Título :	Facetas del amparo en la defensa de la libertad sindical
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Alejandro Recarey
Número de páginas:	p. 9-18
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Admisibilidad del amparo. -- Elementos objetivos. -- Derecho protegido. Actos atacables. -- Ilegitimidad manifiesta. -- Inexistencia de otros medios. Irrelevancia de la irreparabilidad del daño. -- Elementos subjetivos. Competencia y legitimación activa. -- Otros aspectos procesales. -- Apreciación de la prueba. -- Un aspecto particular: la reinstalación. -- Trasvasamiento de los temperamentos aplicados en el ámbito jurídico administrativo.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4646

Facetas del amparo en la defensa de la libertad sindical [texto impreso] / Alejandro Recarey . - [s.d.] . - p. 9-18.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Admisibilidad del amparo. -- Elementos objetivos. -- Derecho protegido. Actos atacables. -- Ilegitimidad manifiesta. -- Inexistencia de otros medios. Irrelevancia de la irreparabilidad del daño. -- Elementos subjetivos. Competencia y legitimación activa. -- Otros aspectos procesales. -- Apreciación de la prueba. -- Un aspecto particular: la reinstalación. -- Trasvasamiento de los temperamentos aplicados en el ámbito jurídico administrativo.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4646

Título :	La comisión sectorial del arroz y los trabajadores
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Pedro Billar ; Stella Vergara ; Neldy Pereira ; Jony Suárez ; Paola Aldave ; Sandra de León
Número de páginas:	p. 19-28
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Las comisiones sectoriales. -- La Comisión Sectorial del Arroz. -- EL art. 230 como fuente de derecho laboral. -- El art. 230 y el derecho colectivo laboral. -- Los trabajadores de la industria del arroz. -- Los trabajadores de arroceras. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4647

La comisión sectorial del arroz y los trabajadores [texto impreso] / Pedro Billar ; Stella Vergara ; Neldy Pereira ; Jony Suárez ; Paola Aldave ; Sandra de León . - [s.d.] . - p. 19-28.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Las comisiones sectoriales. -- La Comisión Sectorial del Arroz. -- EL art. 230 como fuente de derecho laboral. -- El art. 230 y el derecho colectivo laboral. -- Los trabajadores de la industria del arroz. -- Los trabajadores de arroceras. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4647

Título :	Reflexiones generales acerca de la protección y promoción de la libertad sindical en el uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Graciela Giuzio
Número de páginas:	p. 29-38
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	De la necesidad de macanismos de protección de la libertad sindical. -- Protección, promoción y regulación del fenómeno sindical. -- La protección de la libertad sindical en el derecho positivo uruguayo. -- Normas autónomas de protección y promoción de la libertad sindical. -- Normas autónomas de reglamentación sindical. -- A modo de conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4648

Reflexiones generales acerca de la protección y promoción de la libertad sindical en el uruguay [texto impreso] / Graciela Giuzio . - [s.d.] . - p. 29-38.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	De la necesidad de macanismos de protección de la libertad sindical. -- Protección, promoción y regulación del fenómeno sindical. -- La protección de la libertad sindical en el derecho positivo uruguayo. -- Normas autónomas de protección y promoción de la libertad sindical. -- Normas autónomas de reglamentación sindical. -- A modo de conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4648

Título :	Sobre medidas cautelares y diligencias preparatorias en el proceso laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Edgardo Ettlin
Número de páginas:	p. 41-54
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL
Nota de contenido:	Generalidades. Prenotando: las diligencias preparatorias y medidas cautelares toman en cuenta la naturaleza especial del sujeto quien las solicita. -- Iniciativa. Legitimación. -- Medidas cautelares. Apariencia de buen derecho ('fumus boni juris'). -- Peligro de frustración del derecho por la demora ('periculum in mora') en las medidas cautelares. -- Contracautela en las medidas cautelares (arts. 313 num 5º y 314.2 num 3 del CGP). -- Trámite, admisión, graduación de las medidas cautelares y diligencias preparatorias laborales. Modificaciones, sustitución o cese. -- Medidas cautelares autosatisfactivas en derecho laboral. -- Diligencias preparatorias. Diligencias preparatorias como medidas cautelares. -- Medidas provisionales y anticipadas. -- Impugnación de las diligencias preparatorias y medidas cautelares en materia laboral. -- Caducidad de las medidas cautelares. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4649

