Las relaciones laborales colectivas uruguayas [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Amalio Fernández, 2014 . - 456 p.
ISBN : 978-9974-8365-9-4
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PIQUETES LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / HUELGA DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD / TRABAJO A REGLAMENTO / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 13720 / LEY 18566 / LEY 19051 / LEY 19120
Clasificación:	344.01 Derecho Laboral
Nota de contenido:	Primera parte: Las relaciones laborales colectivas y los derechos fundamentales laborales. -- Las relaciones laborales colectivas. -- Las relaciones laborales colectivas uruguayas. -- Derechos fundamentales laborales. Segunda parte: Derecho de las organizaciones gremiales y de la actividad sindical. -- Organizaciones gremiales. -- Protección y facilidades sindicales. Tercera parte: Derecho de la negociación colectiva y de los convenios colectivos de trabajo. -- Negociación colectiva. -- Convenios colectivos de trabajo. Cuarta parte: Derecho del conflicto colectivo y sus límites. -- Conflicto colectivo de trabajo. Quinta parte: Derecho de huelga y sus límites. -- Derecho de huelga. -- Derecho de huelga en los servicios públicos. -- Los límites al ejercicio del derecho de huelga. Sexta parte: Las medidas de conflicto que no son huelga. -- Las medidas de conflicto ajenas a la huelga. -- La ocupación del lugar de trabajo. -- Los piquetes laborales. Séptima parte: Derecho de la prevención y solución de conflictos colectivos y del diálogo social. -- Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo. -- Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo. -- Diálogo social y cooperación laboral.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1105

Larrañaga Zeni, Nelson (2014). Las relaciones laborales colectivas uruguayas. Montevideo : Amalio Fernández, 2014.

Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PIQUETES LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / HUELGA DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD / TRABAJO A REGLAMENTO / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 13720 / LEY 18566 / LEY 19051 / LEY 19120
Clasificación:	344.01 Derecho Laboral
Nota de contenido:	Primera parte: Las relaciones laborales colectivas y los derechos fundamentales laborales. -- Las relaciones laborales colectivas. -- Las relaciones laborales colectivas uruguayas. -- Derechos fundamentales laborales. Segunda parte: Derecho de las organizaciones gremiales y de la actividad sindical. -- Organizaciones gremiales. -- Protección y facilidades sindicales. Tercera parte: Derecho de la negociación colectiva y de los convenios colectivos de trabajo. -- Negociación colectiva. -- Convenios colectivos de trabajo. Cuarta parte: Derecho del conflicto colectivo y sus límites. -- Conflicto colectivo de trabajo. Quinta parte: Derecho de huelga y sus límites. -- Derecho de huelga. -- Derecho de huelga en los servicios públicos. -- Los límites al ejercicio del derecho de huelga. Sexta parte: Las medidas de conflicto que no son huelga. -- Las medidas de conflicto ajenas a la huelga. -- La ocupación del lugar de trabajo. -- Los piquetes laborales. Séptima parte: Derecho de la prevención y solución de conflictos colectivos y del diálogo social. -- Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo. -- Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo. -- Diálogo social y cooperación laboral.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1105