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Ley de Recursos No 12.804 / Ramón Valdés Costa (1960)
Título : Ley de Recursos No 12.804 : Texto, antecedentes y coordinación con el derecho vigente Tipo de documento: texto impreso Autores: Ramón Valdés Costa (1908-1997) Editorial: Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho Fecha de publicación: 1960 Colección: Biblioteca de Publicaciones Oficiales de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de la República Subcolección: Sección III num. 114 Número de páginas: 541 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO TRIBUTARIO / LEGISLACIÓN TRIBUTARIA / IMPUESTOS / LEY 12804 Clasificación: 343.5 Nota de contenido: Texto de la ley. -- Antecedentes del impuesto a la renta. -- Anotaciones y concordancias con el derecho vigente. -- Vigencia de los tributos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7487 Ley de Recursos No 12.804 : Texto, antecedentes y coordinación con el derecho vigente [texto impreso] / Ramón Valdés Costa (1908-1997) . - Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 1960 . - 541 p. - (Biblioteca de Publicaciones Oficiales de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de la República. Sección III; 114) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO TRIBUTARIO / LEGISLACIÓN TRIBUTARIA / IMPUESTOS / LEY 12804 Clasificación: 343.5 Nota de contenido: Texto de la ley. -- Antecedentes del impuesto a la renta. -- Anotaciones y concordancias con el derecho vigente. -- Vigencia de los tributos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7487 Valdés Costa, Ramón (1960). Ley de Recursos No 12.804 : Texto, antecedentes y coordinación con el derecho vigente. Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 1960. (Biblioteca de Publicaciones Oficiales de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de la República. Sección III; 114) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO TRIBUTARIO / LEGISLACIÓN TRIBUTARIA / IMPUESTOS / LEY 12804 Clasificación: 343.5 Nota de contenido: Texto de la ley. -- Antecedentes del impuesto a la renta. -- Anotaciones y concordancias con el derecho vigente. -- Vigencia de los tributos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7487 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 4959 343.5 VALl Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Los derechos laborales inespecíficos / Carolina Panizza Dolabdjian (2017)
Título : Los derechos laborales inespecíficos Tipo de documento: texto impreso Autores: Carolina Panizza Dolabdjian Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2017 Otro editor: Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho Número de páginas: 205 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1018-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Los derechos humanos o fundamentales y los derechos laborales inespecíficos. -- Noción de derechos fundamentales. -- La ciudadanía en la empresa y los derechos laborales inespecíficos. -- La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares. -- Técnicas aplicativas en caso de colisión de derechos.
Enumeración básica de derechos inespecíficos relevantes en la relación de trabajo. -- Dignidad e integridad moral y psíquica. -- Intimidad personal. -- Honor. -- Salud, seguridad e higiene. -- Libertad ideológica y de expresión. -- Libertad religiosa. -- Imagen y apariencia física. -- Igualdad y no discriminación.
La protección de los derechos laborales inespecíficos en el marco de la tercerización empresarial.
Mecanismos de protección. -- Mecanismos de autotutela. -- Mecanismos de heterotutela.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6933 Los derechos laborales inespecíficos [texto impreso] / Carolina Panizza Dolabdjian . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria : Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 2017 . - 205 p.
ISBN : 978-9974-2-1018-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Los derechos humanos o fundamentales y los derechos laborales inespecíficos. -- Noción de derechos fundamentales. -- La ciudadanía en la empresa y los derechos laborales inespecíficos. -- La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares. -- Técnicas aplicativas en caso de colisión de derechos.
Enumeración básica de derechos inespecíficos relevantes en la relación de trabajo. -- Dignidad e integridad moral y psíquica. -- Intimidad personal. -- Honor. -- Salud, seguridad e higiene. -- Libertad ideológica y de expresión. -- Libertad religiosa. -- Imagen y apariencia física. -- Igualdad y no discriminación.
La protección de los derechos laborales inespecíficos en el marco de la tercerización empresarial.
Mecanismos de protección. -- Mecanismos de autotutela. -- Mecanismos de heterotutela.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6933 Panizza Dolabdjian, Carolina (2017). Los derechos laborales inespecíficos. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria : Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 2017.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Los derechos humanos o fundamentales y los derechos laborales inespecíficos. -- Noción de derechos fundamentales. -- La ciudadanía en la empresa y los derechos laborales inespecíficos. -- La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares. -- Técnicas aplicativas en caso de colisión de derechos.
Enumeración básica de derechos inespecíficos relevantes en la relación de trabajo. -- Dignidad e integridad moral y psíquica. -- Intimidad personal. -- Honor. -- Salud, seguridad e higiene. -- Libertad ideológica y de expresión. -- Libertad religiosa. -- Imagen y apariencia física. -- Igualdad y no discriminación.
La protección de los derechos laborales inespecíficos en el marco de la tercerización empresarial.
