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Refinar búsquedaConsideraciones acerca de las stock options y las contribuciones especiales de Seguridad Social / Santiago Madalena Solimano en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016)
Título : Consideraciones acerca de las stock options y las contribuciones especiales de Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena Solimano Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 195-204 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: STOCK OPTIONS CONTRIBUCIONES ESPECIALES SEGURIDAD SOCIAL TCA DGI JUSTICIA LABORAL PLANES DE OPCIONES SOBRE ACCIONES MATERIA GRAVADA Resumen: Se analizan las denominadas stock options o planes de opciones sobre acciones, y su consideración como materia gravada a los efectos de las contribuciones especiales de seguridad social en nuestro país. En este sentido, se define lo que se considera contribución especial de seguridad social, como también las stock options en sus distintas modalidades, para luego, abordar desde la óptica jurídica, si efectivamente esta modalidad de planes de opciones sobre acciones constituye materia gravada. Asimismo, se presentan las distintas posiciones sobre el punto en cuestión, vertidas por la Dirección General Impositiva, el Tribunal de lo Contencioso Administrativo y la Justicia Laboral. Nota de contenido: Introducción. -- Las contribuciones especiales de seguridad social. -- Definición de las stock options. -- Análisis de las stock options desde el punto de vista de la definición legal de materia gravada. -- La opinión de las autoridades. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2503
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016) . - p. 195-204[artículo] Consideraciones acerca de las stock options y las contribuciones especiales de Seguridad Social [texto impreso] / Santiago Madalena Solimano . - 2016 . - p. 195-204.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016) . - p. 195-204
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: STOCK OPTIONS CONTRIBUCIONES ESPECIALES SEGURIDAD SOCIAL TCA DGI JUSTICIA LABORAL PLANES DE OPCIONES SOBRE ACCIONES MATERIA GRAVADA Resumen: Se analizan las denominadas stock options o planes de opciones sobre acciones, y su consideración como materia gravada a los efectos de las contribuciones especiales de seguridad social en nuestro país. En este sentido, se define lo que se considera contribución especial de seguridad social, como también las stock options en sus distintas modalidades, para luego, abordar desde la óptica jurídica, si efectivamente esta modalidad de planes de opciones sobre acciones constituye materia gravada. Asimismo, se presentan las distintas posiciones sobre el punto en cuestión, vertidas por la Dirección General Impositiva, el Tribunal de lo Contencioso Administrativo y la Justicia Laboral. Nota de contenido: Introducción. -- Las contribuciones especiales de seguridad social. -- Definición de las stock options. -- Análisis de las stock options desde el punto de vista de la definición legal de materia gravada. -- La opinión de las autoridades. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2503 [artículo] Madalena Solimano, Santiago (2016). Consideraciones acerca de las stock options y las contribuciones especiales de Seguridad Social. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 10. (Enero-Marzo 2016) p. 195-204.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016) . - p. 195-204
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: STOCK OPTIONS CONTRIBUCIONES ESPECIALES SEGURIDAD SOCIAL TCA DGI JUSTICIA LABORAL PLANES DE OPCIONES SOBRE ACCIONES MATERIA GRAVADA Resumen: Se analizan las denominadas stock options o planes de opciones sobre acciones, y su consideración como materia gravada a los efectos de las contribuciones especiales de seguridad social en nuestro país. En este sentido, se define lo que se considera contribución especial de seguridad social, como también las stock options en sus distintas modalidades, para luego, abordar desde la óptica jurídica, si efectivamente esta modalidad de planes de opciones sobre acciones constituye materia gravada. Asimismo, se presentan las distintas posiciones sobre el punto en cuestión, vertidas por la Dirección General Impositiva, el Tribunal de lo Contencioso Administrativo y la Justicia Laboral. Nota de contenido: Introducción. -- Las contribuciones especiales de seguridad social. -- Definición de las stock options. -- Análisis de las stock options desde el punto de vista de la definición legal de materia gravada. -- La opinión de las autoridades. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2503
