Sistematización jurisprudencia: Extinción de la relación laboral 2016-2025 / José Bernardo Guevara Pulgar (2025)

Público ISBD APA Título : Sistematización jurisprudencia: Extinción de la relación laboral 2016-2025 : DESPIDO - ABANDONO - FUERZA MAYOR - NOTORIA MALA CONDUCTA - RENUNCIA - TÉRMINO - SUPREMA CORTE DE JUSTICIA Y TRIBUNALES DE APELACIONES DEL TRABAJO. Suprema Corte de Justicia y Tribunales de Apelaciones de Trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: José Bernardo Guevara Pulgar Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: 671 p. ISBN/ISSN/DL: 978-99159-84100-- Idioma : Español (spa) Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / JURISPRUDENCIA / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / DERECHO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Suprema Corte de Justicia: 2016-2025. -- Contrato de trabajo a término - Despido Abusivo - Despido antisindical - Despido indirecto - Notoria mala conducta - Renuncia -- Tribunales de Apelaciones de Trabajo - Abandono de trabajo - Accidente de trabajo - Banco de Previsión Social - Contrato - Contrato de trabajo - Contrato de trabajo a prueba - Contrato de trabajo a término - Contrato de trabajo atípico - Contrato de trabajo para obra determinada - Contrato de trabajo por temporada o estacional - Contrato de trabajo por “temporada” - Contrato de trabajo por temporada o estacional - Despido - Despido abusivo - Despido de trabajador accidentado - Despido de trabajador enfermo - Despido indirecto - Despido por maternidad - Empleador - Empresas - Fuerza mayor - Indemnización por despido - Leyes de tercerización - Notoria mala conducta - Pruebas - Relación de trabajo - Renuncia - Subsidio transitorio por incapacidad parcial. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26533 Sistematización jurisprudencia: Extinción de la relación laboral 2016-2025 : DESPIDO - ABANDONO - FUERZA MAYOR - NOTORIA MALA CONDUCTA - RENUNCIA - TÉRMINO - SUPREMA CORTE DE JUSTICIA Y TRIBUNALES DE APELACIONES DEL TRABAJO. Suprema Corte de Justicia y Tribunales de Apelaciones de Trabajo [texto impreso] / José Bernardo Guevara Pulgar . - Montevideo : La Ley Uruguay, 2025 . - 671 p. ISBN : 978-99159-84100-- Idioma : Español (spa) Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / JURISPRUDENCIA / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / DERECHO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Suprema Corte de Justicia: 2016-2025. -- Contrato de trabajo a término - Despido Abusivo - Despido antisindical - Despido indirecto - Notoria mala conducta - Renuncia -- Tribunales de Apelaciones de Trabajo - Abandono de trabajo - Accidente de trabajo - Banco de Previsión Social - Contrato - Contrato de trabajo - Contrato de trabajo a prueba - Contrato de trabajo a término - Contrato de trabajo atípico - Contrato de trabajo para obra determinada - Contrato de trabajo por temporada o estacional - Contrato de trabajo por “temporada” - Contrato de trabajo por temporada o estacional - Despido - Despido abusivo - Despido de trabajador accidentado - Despido de trabajador enfermo - Despido indirecto - Despido por maternidad - Empleador - Empresas - Fuerza mayor - Indemnización por despido - Leyes de tercerización - Notoria mala conducta - Pruebas - Relación de trabajo - Renuncia - Subsidio transitorio por incapacidad parcial. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26533 Guevara Pulgar, José Bernardo (2025). Sistematización jurisprudencia: Extinción de la relación laboral 2016-2025 : DESPIDO - ABANDONO - FUERZA MAYOR - NOTORIA MALA CONDUCTA - RENUNCIA - TÉRMINO - SUPREMA CORTE DE JUSTICIA Y TRIBUNALES DE APELACIONES DEL TRABAJO. Suprema Corte de Justicia y Tribunales de Apelaciones de Trabajo. Montevideo : La Ley Uruguay, 2025. Idioma : Español (spa) Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / JURISPRUDENCIA / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / DERECHO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Suprema Corte de Justicia: 2016-2025. -- Contrato de trabajo a término - Despido Abusivo - Despido antisindical - Despido indirecto - Notoria mala conducta - Renuncia -- Tribunales de Apelaciones de Trabajo - Abandono de trabajo - Accidente de trabajo - Banco de Previsión Social - Contrato - Contrato de trabajo - Contrato de trabajo a prueba - Contrato de trabajo a término - Contrato de trabajo atípico - Contrato de trabajo para obra determinada - Contrato de trabajo por temporada o estacional - Contrato de trabajo por “temporada” - Contrato de trabajo por temporada o estacional - Despido - Despido abusivo - Despido de trabajador accidentado - Despido de trabajador enfermo - Despido indirecto - Despido por maternidad - Empleador - Empresas - Fuerza mayor - Indemnización por despido - Leyes de tercerización - Notoria mala conducta - Pruebas - Relación de trabajo - Renuncia - Subsidio transitorio por incapacidad parcial. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26533

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