Sobre medidas cautelares y diligencias preparatorias en el proceso laboral [texto impreso] / Edgardo Ettlin . - [s.d.] . - p. 41-54.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL
Nota de contenido:	Generalidades. Prenotando: las diligencias preparatorias y medidas cautelares toman en cuenta la naturaleza especial del sujeto quien las solicita. -- Iniciativa. Legitimación. -- Medidas cautelares. Apariencia de buen derecho ('fumus boni juris'). -- Peligro de frustración del derecho por la demora ('periculum in mora') en las medidas cautelares. -- Contracautela en las medidas cautelares (arts. 313 num 5º y 314.2 num 3 del CGP). -- Trámite, admisión, graduación de las medidas cautelares y diligencias preparatorias laborales. Modificaciones, sustitución o cese. -- Medidas cautelares autosatisfactivas en derecho laboral. -- Diligencias preparatorias. Diligencias preparatorias como medidas cautelares. -- Medidas provisionales y anticipadas. -- Impugnación de las diligencias preparatorias y medidas cautelares en materia laboral. -- Caducidad de las medidas cautelares. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4649

Título :	Medidas cautelares en materia laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Elías M. Piatniza Altman
Número de páginas:	p. 55-74
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4650

Medidas cautelares en materia laboral [texto impreso] / Elías M. Piatniza Altman . - [s.d.] . - p. 55-74.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4650

Título :	Las peculiaridades de las medidas cautelares en el derecho laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Fernando Delgado Soares Netto
Número de páginas:	p. 75-85
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL
Resumen:
Nota de contenido:	Posiciones respecto a la existencia de un derecho procesal del trabajo. -- Situación a la luz del CGP. -- Temas en que asoma la peculiaridad del derecho procesal laboral. -- Peculiaridades de las medidas cautelares en el derecho laboral. -- La exoneración de prestar contracautela para el trabajador. -- Las medidas cautelares y la prueba de existencia de conjunto económico como eventual nuevo requisito. -- Posibilidad de dictar medidas cautelares de oficio. -- La repercusión de las medidas de no innovar e innovativas en el derecho laboral. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4651

Las peculiaridades de las medidas cautelares en el derecho laboral [texto impreso] / Fernando Delgado Soares Netto . - [s.d.] . - p. 75-85.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL
Resumen:
Nota de contenido:	Posiciones respecto a la existencia de un derecho procesal del trabajo. -- Situación a la luz del CGP. -- Temas en que asoma la peculiaridad del derecho procesal laboral. -- Peculiaridades de las medidas cautelares en el derecho laboral. -- La exoneración de prestar contracautela para el trabajador. -- Las medidas cautelares y la prueba de existencia de conjunto económico como eventual nuevo requisito. -- Posibilidad de dictar medidas cautelares de oficio. -- La repercusión de las medidas de no innovar e innovativas en el derecho laboral. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4651

Título :	Medidas cautelares y su adopción de oficio en el proceso laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Patricia Mariezcurrena
Número de páginas:	p. 87-92
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- El proceso cautelar. Generalidades. -- Poder cautelar en el Decreto-Ley 14.188. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4652

Medidas cautelares y su adopción de oficio en el proceso laboral [texto impreso] / Patricia Mariezcurrena . - [s.d.] . - p. 87-92.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- El proceso cautelar. Generalidades. -- Poder cautelar en el Decreto-Ley 14.188. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4652

