[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007) . - p. 81-98

Título :	La determinación de la relación de trabajo en la recomendación 198 y el fin del discurso único de la subordinación jurídica
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Hugo Barretto Ghione
Fecha de publicación:	2007
Artículo en la página:	p. 81-98
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / SUBORDINACIÓN / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 198 (OIT)
Nota de contenido:	Introducción. -- La función normativa de la OIT bajo sospecha. -- El debate de Babel sobre la relación de trabajo: evolución reciente. -- La identificación de una tipología de trabajadores desprovistos de protección. -- El punto de vista de los actores. -- La consideración extensiva de la relación de trabajo con base a la historia fidedigna de la adopción de la recomendación. -- El diferendo esencial de los empleadores. -- Los criterios de realidad y la consideración de las relaciones triangulares. -- El fin del discurso único de la subordinación.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11271

[artículo] La determinación de la relación de trabajo en la recomendación 198 y el fin del discurso único de la subordinación jurídica [texto impreso] / Hugo Barretto Ghione . - 2007 . - p. 81-98.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007) . - p. 81-98

Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / SUBORDINACIÓN / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 198 (OIT)
Nota de contenido:	Introducción. -- La función normativa de la OIT bajo sospecha. -- El debate de Babel sobre la relación de trabajo: evolución reciente. -- La identificación de una tipología de trabajadores desprovistos de protección. -- El punto de vista de los actores. -- La consideración extensiva de la relación de trabajo con base a la historia fidedigna de la adopción de la recomendación. -- El diferendo esencial de los empleadores. -- Los criterios de realidad y la consideración de las relaciones triangulares. -- El fin del discurso único de la subordinación.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11271

[artículo] Barretto Ghione, Hugo (2007). La determinación de la relación de trabajo en la recomendación 198 y el fin del discurso único de la subordinación jurídica. Derecho Laboral. v. 50 n. 225. (Enero - Marzo 2007) p. 81-98.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007) . - p. 81-98

Clasificación:	DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / SUBORDINACIÓN / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 198 (OIT)
Nota de contenido:	Introducción. -- La función normativa de la OIT bajo sospecha. -- El debate de Babel sobre la relación de trabajo: evolución reciente. -- La identificación de una tipología de trabajadores desprovistos de protección. -- El punto de vista de los actores. -- La consideración extensiva de la relación de trabajo con base a la historia fidedigna de la adopción de la recomendación. -- El diferendo esencial de los empleadores. -- Los criterios de realidad y la consideración de las relaciones triangulares. -- El fin del discurso único de la subordinación.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11271