Título : A cien años del 123 Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos de Buen Unna Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 7-26 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: ARTÍCULO 123 MEXICO DERECHO DEL TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL CORPORATIVISMO Resumen: En México, tanto el derecho del trabajo como el derecho de la seguridad social tienen su origen en el artículo 123 de la Constitución de 1917 que, más que conquista de los trabajadores, surgió de los esfuerzos de ideólogos valiosos y valientes que lucharon siempre contra las políticas del gobierno en turno. El artículo 123 fue el primero en llevar los derechos fundamentales de la clase trabajadora a una constitución. Sin embargo, el promisorio futuro que permitía augurar, se fue diluyendo en las normas reglamentarias que no fueron la caja de resonancia que de ellas había que esperar. Aun así, hay que distinguir dos etapas muy distintas, la que va de 1917 a 1982 , en que los derechos de los trabajadores, las condiciones de trabajo y la seguridad social fueron mejorando paulatinamente, aunque sin alcanzar un razonable estado de bienestar, y la que siguió y todavía no concluye, en la que los salarios han ido perdiendo valor adquisitivo, las condiciones de trabajo permanecen estancadas y la seguridad social ha sufrido un desmantelamiento progresivo. El debilitamiento del corporativismo, lejos de fomentar la autonomía sindical y la negociación colectiva, ha dado pie a una mayor represión de los gobiernos hacia los sindicatos que se atreven a buscar mejoras salariales que no concuerdan con las políticas económicas del régimen. La revisión de la situación actual de las instituciones que surgieron del artículo 123 nos muestra que, tras un siglo de vida, sus disposiciones siguen siendo, más que nada, bellas aspiraciones. Nota de contenido: El nacimiento del derecho mexicano del trabajo y del derecho mexicano de la seguridad social. -- El trabajo y la seguridad social en la Constitución de 1917. -- La ruta del 123 y sus leyes reglamentarias. -- El artículo 123 en el año 2017. -- El derecho al trabajo. -- Estabilidad en el empleo. -- Tiempo de trabajo y tiempo de descanso. -- Salarios. -- Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. -- Habitaciones para los trabajadores. -- Riesgos de trabajo y seguridad social. -- Menores trabajadores. -- Protección a la maternidad. -- Derechos colectivos. -- Jurisdicción laboral y derecho procesal. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8445
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017) . - p. 7-26[artículo] A cien años del 123 [texto impreso] / Carlos de Buen Unna . - 2017 . - p. 7-26.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017) . - p. 7-26
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: ARTÍCULO 123 MEXICO DERECHO DEL TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL CORPORATIVISMO Resumen: En México, tanto el derecho del trabajo como el derecho de la seguridad social tienen su origen en el artículo 123 de la Constitución de 1917 que, más que conquista de los trabajadores, surgió de los esfuerzos de ideólogos valiosos y valientes que lucharon siempre contra las políticas del gobierno en turno. El artículo 123 fue el primero en llevar los derechos fundamentales de la clase trabajadora a una constitución. Sin embargo, el promisorio futuro que permitía augurar, se fue diluyendo en las normas reglamentarias que no fueron la caja de resonancia que de ellas había que esperar. Aun así, hay que distinguir dos etapas muy distintas, la que va de 1917 a 1982 , en que los derechos de los trabajadores, las condiciones de trabajo y la seguridad social fueron mejorando paulatinamente, aunque sin alcanzar un razonable estado de bienestar, y la que siguió y todavía no concluye, en la que los salarios han ido perdiendo valor adquisitivo, las condiciones de trabajo permanecen estancadas y la seguridad social ha sufrido un desmantelamiento progresivo. El debilitamiento del corporativismo, lejos de fomentar la autonomía sindical y la negociación colectiva, ha dado pie a una mayor represión de los gobiernos hacia los sindicatos que se atreven a buscar mejoras salariales que no concuerdan con las políticas económicas del régimen. La revisión de la situación actual de las instituciones que surgieron del artículo 123 nos muestra que, tras un siglo de vida, sus disposiciones siguen siendo, más que nada, bellas aspiraciones. Nota de contenido: El nacimiento del derecho mexicano del trabajo y del derecho mexicano de la seguridad social. -- El trabajo y la seguridad social en la Constitución de 1917. -- La ruta del 123 y sus leyes reglamentarias. -- El artículo 123 en el año 2017. -- El derecho al trabajo. -- Estabilidad en el empleo. -- Tiempo de trabajo y tiempo de descanso. -- Salarios. -- Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. -- Habitaciones para los trabajadores. -- Riesgos de trabajo y seguridad social. -- Menores trabajadores. -- Protección a la maternidad. -- Derechos colectivos. -- Jurisdicción laboral y derecho procesal. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8445 [artículo] Buen Unna, Carlos de (2017). A cien años del 123. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 16. (Julio / Setiembre 2017) p. 7-26.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017) . - p. 7-26
