[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 61 n. 270 (abril - junio 2018) . - p. 301 - 336

Título :	Proceso de tutela especial : Ley No. 17.940
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Alejandro Castello (1966-)
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	p. 301 - 336
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / LIBERTAD SINDICAL / TUTELA / DESPIDO / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 / LEY 18847 / LEY 18572 / LEY 16011
Resumen:	Con la sanción de la ley No. 17940 el ordenamiento uruguayo consagró una importante herramienta para proteger el desarrollo de la actividad sindical. La norma establece dos procedimientos diferentes diferentes para canalizar la pretensión de anulación de las medidas empresariales que afecten al trabajador en su empleo, a causa del ejercicio de la libertad sindical. En el presente trabajo se analizan cuáles son las condiciones y requisitos que se exigen para utilizar cada uno de los procedimientos (tutela especial y proceso común).
Nota de contenido:	Introducción. -- El modelo de régimen de libertad sindical. -- Características generales de la ley 17.940. -- Procedimientos para reclamar la nulidad del acto antisindical. -- Legitimación activa en el de tutela especial. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12780

[artículo] Proceso de tutela especial : Ley No. 17.940 [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2018 . - p. 301 - 336.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 61 n. 270 (abril - junio 2018) . - p. 301 - 336

Clasificación:	DERECHO LABORAL / LIBERTAD SINDICAL / TUTELA / DESPIDO / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 / LEY 18847 / LEY 18572 / LEY 16011
Resumen:	Con la sanción de la ley No. 17940 el ordenamiento uruguayo consagró una importante herramienta para proteger el desarrollo de la actividad sindical. La norma establece dos procedimientos diferentes diferentes para canalizar la pretensión de anulación de las medidas empresariales que afecten al trabajador en su empleo, a causa del ejercicio de la libertad sindical. En el presente trabajo se analizan cuáles son las condiciones y requisitos que se exigen para utilizar cada uno de los procedimientos (tutela especial y proceso común).
Nota de contenido:	Introducción. -- El modelo de régimen de libertad sindical. -- Características generales de la ley 17.940. -- Procedimientos para reclamar la nulidad del acto antisindical. -- Legitimación activa en el de tutela especial. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12780

[artículo] Castello, Alejandro (2018). Proceso de tutela especial : Ley No. 17.940. Derecho Laboral. v. 61 n. 270. (abril - junio 2018) p. 301 - 336.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 61 n. 270 (abril - junio 2018) . - p. 301 - 336

Clasificación:	DERECHO LABORAL / LIBERTAD SINDICAL / TUTELA / DESPIDO / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 / LEY 18847 / LEY 18572 / LEY 16011
Resumen:	Con la sanción de la ley No. 17940 el ordenamiento uruguayo consagró una importante herramienta para proteger el desarrollo de la actividad sindical. La norma establece dos procedimientos diferentes diferentes para canalizar la pretensión de anulación de las medidas empresariales que afecten al trabajador en su empleo, a causa del ejercicio de la libertad sindical. En el presente trabajo se analizan cuáles son las condiciones y requisitos que se exigen para utilizar cada uno de los procedimientos (tutela especial y proceso común).
Nota de contenido:	Introducción. -- El modelo de régimen de libertad sindical. -- Características generales de la ley 17.940. -- Procedimientos para reclamar la nulidad del acto antisindical. -- Legitimación activa en el de tutela especial. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12780