[artículo] 
inRevista de Derecho > v. 17, n. 33 (2018) . - p. 157-225

Título :	Negociación colectiva en el sector público estatal : Alcances y contenidos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gustavo Pablo Igarza Funes
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	p. 157-225
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Nota de contenido:	Introducción. -- El trabajo en el estado. -- Nacimiento de la función pública. -- Protección jurídica del trabajo en el Estado. -- Posición clásica. -- Derecho General del Trabajo. -- Jurisprudencia. -- Modalidades de trabajo en el Estado. -- Concepto de funcionamiento Público. -- Estatuto del funcionario. -- Apreciaciones preliminares. -- Antecedentes. -- Definición de Estatuto de Funcionario. -- Estatuto Formal y Material. -- Marco jurídico. -- Evolución normativa. -- Sistema de estatutos múltiples. -- Estatuto del funcionario y principios constitucionales. -- Principio de independencia. -- Principio de dedicación funcional. -- Contenido del estatuto. -- Derecho al debido proceso. -- Estatuto del funcionario público Ley 19121. -- Ambito de aplicación. -- Contenido. -- Efecto "expansivo" a través de la negociación colectiva. -- La materia estatutaria. -- Condiciones de ingreso. -- Derecho a la permanencia en el cargo. -- Derecho al ascenso- a la carrera administrativa. -- Descanso semanal. -- Licencia anual y por enfermedad. -- Condiciones de suspensión y traslado. -- Obligaciones funcionales. -- Prohibiciones e incompatibilidades. -- Recursos administrativos. -- Negociación colectiva en el sector público. -- Aproximación a la noción de negociación colectiva. -- Modelos de negociación colectiva en el sector público. -- Acuerdos sin valor jurídico. -- Convenios con eficacia jurídica condicionada a un sistema complejo. -- Convenios colectivos válidos de pleno derecho. -- Evolución de la negociación colectiva en el sector público. -- Evolución de la negociación colectiva en el sector público en Uruguay. -- Contexto Iberoamericano. -- Marco jurídico- Tratados Internacionales. -- Convenios y Recomendaciones adoptados por la Organización Internacional del Trabajo. -- Constitución de la República. -- Ley de negociación colectiva en el sector público. -- Apreciaciones preliminares. -- Antecedentes. -- Ley 16462 de 11 de enero de 1994, artículo 11. -- Ley 16560 de 19 de agosto de 1994, artículo único. -- Ley 16736 de 5 de enero de 1996, artículo 739. -- Ley 17566 de 18 de setiembre de 2002, art. 66. -- Decretos del Poder Ejecutivo 104/005 y 113/005 de 7 y 15 de marzo de 2005. -- Acuerdo Marco de Negociación Colectiva en el Sector Público. -- Ambito de aplicación. -- Principios. -- Reconocimiento expreso de derechos fundamentales. -- Participación consulta y colaboración. -- Promoción de la negociación colectiva. -- Obligación de negociar de buena fe. -- Derecho a la información. -- Formación para la negociación. -- Estructura y Niveles de Negociación. -- Contenido de la negociación colectiva. -- La materia salarial. -- Integración. -- Representatividad de los actores sindicales. -- Vigencia del convenio en el tiempo. -- Cláusula de paz. -- El convenio colectivo como regla de derecho. -- Límites a la negociación colectiva en el sector público. -- Subjetivos. -- Objetivos. -- Reserva de materia realizada por la norma constitucional. -- Interés general y la buena administración. -- Análisis de la negociación colectiva en el sector público. -- Período 2009-2016. -- Total de convenios por sistema orgánico. -- Total de convenios. -- Total de convenios CON CLÁUSULAS ESTATUTARIAS POR SISTEMA ORGÁNICO. -- Tipos de cláusulas estatutarias. -- Número de cláusulas estatutarias por convenio. -- Conclusiones. -- Conclusiones generales. -- Conclusiones específicas. -- Reflexiones finales. -- Bibliografía.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13184