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: ARTÍCULO 123 MEXICO DERECHO DEL TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL CORPORATIVISMO Resumen: En México, tanto el derecho del trabajo como el derecho de la seguridad social tienen su origen en el artículo 123 de la Constitución de 1917 que, más que conquista de los trabajadores, surgió de los esfuerzos de ideólogos valiosos y valientes que lucharon siempre contra las políticas del gobierno en turno. El artículo 123 fue el primero en llevar los derechos fundamentales de la clase trabajadora a una constitución. Sin embargo, el promisorio futuro que permitía augurar, se fue diluyendo en las normas reglamentarias que no fueron la caja de resonancia que de ellas había que esperar. Aun así, hay que distinguir dos etapas muy distintas, la que va de 1917 a 1982 , en que los derechos de los trabajadores, las condiciones de trabajo y la seguridad social fueron mejorando paulatinamente, aunque sin alcanzar un razonable estado de bienestar, y la que siguió y todavía no concluye, en la que los salarios han ido perdiendo valor adquisitivo, las condiciones de trabajo permanecen estancadas y la seguridad social ha sufrido un desmantelamiento progresivo. El debilitamiento del corporativismo, lejos de fomentar la autonomía sindical y la negociación colectiva, ha dado pie a una mayor represión de los gobiernos hacia los sindicatos que se atreven a buscar mejoras salariales que no concuerdan con las políticas económicas del régimen. La revisión de la situación actual de las instituciones que surgieron del artículo 123 nos muestra que, tras un siglo de vida, sus disposiciones siguen siendo, más que nada, bellas aspiraciones. Nota de contenido: El nacimiento del derecho mexicano del trabajo y del derecho mexicano de la seguridad social. -- El trabajo y la seguridad social en la Constitución de 1917. -- La ruta del 123 y sus leyes reglamentarias. -- El artículo 123 en el año 2017. -- El derecho al trabajo. -- Estabilidad en el empleo. -- Tiempo de trabajo y tiempo de descanso. -- Salarios. -- Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. -- Habitaciones para los trabajadores. -- Riesgos de trabajo y seguridad social. -- Menores trabajadores. -- Protección a la maternidad. -- Derechos colectivos. -- Jurisdicción laboral y derecho procesal. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8445 Nómina sistematizada de las principales leyes adoptadas en el período marzo 2005 a febrero 2010 / Hugo Barretto Ghione
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Título : Nómina sistematizada de las principales leyes adoptadas en el período marzo 2005 a febrero 2010 Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barretto Ghione Número de páginas: p. 445-452 Idioma : Español (spa) Palabras clave: LIBERTAD SINDICAL EMPLEO FORMACIÓN PROFESIONAL SEGURIDAD SOCIAL PROTECCIÓN SOCIAL Nota de contenido: Derecho del trabajo. -- Empleo y formación profesional. -- Seguridad social y protección social. -- Derechos fundamentales. -- Diálogo social. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1349 Nómina sistematizada de las principales leyes adoptadas en el período marzo 2005 a febrero 2010 [texto impreso] / Hugo Barretto Ghione . - [s.d.] . - p. 445-452.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: LIBERTAD SINDICAL EMPLEO FORMACIÓN PROFESIONAL SEGURIDAD SOCIAL PROTECCIÓN SOCIAL Nota de contenido: Derecho del trabajo. -- Empleo y formación profesional. -- Seguridad social y protección social. -- Derechos fundamentales. -- Diálogo social. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1349 Barretto Ghione, Hugo (2010). Nómina sistematizada de las principales leyes adoptadas en el período marzo 2005 a febrero 2010. En Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2010. p. 445-452.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: LIBERTAD SINDICAL EMPLEO FORMACIÓN PROFESIONAL SEGURIDAD SOCIAL PROTECCIÓN SOCIAL Nota de contenido: Derecho del trabajo. -- Empleo y formación profesional. -- Seguridad social y protección social. -- Derechos fundamentales. -- Diálogo social. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1349