Título :	Medidas cautelares y proceso laboral : límites legales, poderes-deberes del tribunal y principio de razonabilidad
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Santiago Pereira Campos (1965-)
Número de páginas:	p. 93-110
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES
Nota de contenido:	Planteo de la cuestión: complejidades y equilibrios. -- Control de los requisitos para la adopción de medidas cautelares en materia laboral. -- Contralor riguroso de los requisitos. -- Justificación sumaria de la existencia del derecho. -- Peligro de lesión o frustración del derecho. -- Contracautela. -- Determinar en la solicitud con precisión la medida y su alcance. -- Poderes-deberes del Tribunal para garantizar la razonable aplicación del régimen cautelar. -- Poder-deber de apreciar la necesidad de la medida pudiendo disponer una menos rigurosa de la solicitada. -- Poder-deber de establecer el alcance de la medida. -- Poder-deber de establecer la duración de la medida cautelar. -- Poder-deber para modificar, sustituir o cesar de oficio la medida adoptada. -- Modificación, sustitución o cese a pedido de parte de la medida adoptada (proceso incidental). -- ¿Puede el Juez disponer medidas cautelares de oficio en materia laboral?. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4653

Medidas cautelares y proceso laboral : límites legales, poderes-deberes del tribunal y principio de razonabilidad [texto impreso] / Santiago Pereira Campos (1965-) . - [s.d.] . - p. 93-110.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES
Nota de contenido:	Planteo de la cuestión: complejidades y equilibrios. -- Control de los requisitos para la adopción de medidas cautelares en materia laboral. -- Contralor riguroso de los requisitos. -- Justificación sumaria de la existencia del derecho. -- Peligro de lesión o frustración del derecho. -- Contracautela. -- Determinar en la solicitud con precisión la medida y su alcance. -- Poderes-deberes del Tribunal para garantizar la razonable aplicación del régimen cautelar. -- Poder-deber de apreciar la necesidad de la medida pudiendo disponer una menos rigurosa de la solicitada. -- Poder-deber de establecer el alcance de la medida. -- Poder-deber de establecer la duración de la medida cautelar. -- Poder-deber para modificar, sustituir o cesar de oficio la medida adoptada. -- Modificación, sustitución o cese a pedido de parte de la medida adoptada (proceso incidental). -- ¿Puede el Juez disponer medidas cautelares de oficio en materia laboral?. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4653

Título :	La prohibición de innovar
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Raso Delgue (1948-) ; Lourdes Denis
Número de páginas:	p. 111-131
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL
Nota de contenido:	Premisa. -- Concepto y generalidades. -- Fundamentos de la medida de no innovar. -- Caracteres de las medidas de no innovar . -- Los presupuestos de admisibilidad de la medida. -- Las medidas innovativas. -- El carácter excepcional de la medida de no innovar. -- La cuestión de la medida de no innovar como medida autosatisfactiva. -- La medida de no innovar y la acción de amparo. -- La posibilidad de dictar de oficio medidas de no innovar. -- Las medidas de no innovar en el derecho laboral uruguayo. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4654

La prohibición de innovar [texto impreso] / Juan Raso Delgue (1948-) ; Lourdes Denis . - [s.d.] . - p. 111-131.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL
Nota de contenido:	Premisa. -- Concepto y generalidades. -- Fundamentos de la medida de no innovar. -- Caracteres de las medidas de no innovar . -- Los presupuestos de admisibilidad de la medida. -- Las medidas innovativas. -- El carácter excepcional de la medida de no innovar. -- La cuestión de la medida de no innovar como medida autosatisfactiva. -- La medida de no innovar y la acción de amparo. -- La posibilidad de dictar de oficio medidas de no innovar. -- Las medidas de no innovar en el derecho laboral uruguayo. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4654

