[artículo] | Título : |
Sobre la promoción del trabajo para personas con discapacidad. Primeros comentarios sobre la ley nº 19691. |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Adriana López López |
| Fecha de publicación: |
2018 |
| Artículo en la página: |
p. 701-713 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
PERSONAS CON DISCAPACIDAD, CUOTA, ACTIVIDAD PRIVADA, TRABAJADORES PERMANENTES |
| Resumen: |
En el presente trabajo se brinda un panorama de la recientemente aprobada ley nº 19691, cuya finalidad es lograr la contratación de las personas con discapacidad por parte de las empresas de la actividad privada. Se revisan otras normas vinculadas a la discapacidad , así como las experiencias de otros países en torno a la inclusión de este colectivo en el mercado de trabajo. |
| Nota de contenido: |
Introducción. -- Normas relacionadas con la discapacidad. -- Las experiencias de Brasil y Costa Rica. -- Comentarios sobre la ley nº 19691. -- Antecedentes de la ley. -- Ambito de aplicación. -- Registro de personas con discapacidad y registro de empresas. -- Comisión Nacional de Inclusión Laboral. -- Protección del trabajador en situación de discapacidad. -- Obligaciones a cargo de los empleadores. -- Beneficios e incentivos a empresas. -- Sanciones. -- Reflexiones finales. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13945 |
in Derecho Laboral > v. 61, Nº. 272 (Octubre - Diciembre 2018) . - p. 701-713
[artículo] Sobre la promoción del trabajo para personas con discapacidad. Primeros comentarios sobre la ley nº 19691. [texto impreso] / Adriana López López . - 2018 . - p. 701-713. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 61, Nº. 272 (Octubre - Diciembre 2018) . - p. 701-713 | Palabras clave: |
PERSONAS CON DISCAPACIDAD, CUOTA, ACTIVIDAD PRIVADA, TRABAJADORES PERMANENTES |
| Resumen: |
En el presente trabajo se brinda un panorama de la recientemente aprobada ley nº 19691, cuya finalidad es lograr la contratación de las personas con discapacidad por parte de las empresas de la actividad privada. Se revisan otras normas vinculadas a la discapacidad , así como las experiencias de otros países en torno a la inclusión de este colectivo en el mercado de trabajo. |
| Nota de contenido: |
Introducción. -- Normas relacionadas con la discapacidad. -- Las experiencias de Brasil y Costa Rica. -- Comentarios sobre la ley nº 19691. -- Antecedentes de la ley. -- Ambito de aplicación. -- Registro de personas con discapacidad y registro de empresas. -- Comisión Nacional de Inclusión Laboral. -- Protección del trabajador en situación de discapacidad. -- Obligaciones a cargo de los empleadores. -- Beneficios e incentivos a empresas. -- Sanciones. -- Reflexiones finales. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13945 |
[artículo] López López, Adriana (2018). Sobre la promoción del trabajo para personas con discapacidad. Primeros comentarios sobre la ley nº 19691.. Derecho Laboral. v. 61, Nº. 272. (Octubre - Diciembre 2018) p. 701-713. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 61, Nº. 272 (Octubre - Diciembre 2018) . - p. 701-713 | Palabras clave: |
PERSONAS CON DISCAPACIDAD, CUOTA, ACTIVIDAD PRIVADA, TRABAJADORES PERMANENTES |
| Resumen: |
En el presente trabajo se brinda un panorama de la recientemente aprobada ley nº 19691, cuya finalidad es lograr la contratación de las personas con discapacidad por parte de las empresas de la actividad privada. Se revisan otras normas vinculadas a la discapacidad , así como las experiencias de otros países en torno a la inclusión de este colectivo en el mercado de trabajo. |
| Nota de contenido: |
Introducción. -- Normas relacionadas con la discapacidad. -- Las experiencias de Brasil y Costa Rica. -- Comentarios sobre la ley nº 19691. -- Antecedentes de la ley. -- Ambito de aplicación. -- Registro de personas con discapacidad y registro de empresas. -- Comisión Nacional de Inclusión Laboral. -- Protección del trabajador en situación de discapacidad. -- Obligaciones a cargo de los empleadores. -- Beneficios e incentivos a empresas. -- Sanciones. -- Reflexiones finales. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13945 |
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Sobre la promoción del trabajo para personas con discapacidad. Primeros comentarios sobre la ley nº 19691. en Derecho Laboral, v. 61, Nº. 272 (Octubre - Diciembre 2018)