[artículo] Negociación colectiva en el sector público estatal : Alcances y contenidos [texto impreso] / Gustavo Pablo Igarza Funes . - 2018 . - p. 157-225.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Derecho > v. 17, n. 33 (2018) . - p. 157-225

Clasificación:	NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Nota de contenido:	Introducción. -- El trabajo en el estado. -- Nacimiento de la función pública. -- Protección jurídica del trabajo en el Estado. -- Posición clásica. -- Derecho General del Trabajo. -- Jurisprudencia. -- Modalidades de trabajo en el Estado. -- Concepto de funcionamiento Público. -- Estatuto del funcionario. -- Apreciaciones preliminares. -- Antecedentes. -- Definición de Estatuto de Funcionario. -- Estatuto Formal y Material. -- Marco jurídico. -- Evolución normativa. -- Sistema de estatutos múltiples. -- Estatuto del funcionario y principios constitucionales. -- Principio de independencia. -- Principio de dedicación funcional. -- Contenido del estatuto. -- Derecho al debido proceso. -- Estatuto del funcionario público Ley 19121. -- Ambito de aplicación. -- Contenido. -- Efecto "expansivo" a través de la negociación colectiva. -- La materia estatutaria. -- Condiciones de ingreso. -- Derecho a la permanencia en el cargo. -- Derecho al ascenso- a la carrera administrativa. -- Descanso semanal. -- Licencia anual y por enfermedad. -- Condiciones de suspensión y traslado. -- Obligaciones funcionales. -- Prohibiciones e incompatibilidades. -- Recursos administrativos. -- Negociación colectiva en el sector público. -- Aproximación a la noción de negociación colectiva. -- Modelos de negociación colectiva en el sector público. -- Acuerdos sin valor jurídico. -- Convenios con eficacia jurídica condicionada a un sistema complejo. -- Convenios colectivos válidos de pleno derecho. -- Evolución de la negociación colectiva en el sector público. -- Evolución de la negociación colectiva en el sector público en Uruguay. -- Contexto Iberoamericano. -- Marco jurídico- Tratados Internacionales. -- Convenios y Recomendaciones adoptados por la Organización Internacional del Trabajo. -- Constitución de la República. -- Ley de negociación colectiva en el sector público. -- Apreciaciones preliminares. -- Antecedentes. -- Ley 16462 de 11 de enero de 1994, artículo 11. -- Ley 16560 de 19 de agosto de 1994, artículo único. -- Ley 16736 de 5 de enero de 1996, artículo 739. -- Ley 17566 de 18 de setiembre de 2002, art. 66. -- Decretos del Poder Ejecutivo 104/005 y 113/005 de 7 y 15 de marzo de 2005. -- Acuerdo Marco de Negociación Colectiva en el Sector Público. -- Ambito de aplicación. -- Principios. -- Reconocimiento expreso de derechos fundamentales. -- Participación consulta y colaboración. -- Promoción de la negociación colectiva. -- Obligación de negociar de buena fe. -- Derecho a la información. -- Formación para la negociación. -- Estructura y Niveles de Negociación. -- Contenido de la negociación colectiva. -- La materia salarial. -- Integración. -- Representatividad de los actores sindicales. -- Vigencia del convenio en el tiempo. -- Cláusula de paz. -- El convenio colectivo como regla de derecho. -- Límites a la negociación colectiva en el sector público. -- Subjetivos. -- Objetivos. -- Reserva de materia realizada por la norma constitucional. -- Interés general y la buena administración. -- Análisis de la negociación colectiva en el sector público. -- Período 2009-2016. -- Total de convenios por sistema orgánico. -- Total de convenios. -- Total de convenios CON CLÁUSULAS ESTATUTARIAS POR SISTEMA ORGÁNICO. -- Tipos de cláusulas estatutarias. -- Número de cláusulas estatutarias por convenio. -- Conclusiones. -- Conclusiones generales. -- Conclusiones específicas. -- Reflexiones finales. -- Bibliografía.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13184

[artículo] Igarza Funes, Gustavo Pablo (2018). Negociación colectiva en el sector público estatal : Alcances y contenidos. Revista de Derecho. v. 17, n. 33. (2018) p. 157-225.