Título :	Medidas cautelares de no innovar en hipotesis de modificación de las condiciones esenciales del contrato de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Patricia Spiwak Lew ; Verónica Pott
Número de páginas:	p. 133-140
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES
Nota de contenido:	Introducción. -- Medidas cautelares de no innovar en el proceso laboral: sustanciación y efectos. -- Medidas cautelares de no innovar en la hipótesis de rebaja salarial. -- Medidas cautelares de no innovar en hipótesis de un eventual despido. -- Apreciaciones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4655

Medidas cautelares de no innovar en hipotesis de modificación de las condiciones esenciales del contrato de trabajo [texto impreso] / Patricia Spiwak Lew ; Verónica Pott . - [s.d.] . - p. 133-140.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES
Nota de contenido:	Introducción. -- Medidas cautelares de no innovar en el proceso laboral: sustanciación y efectos. -- Medidas cautelares de no innovar en la hipótesis de rebaja salarial. -- Medidas cautelares de no innovar en hipótesis de un eventual despido. -- Apreciaciones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4655

Título :	El derecho del trabajo y las relaciones laborales en el ámbito público
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Luis J. García Decuadra
Número de páginas:	p. 143-151
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Precisiones conceptuales. -- Relaciones laborales en el ámbito público: ¿derecho público o derecho privado?. -- Categorización de los prestadores de servicios en el ámbito público. -- Marco normativo laboral de dichos funcionarios. -- Relaciones laborales individuales y colectivas en el ámbito público. -- Conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4656

El derecho del trabajo y las relaciones laborales en el ámbito público [texto impreso] / Luis J. García Decuadra . - [s.d.] . - p. 143-151.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Precisiones conceptuales. -- Relaciones laborales en el ámbito público: ¿derecho público o derecho privado?. -- Categorización de los prestadores de servicios en el ámbito público. -- Marco normativo laboral de dichos funcionarios. -- Relaciones laborales individuales y colectivas en el ámbito público. -- Conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4656

Título :	Análisis de la contratación de servicios personales en la administración pública en el marco del derecho general del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gabriel Berretta Chiara
Número de páginas:	p. 153-168
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Los funcionarios públicos y el derecho laboral. -- Contratos de función pública. -- Distintas modalidades de contratación de servicios personales en el ámbito de la Administración Pública. -- Contrato de arrendamiento de servicios. -- Distinción con el contrato de función pública y con el arrendamiento de obra . -- Desnaturalización del contrato . -- Contrato de beca o pasantía. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4657

Análisis de la contratación de servicios personales en la administración pública en el marco del derecho general del trabajo [texto impreso] / Gabriel Berretta Chiara . - [s.d.] . - p. 153-168.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Los funcionarios públicos y el derecho laboral. -- Contratos de función pública. -- Distintas modalidades de contratación de servicios personales en el ámbito de la Administración Pública. -- Contrato de arrendamiento de servicios. -- Distinción con el contrato de función pública y con el arrendamiento de obra . -- Desnaturalización del contrato . -- Contrato de beca o pasantía. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4657

Título :	La acción reparatoria por acto legislativo por la pérdida de derechos adquiridos derogados por la Ley 16.713
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Dodera
Número de páginas:	p. 169-176
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4658

La acción reparatoria por acto legislativo por la pérdida de derechos adquiridos derogados por la Ley 16.713 [texto impreso] / José Luis Dodera . - [s.d.] . - p. 169-176.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4658

Título :	Reflexiones sobre el derecho del trabajo y las relaciones laborales en el sector público
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María Carolina Féola Casella
Número de páginas:	p. 177-201
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Un punto de partida. -- Marco normativo. -- Tipología del empleo en el sector público. -- Concepto. -- Las partes en el sector público. -- Las relaciones de trabajo en el sector público. -- Caracteres del sistema de relaciones laborales. -- Crisis de una vieja concepción: el impulso privatizador. -- Impacto de la reforma del Estado en los funcionarios públicos. -- El sistema de reconversión laboral. -- Reinserción laboral y empresarial. -- Concepto de reestructura. -- La negociación colectiva en el sector público. -- Marco jurídico. -- Breve conceptualización. -- ¿Hay obligación de negociar? -- Los problemas que plantea. -- Procedimientos de la negociación colectiva en el sector público. -- Los temas de la negociación colectiva. -- Eficacia de los convenios colectivos en la administración pública. -- Un tema relacionado: la huelga. -- Intentando un punto de llegada.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4659

