente en los jóvenes. -- Plazos de contratación. -- Práctica formativa en empresas. -- Requisitos de los empleadores para acceder a los beneficios previstos en la normativa. -- Promoción para la contratación de jóvenes y fomento de la formación. -- Nuevos mecanismos de promoción del empleo. -- Promoción de Emprendimientos Juveniles. -- Programa temporal de subsidio al empleo. -- Consideraciones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13947