Idioma : Español (spa)
in Revista de Derecho > v. 17, n. 33 (2018) . - p. 157-225

Clasificación:	NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Nota de contenido:	Introducción. -- El trabajo en el estado. -- Nacimiento de la función pública. -- Protección jurídica del trabajo en el Estado. -- Posición clásica. -- Derecho General del Trabajo. -- Jurisprudencia. -- Modalidades de trabajo en el Estado. -- Concepto de funcionamiento Público. -- Estatuto del funcionario. -- Apreciaciones preliminares. -- Antecedentes. -- Definición de Estatuto de Funcionario. -- Estatuto Formal y Material. -- Marco jurídico. -- Evolución normativa. -- Sistema de estatutos múltiples. -- Estatuto del funcionario y principios constitucionales. -- Principio de independencia. -- Principio de dedicación funcional. -- Contenido del estatuto. -- Derecho al debido proceso. -- Estatuto del funcionario público Ley 19121. -- Ambito de aplicación. -- Contenido. -- Efecto "expansivo" a través de la negociación colectiva. -- La materia estatutaria. -- Condiciones de ingreso. -- Derecho a la permanencia en el cargo. -- Derecho al ascenso- a la carrera administrativa. -- Descanso semanal. -- Licencia anual y por enfermedad. -- Condiciones de suspensión y traslado. -- Obligaciones funcionales. -- Prohibiciones e incompatibilidades. -- Recursos administrativos. -- Negociación colectiva en el sector público. -- Aproximación a la noción de negociación colectiva. -- Modelos de negociación colectiva en el sector público. -- Acuerdos sin valor jurídico. -- Convenios con eficacia jurídica condicionada a un sistema complejo. -- Convenios colectivos válidos de pleno derecho. -- Evolución de la negociación colectiva en el sector público. -- Evolución de la negociación colectiva en el sector público en Uruguay. -- Contexto Iberoamericano. -- Marco jurídico- Tratados Internacionales. -- Convenios y Recomendaciones adoptados por la Organización Internacional del Trabajo. -- Constitución de la República. -- Ley de negociación colectiva en el sector público. -- Apreciaciones preliminares. -- Antecedentes. -- Ley 16462 de 11 de enero de 1994, artículo 11. -- Ley 16560 de 19 de agosto de 1994, artículo único. -- Ley 16736 de 5 de enero de 1996, artículo 739. -- Ley 17566 de 18 de setiembre de 2002, art. 66. -- Decretos del Poder Ejecutivo 104/005 y 113/005 de 7 y 15 de marzo de 2005. -- Acuerdo Marco de Negociación Colectiva en el Sector Público. -- Ambito de aplicación. -- Principios. -- Reconocimiento expreso de derechos fundamentales. -- Participación consulta y colaboración. -- Promoción de la negociación colectiva. -- Obligación de negociar de buena fe. -- Derecho a la información. -- Formación para la negociación. -- Estructura y Niveles de Negociación. -- Contenido de la negociación colectiva. -- La materia salarial. -- Integración. -- Representatividad de los actores sindicales. -- Vigencia del convenio en el tiempo. -- Cláusula de paz. -- El convenio colectivo como regla de derecho. -- Límites a la negociación colectiva en el sector público. -- Subjetivos. -- Objetivos. -- Reserva de materia realizada por la norma constitucional. -- Interés general y la buena administración. -- Análisis de la negociación colectiva en el sector público. -- Período 2009-2016. -- Total de convenios por sistema orgánico. -- Total de convenios. -- Total de convenios CON CLÁUSULAS ESTATUTARIAS POR SISTEMA ORGÁNICO. -- Tipos de cláusulas estatutarias. -- Número de cláusulas estatutarias por convenio. -- Conclusiones. -- Conclusiones generales. -- Conclusiones específicas. -- Reflexiones finales. -- Bibliografía.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13184