Reflexiones sobre el derecho del trabajo y las relaciones laborales en el sector público [texto impreso] / María Carolina Féola Casella . - [s.d.] . - p. 177-201.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Un punto de partida. -- Marco normativo. -- Tipología del empleo en el sector público. -- Concepto. -- Las partes en el sector público. -- Las relaciones de trabajo en el sector público. -- Caracteres del sistema de relaciones laborales. -- Crisis de una vieja concepción: el impulso privatizador. -- Impacto de la reforma del Estado en los funcionarios públicos. -- El sistema de reconversión laboral. -- Reinserción laboral y empresarial. -- Concepto de reestructura. -- La negociación colectiva en el sector público. -- Marco jurídico. -- Breve conceptualización. -- ¿Hay obligación de negociar? -- Los problemas que plantea. -- Procedimientos de la negociación colectiva en el sector público. -- Los temas de la negociación colectiva. -- Eficacia de los convenios colectivos en la administración pública. -- Un tema relacionado: la huelga. -- Intentando un punto de llegada.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4659

Título :	Los funcionarios contratados por el Estado : ¿qué derecho y qué competencia?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gustavo Gauthier Guazzoni
Número de páginas:	p. 203-210
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Las distintas situaciones y sus coberturas . -- Los funcionarios públicos contratados. -- Los 'otros' funcionarios'. -- ¿Qué derecho?. -- ¿Qué competencia?. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4660

Los funcionarios contratados por el Estado : ¿qué derecho y qué competencia? [texto impreso] / Gustavo Gauthier Guazzoni . - [s.d.] . - p. 203-210.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- Las distintas situaciones y sus coberturas . -- Los funcionarios públicos contratados. -- Los 'otros' funcionarios'. -- ¿Qué derecho?. -- ¿Qué competencia?. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4660

Título :	Prestaciones de trabajo personal en régimen de trabajador privado con entidades estatales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristina Mangarelli
Número de páginas:	p. 211-215
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- ¿Cabe la relación de trabajo en régimen de trabajador privado cuando el empleador es una entidad estatal? -- Algunos casos jurisprudenciales en torno a este tema. -- Contrato de trabajo. Arrendamiento de servicios. Funcionario público contratado. Criterios de distinción. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4661

Prestaciones de trabajo personal en régimen de trabajador privado con entidades estatales [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - [s.d.] . - p. 211-215.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción. -- ¿Cabe la relación de trabajo en régimen de trabajador privado cuando el empleador es una entidad estatal? -- Algunos casos jurisprudenciales en torno a este tema. -- Contrato de trabajo. Arrendamiento de servicios. Funcionario público contratado. Criterios de distinción. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4661

Título :	Los principios del derecho laboral y su aplicación con respecto al funcionario público
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Julia E. Staricco Campodónico ; Eduardo Guevara Areco
Número de páginas:	p. 217-223
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	El principio protector . -- Principio de irrenunciabilidad. -- El principio de la continuidad . -- El principio de la primacía de la realidad. -- Principio de la buena fe. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4662

Los principios del derecho laboral y su aplicación con respecto al funcionario público [texto impreso] / Julia E. Staricco Campodónico ; Eduardo Guevara Areco . - [s.d.] . - p. 217-223.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	El principio protector . -- Principio de irrenunciabilidad. -- El principio de la continuidad . -- El principio de la primacía de la realidad. -- Principio de la buena fe. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4662