Mecanismos de protección. -- Mecanismos de autotutela. -- Mecanismos de heterotutela.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6933 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18213 344.1 PANd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Los límites jurídicos de dirección al empleador / María del Luján Charrutti Garcén (2018)
Título : Los límites jurídicos de dirección al empleador : especial consideración en la profesionalidad del trabajador. Una visión comparada Uruguay - España Tipo de documento: texto impreso Autores: María del Luján Charrutti Garcén Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2018 Otro editor: Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho Número de páginas: 175 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1052-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / LIBERTAD DE EMPRESA / SANCIONES AL TRABAJADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / INFRACCIONES LABORALES / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO LABORAL Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Sobre el poder de dirección del empleador y la regulación colectiva del mismo. -- Concepto, contenido y fundamento del poder de dirección del empleador. -- Límites al poder de dirección del empleador: la regulación colectiva. -- Procedimentalización del poder de dirección: derechos de información y consulta. -- Límites internos al poder de dirección del empleador. -- La protección del trabajo a través del contrato de trabajo. -- Relación jurídico-bilateral entre dos sujetos: empleador y trabajador. -- Relación entre autonomía individual y norma estatal y colectiva. -- El proyecto contractual y su cumplimiento en la fase de ejecución del contrato de trabajo. -- Límites externos al poder de dirección. -- El respeto de los derechos fundamentales como límite del poder de dirección. -- Bloque de constitucionalidad y derechos fundamentales en la relación de trabajo. -- Dignidad del trabajador y profesionalidad. -- Órdenes del empresario y los límites externos de las mismas. -- Órdenes ilegítimas que vulneran el derecho de libre sindicalización y de huelga. -- Órdenes que vulneran derechos fundamentales inespecíficos. -- Órdenes que implican un tratamiento desfavorable de unos trabajadores respectos de otros. -- Órdenes que ponen en peligro la seguridad y salud del trabajador. -- Legitimidad de las órdenes empresariales. -- Límtes externos o principios legales y poder de dirección en Uruguay. -- Valores y principios del derecho del trabajo como limitantes al poder de dirección del empleador. -- La tutela de la profesionalidad como límite de los poderes empresariales. -- La profesionalidad como límite jurídico al poder de dirección del empleador. -- La tutela de la profesionalidad en el contexto del reconocimiento del derecho al trabajo. -- Derecho a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción y formación profesional. -- La tutela de la profesionalidad del trabajador en Uruguay. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11557 Los límites jurídicos de dirección al empleador : especial consideración en la profesionalidad del trabajador. Una visión comparada Uruguay - España [texto impreso] / María del Luján Charrutti Garcén . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria : Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 2018 . - 175 p.
ISBN : 978-9974-2-1052-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / LIBERTAD DE EMPRESA / SANCIONES AL TRABAJADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / INFRACCIONES LABORALES / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO LABORAL Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Sobre el poder de dirección del empleador y la regulación colectiva del mismo. -- Concepto, contenido y fundamento del poder de dirección del empleador. -- Límites al poder de dirección del empleador: la regulación colectiva. -- Procedimentalización del poder de dirección: derechos de información y consulta. -- Límites internos al poder de dirección del empleador. -- La protección del trabajo a través del contrato de trabajo. -- Relación jurídico-bilateral entre dos sujetos: empleador y trabajador. -- Relación entre autonomía individual y norma estatal y colectiva. -- El proyecto contractual y su cumplimiento en la fase de ejecución del contrato de trabajo. -- Límites externos al poder de dirección. -- El respeto de los derechos fundamentales como límite del poder de dirección. -- Bloque de constitucionalidad y derechos fundamentales en la relación de trabajo. -- Dignidad del trabajador y profesionalidad. -- Órdenes del empresario y los límites externos de las mismas. -- Órdenes ilegítimas que vulneran el derecho de libre sindicalización y de huelga. -- Órdenes que vulneran derechos fundamentales inespecíficos. -- Órdenes que implican un tratamiento desfavorable de unos trabajadores respectos de otros. -- Órdenes que ponen en peligro la seguridad y salud del trabajador. -- Legitimidad de las órdenes empresariales. -- Límtes externos o principios legales y poder de dirección en Uruguay. -- Valores y principios del derecho del trabajo como limitantes al poder de dirección del empleador. -- La tutela de la profesionalidad como límite de los poderes empresariales. -- La profesionalidad como límite jurídico al poder de dirección del empleador. -- La tutela de la profesionalidad en el contexto del reconocimiento del derecho al trabajo. -- Derecho a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción y formación profesional. -- La tutela de la profesionalidad del trabajador en Uruguay. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11557 Charrutti Garcén, María del Luján (2018). Los límites jurídicos de dirección al empleador : especial consideración en la profesionalidad del trabajador. Una visión comparada Uruguay - España. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria : Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 2018.