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Título : La ley sobre protección integral de personas con discapacidad y el derecho del trabajo y de la seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: María Josefina Plá Regules ; Ana Sotelo Márquez ; María del Luján Charrutti Garcén Número de páginas: p. 179-188 Idioma : Español (spa) Palabras clave: SEGURIDAD SOCIAL DISCAPACITADOS TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Consecuencias en el derecho del trabajo y de la seguridad social. -- Breves conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1191 La ley sobre protección integral de personas con discapacidad y el derecho del trabajo y de la seguridad social [texto impreso] / María Josefina Plá Regules ; Ana Sotelo Márquez ; María del Luján Charrutti Garcén . - [s.d.] . - p. 179-188.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: SEGURIDAD SOCIAL DISCAPACITADOS TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Consecuencias en el derecho del trabajo y de la seguridad social. -- Breves conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1191 Plá Regules, María Josefina (2010). La ley sobre protección integral de personas con discapacidad y el derecho del trabajo y de la seguridad social. En Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2010. p. 179-188.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: SEGURIDAD SOCIAL DISCAPACITADOS TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Consecuencias en el derecho del trabajo y de la seguridad social. -- Breves conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1191
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Título : Normas laborales y de seguridad social en la ley de unión concubinaria Tipo de documento: texto impreso Autores: María Marta Herbert Número de páginas: p. 159-168 Idioma : Español (spa) Palabras clave: UNIÓN CONCUBINARIA SEGURIDAD SOCIAL RELACIONES LABORALES PENSIÓN ALIMENTICIA PENSIONES DE JUBILACIÓN Nota de contenido: Introducción. -- Concepto de concubinato. -- Caracteres de la unión concubinaria regulada en la ley. -- Concepto de esfuerzo o caudal común en la Ley Nro. 18.246 para la existencia de bienes concubinarios. -- Relación laboral entre concubinos. -- El art. 23 de la ley 18.246. -- Destrucción de la presunción. -- Normas de seguridad social en la ley 18.246. -- Causales que generan derecho a pensión. -- Requisitos para acceder a la pensión por sobrevivencia. -- Asignación de pensión y distribución de la misma. -- Período de concesión de la pensión. -- Pérdida del derecho a pensión. -- Prueba del concubinato a los efectos de recibir pensión. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1176 Normas laborales y de seguridad social en la ley de unión concubinaria [texto impreso] / María Marta Herbert . - [s.d.] . - p. 159-168.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: UNIÓN CONCUBINARIA SEGURIDAD SOCIAL RELACIONES LABORALES PENSIÓN ALIMENTICIA PENSIONES DE JUBILACIÓN Nota de contenido: Introducción. -- Concepto de concubinato. -- Caracteres de la unión concubinaria regulada en la ley. -- Concepto de esfuerzo o caudal común en la Ley Nro. 18.246 para la existencia de bienes concubinarios. -- Relación laboral entre concubinos. -- El art. 23 de la ley 18.246. -- Destrucción de la presunción. -- Normas de seguridad social en la ley 18.246. -- Causales que generan derecho a pensión. -- Requisitos para acceder a la pensión por sobrevivencia. -- Asignación de pensión y distribución de la misma. -- Período de concesión de la pensión. -- Pérdida del derecho a pensión. -- Prueba del concubinato a los efectos de recibir pensión. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1176 Herbert, María Marta (2010). Normas laborales y de seguridad social en la ley de unión concubinaria. En Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2010. p. 159-168.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: UNIÓN CONCUBINARIA SEGURIDAD SOCIAL RELACIONES LABORALES PENSIÓN ALIMENTICIA PENSIONES DE JUBILACIÓN Nota de contenido: Introducción. -- Concepto de concubinato. -- Caracteres de la unión concubinaria regulada en la ley. -- Concepto de esfuerzo o caudal común en la Ley Nro. 18.246 para la existencia de bienes concubinarios. -- Relación laboral entre concubinos. -- El art. 23 de la ley 18.246. -- Destrucción de la presunción. -- Normas de seguridad social en la ley 18.246. -- Causales que generan derecho a pensión. -- Requisitos para acceder a la pensión por sobrevivencia. -- Asignación de pensión y distribución de la misma. -- Período de concesión de la pensión. -- Pérdida del derecho a pensión. -- Prueba del concubinato a los efectos de recibir pensión. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1176 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
