Dimensiones actuales del principio de igualdad en el Derecho del trabajo / Colotta Sosa, Matilde en Derecho Laboral, v.68, n.298 (Abril-Junio 2025)

Público ISBD APA [artículo]  inDerecho Laboral > v.68, n.298 (Abril-Junio 2025) . - p. 653-684 Título : Dimensiones actuales del principio de igualdad en el Derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Colotta Sosa, Matilde Fecha de publicación: 2025 Artículo en la página: p. 653-684 Idioma : Español (spa) Palabras clave: IGUALDAD HORIZONTAL, IGUALDAD VERTICAL, RECONOCIMIENTO O REDISTRIBUCION, IGUALDAD Y LIBERTAD Resumen: El ideal de la igualdad es un valor presente en la evolución de las instituciones jurídicas y en particular del derecho del trabajo, donde adquiere un perfil definitorio en razón de la hiposuficiencia de la persona que trabaja. La autora repasa los principales enfoques teóricos (e ideológicos) con la mirada puesta en los desafíos que suponen para las relaciones de trabajo, concluyendo que el derecho del trabajo mismo puede ser visto como un conjunto de garantías del derecho a la igualdad. Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- La visión clásica sobre la igualdad en el Derecho del Trabajo. -- La doctrina internacional occidental. -- La doctrina uruguaya. -- La particularidad esencial. -- ¿Principio de igualdad del Derecho del trabajo? -- Valor inicial fundante. -- Desarrollos actuales sobre la igualdad en otras disciplinas. -- Desde la filosofía del derecho: el pensamiento de Luigi Ferrajoli. -- Igualdad, diferencias y desigualdades. -- Ser y deber ser. -- Dimensión semántica y su historicidad. -- El principio jurídico. -- Estado actual de cosas. -- Desde la economía: algunas ideas Amartya Sen y Thomas Piketty. -- Libertad, capacidades y funcionamientos. -- Naturaleza, cultura y desigualdades. -- Desde la filosofía política: problemas planteados por Michael Sandel. -- Cortes actuales de la igualdad y su impacto en el Derecho del Trabajo. -- Redistribución/ reconocimiento. -- Igualdad/ no discriminación. -- Consideraciones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26293 [artículo] Dimensiones actuales del principio de igualdad en el Derecho del trabajo [texto impreso] / Colotta Sosa, Matilde . - 2025 . - p. 653-684. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v.68, n.298 (Abril-Junio 2025) . - p. 653-684 Palabras clave: IGUALDAD HORIZONTAL, IGUALDAD VERTICAL, RECONOCIMIENTO O REDISTRIBUCION, IGUALDAD Y LIBERTAD Resumen: El ideal de la igualdad es un valor presente en la evolución de las instituciones jurídicas y en particular del derecho del trabajo, donde adquiere un perfil definitorio en razón de la hiposuficiencia de la persona que trabaja. La autora repasa los principales enfoques teóricos (e ideológicos) con la mirada puesta en los desafíos que suponen para las relaciones de trabajo, concluyendo que el derecho del trabajo mismo puede ser visto como un conjunto de garantías del derecho a la igualdad. Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- La visión clásica sobre la igualdad en el Derecho del Trabajo. -- La doctrina internacional occidental. -- La doctrina uruguaya. -- La particularidad esencial. -- ¿Principio de igualdad del Derecho del trabajo? -- Valor inicial fundante. -- Desarrollos actuales sobre la igualdad en otras disciplinas. -- Desde la filosofía del derecho: el pensamiento de Luigi Ferrajoli. -- Igualdad, diferencias y desigualdades. -- Ser y deber ser. -- Dimensión semántica y su historicidad. -- El principio jurídico. -- Estado actual de cosas. -- Desde la economía: algunas ideas Amartya Sen y Thomas Piketty. -- Libertad, capacidades y funcionamientos. -- Naturaleza, cultura y desigualdades. -- Desde la filosofía política: problemas planteados por Michael Sandel. -- Cortes actuales de la igualdad y su impacto en el Derecho del Trabajo. -- Redistribución/ reconocimiento. -- Igualdad/ no discriminación. -- Consideraciones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26293 [artículo] Colotta Sosa, Matilde (2025). Dimensiones actuales del principio de igualdad en el Derecho del trabajo. Derecho Laboral. v.68, n.298. (Abril-Junio 2025) p. 653-684. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v.68, n.298 (Abril-Junio 2025) . - p. 653-684 Palabras clave: IGUALDAD HORIZONTAL, IGUALDAD VERTICAL, RECONOCIMIENTO O REDISTRIBUCION, IGUALDAD Y LIBERTAD Resumen: El ideal de la igualdad es un valor presente en la evolución de las instituciones jurídicas y en particular del derecho del trabajo, donde adquiere un perfil definitorio en razón de la hiposuficiencia de la persona que trabaja. La autora repasa los principales enfoques teóricos (e ideológicos) con la mirada puesta en los desafíos que suponen para las relaciones de trabajo, concluyendo que el derecho del trabajo mismo puede ser visto como un conjunto de garantías del derecho a la igualdad. Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- La visión clásica sobre la igualdad en el Derecho del Trabajo. -- La doctrina internacional occidental. -- La doctrina uruguaya. -- La particularidad esencial. -- ¿Principio de igualdad del Derecho del trabajo? -- Valor inicial fundante. -- Desarrollos actuales sobre la igualdad en otras disciplinas. -- Desde la filosofía del derecho: el pensamiento de Luigi Ferrajoli. -- Igualdad, diferencias y desigualdades. -- Ser y deber ser. -- Dimensión semántica y su historicidad. -- El principio jurídico. -- Estado actual de cosas. -- Desde la economía: algunas ideas Amartya Sen y Thomas Piketty. -- Libertad, capacidades y funcionamientos. -- Naturaleza, cultura y desigualdades. -- Desde la filosofía política: problemas planteados por Michael Sandel. -- Cortes actuales de la igualdad y su impacto en el Derecho del Trabajo. -- Redistribución/ reconocimiento. -- Igualdad/ no discriminación. -- Consideraciones finales. -- Referencias bibliográficas. 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