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / LIBERTAD DE EMPRESA / SANCIONES AL TRABAJADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / INFRACCIONES LABORALES / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO LABORAL Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Sobre el poder de dirección del empleador y la regulación colectiva del mismo. -- Concepto, contenido y fundamento del poder de dirección del empleador. -- Límites al poder de dirección del empleador: la regulación colectiva. -- Procedimentalización del poder de dirección: derechos de información y consulta. -- Límites internos al poder de dirección del empleador. -- La protección del trabajo a través del contrato de trabajo. -- Relación jurídico-bilateral entre dos sujetos: empleador y trabajador. -- Relación entre autonomía individual y norma estatal y colectiva. -- El proyecto contractual y su cumplimiento en la fase de ejecución del contrato de trabajo. -- Límites externos al poder de dirección. -- El respeto de los derechos fundamentales como límite del poder de dirección. -- Bloque de constitucionalidad y derechos fundamentales en la relación de trabajo. -- Dignidad del trabajador y profesionalidad. -- Órdenes del empresario y los límites externos de las mismas. -- Órdenes ilegítimas que vulneran el derecho de libre sindicalización y de huelga. -- Órdenes que vulneran derechos fundamentales inespecíficos. -- Órdenes que implican un tratamiento desfavorable de unos trabajadores respectos de otros. -- Órdenes que ponen en peligro la seguridad y salud del trabajador. -- Legitimidad de las órdenes empresariales. -- Límtes externos o principios legales y poder de dirección en Uruguay. -- Valores y principios del derecho del trabajo como limitantes al poder de dirección del empleador. -- La tutela de la profesionalidad como límite de los poderes empresariales. -- La profesionalidad como límite jurídico al poder de dirección del empleador. -- La tutela de la profesionalidad en el contexto del reconocimiento del derecho al trabajo. -- Derecho a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción y formación profesional. -- La tutela de la profesionalidad del trabajador en Uruguay. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11557 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18473 344.125 CHAl Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Los principios de la seguridad social / Francisco de Ferrari (1955)Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 2470 344.2 FERp Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Modalidades de ejecución de la obra pública / María Cristina Vázquez Pedrouzo (1992)
Título : Modalidades de ejecución de la obra pública Tipo de documento: texto impreso Autores: María Cristina Vázquez Pedrouzo Editorial: Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho Fecha de publicación: 1992 Otro editor: Montevideo [Uruguay] : Universidad Número de páginas: 116 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO ADMINISTRATIVO / ADMINISTRACIÓN PÚBLICA / CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Clasificación: 351.711 Contratos y contratación Nota de contenido: Parte primera: El cometido estatal de ejecución de obras públicas. -- Obra pública. -- La ejecución de obras públicas en la clasificación de los cometidos del Estado. -- Órganos competentes.
Parte segunda: Modalidades de ejecución de la obra pública. -- La ejecución de obras públicas por administración. -- El contrato de obra pública. -- La concesión de obra pública. -- La ejecución de obra pública por convenio.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2368 Modalidades de ejecución de la obra pública [texto impreso] / María Cristina Vázquez Pedrouzo . - Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho : Montevideo [Uruguay] : Universidad, 1992 . - 116 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO ADMINISTRATIVO / ADMINISTRACIÓN PÚBLICA / CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Clasificación: 351.711 Contratos y contratación Nota de contenido: Parte primera: El cometido estatal de ejecución de obras públicas. -- Obra pública. -- La ejecución de obras públicas en la clasificación de los cometidos del Estado. -- Órganos competentes.
Parte segunda: Modalidades de ejecución de la obra pública. -- La ejecución de obras públicas por administración. -- El contrato de obra pública. -- La concesión de obra pública. -- La ejecución de obra pública por convenio.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2368 Vázquez Pedrouzo, María Cristina (1992). Modalidades de ejecución de la obra pública. Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho : Montevideo [Uruguay] : Universidad, 1992.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO ADMINISTRATIVO / ADMINISTRACIÓN PÚBLICA / CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Clasificación: 351.711 Contratos y contratación Nota de contenido: Parte primera: El cometido estatal de ejecución de obras públicas. -- Obra pública. -- La ejecución de obras públicas en la clasificación de los cometidos del Estado. -- Órganos competentes.
Parte segunda: Modalidades de ejecución de la obra pública. -- La ejecución de obras públicas por administración. -- El contrato de obra pública. -- La concesión de obra pública. -- La ejecución de obra pública por convenio.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2368 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 8096 351.711 VAZm Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible La obligación de formar a cargo del empleador / Hugo Barretto Ghione (2001)PermalinkOrden público y derecho del trabajo / Mario Garmendia Arigón (2001)PermalinkPersonas jurídicas / Hugo Gambino Crevani (1958)Permalink[Ponencias] / Adolescencia, seguridad y derechos humanos: el debate en torno a la imputabilidad penal (14-15 de setiembre de 2012; Montevideo) (2014)Permalink[Ponencias] / Jornadas Rioplatenses de Profesores de Práctica Profesional (2; junio de 1999; Montevideo) (1999)PermalinkLa presna de Montevideo / Roque Faraone (1960)PermalinkPresupuesto, justicia y contralor / Oscar Sarlo (1992)PermalinkPrincipios de derecho aéreo / Álvaro Bauzá Araujo (1955)PermalinkLa promesa de compraventa / Héctor J. Cerruti Aicardi (1952)PermalinkLa propiedad horizontal en los registros públicos / Pascual Quagliata (1953)Permalink